corporatisti
-
Timpul nu mai are rabdare, după cum zicea Moromete. Targeturi, avea și el, Moromete, avea și strategii. Targeturi și strategii poate nu așa de “din ce în ce” mai ambiţioase, ori înalte, ori mai pe -
Începe a doua ediție a Olimpiadei de vară a corporatiștilor
Una dintre cele mai mari competiții pentru sportul de amatori, festivalul multisportiv Corporate Games, desfășurat în 28 țări de pe cele 5 continente, continua traditia inceputa anul trecut, aducand in lumea sportului corporatist un eveniment deosebit: Summer Corporate Games la Constanța. -
Cum s-au distrat corporatiștii pe 21 iunie
Solstițiul de vară din acest an a intrat în calendarul corporatiștilor drept cea mai scurtă zi de muncă.
Acțiunea #GataLa4 i-a provocat pe corporatiști ca în cea mai lungă zi din an, respectiv pe 21 iunie, să încheie ziua de muncă la 4, firește, după ce au terminat tot ce aveau pe to-do list în ziua respectivă, iar orele libere câștigate să le petreacă într-un mod relaxant și fun. -
Doi bucureșteni au dat joburile din corporații pe restaurantul mult visat
Privit de afară, dă impresia unui acvariu din lemn, în care fiecăruia îi plutesc visurile între mâncare și vorbe. Privit dinăuntru, locul emană tinerețe, poftă de viață și, bineînțeles, de mâncare. Iluzia e de urban oarecum londonez, genul de loc în care intri, bei un cocktail, îți treci mâna prin freză, îți aduci aminte că trebuie să mănânci ceva și apoi pleci!
-
Antreprenorul care vrea să îi determine pe corporatişti să consume fructe proaspete la birou
Cosmin Ştefănescu (24 de ani) s-a specializat în domeniul juridic, însă a ales să între în antreprenoriat, iar începând din acest an şi-a făcut un business şi livrează corporatiştilor lădiţe cu fructe proaspete. Investiţia se ridică la 15.000 de euro, însă antreprenorul este optimist că îi va amortiza în doi ani, scrie WALL-STREET.RO. -
Institutul Pentru Fericire, locul unde te dezbraci de depresia pe care te minți că n-o ai
Câți din voi veți recunoaște după ce veți citi acest text că sunteți nefericiți? Este un adevăr pe care nu îl ascundem de ceilalți pe cât îl ascundem de noi. După o viață în care am fost învățați să trăim în anumite limite, constrânși de educația părintească, de sistemul competițional și propriile fantome, descoperim că se poate. Se poate să fim fericiți, dar doar dacă facem primul pas. Institutul Pentru Fericire a luat naștere din ideea de a ne descoperi sincopele din propriile personalități, dar mai ales din dorința de a învăța să ne bucurăm la maximum de noi și de cei din jur. Oana Brătilă, community manager la Institutul Pentru Fericire a vorbit pentru Revista Cariere despre neuroștiința și psihologia din spatele drumului către fericire. -
Visul celor mai multi angajati: sa devina antreprenori.
Ca recunosc sau nu, cei mai multi dintre corporatisti se viseaza antreprenori. Fie ca-si doresc mai multi bani, mai multa afirmare ori libertatea de a-si pune ideile in practica fix asa cum le-au gandit, numerosi angajati viseaza ca intr-o zi sa aiba propria afacere, crezand – in mare parte, ca asa pot arata cu adevarat ce pot face si ca o sa ajunga la mult ravnitul succes in cariera/business.
Recomandările editorilor
-
Pluxee și FoodFix lansează „Prânz la Fix”. 22 de rețete gândite pentru prânz create de Chef Cătălin Scărlătescu
Pluxee, lider global în beneficii extrasalariale și soluții pentru implicarea angajaților, împreună cu FoodFix, lansează proiectul „Prânz la Fix”, o inițiativă care conectează valoarea tichetului de masă cu o experiență culinară echilibrată și accesibilă. -
Harta economică a României: Serviciile domină, industria rezistă, forța de muncă scade
Economia României continuă să se restructureze, iar datele oficiale publicate de Institutul Național de Statistică conturează o imagine cu contraste puternice: mai multe companii, dar mai puțini angajați. -
Wizrom Software preia Co-Factor și își extinde portofoliul cu soluții strategice pentru resurse umane
Wizrom Software, unul dintre liderii locali în dezvoltarea de soluții software pentru business, anunță oficial preluarea companiei Co-Factor, specializată în platforme dedicate performanței organizaționale, comunicării și implicării angajaților. -
Industria outsourcingului în era automatizării: 90% din activitățile de back-office pot fi digitalizate - STUDIU
90% dintre activitățile de back office din industria de externalizare a proceselor de afaceri pot fi acum automatizate, potrivit raportului „Reimagining Business Processes with AI”, lansat de Parseq.