concediu crestere copil

Părinți care lucrează. Roxana Domnica: Ca antreprenor e mai greu să iei o pauză (XI)

E un subiect pe cât de delicat, pe atât de dezbătut, dar, de regulă, discuțiile sunt informale și sub forma unor nemulțumiri de o parte și de alta a „baricadei“ angajat-angajator.
Nu sunt puține cazurile

29 mai 2019 Daniela Palade Teodorescu
Piața Muncii/Employment
Părinți care lucrează. Ana Maria Gardiner: Un profesionist-părinte învață să prioritizeze (X)

E un subiect pe cât de delicat, pe atât de dezbătut, dar, de regulă, discuțiile sunt informale și sub forma unor nemulțumiri de o parte și de alta a „baricadei“ angajat-angajator.
Nu sunt puține cazurile

28 mai 2019 Daniela Palade Teodorescu
Piața Muncii/Employment
Părinți care lucrează. Corina Neagu: Niciodată nu am judecat sau discriminat, pentru că m-am auto-educat să văd omul așa cum este el! (VIII)

E un subiect pe cât de delicat, pe atât de dezbătut, dar, de regulă, discuțiile sunt informale și sub forma unor nemulțumiri de o parte și de alta a „baricadei“ angajat-angajator.
Nu sunt puține cazurile

24 mai 2019 Daniela Palade Teodorescu
Piața Muncii/Employment
Părinți care lucrează. Alex Zamfir: Cel mai bun tată împarte sarcinile cât mai echitabil cu mama copilului (VII)

E un subiect pe cât de delicat, pe atât de dezbătut, dar, de regulă, discuțiile sunt informale și sub forma unor nemulțumiri de o parte și de alta a „baricadei“ angajat-angajator.
Nu sunt puține cazurile

23 mai 2019 Daniela Palade Teodorescu
Piața Muncii/Employment
Părinți care lucrează. Atena Boca: Copiii sunt o piedică în profesie? (VI)

E un subiect pe cât de delicat, pe atât de dezbătut, dar, de regulă, discuțiile sunt informale și sub forma unor nemulțumiri de o parte și de alta a „baricadei“ angajat-angajator.
Nu sunt puține cazurile

22 mai 2019 Daniela Palade Teodorescu
Piața Muncii/Employment
Părinți care lucrează. Camelia Proca: De când sunt mamă am început să simt că muncesc pentru fiica mea și generația ei (V)

E un subiect pe cât de delicat, pe atât de dezbătut, dar, de regulă, discuțiile sunt informale și sub forma unor nemulțumiri de o parte și de alta a „baricadei“ angajat-angajator.
Nu sunt puține cazurile

21 mai 2019 Daniela Palade Teodorescu
Piața Muncii/Employment
Părinți care lucrează. Yugo Neumorni: Am încurajat și alți colegi sau prieteni să-și ia concediul de paternitate (III)

E un subiect pe cât de delicat, pe atât de dezbătut, dar, de regulă, discuțiile sunt informale și sub forma unor nemulțumiri de o parte și de alta a „baricadei“ angajat-angajator.
Nu sunt puține cazurile

15 mai 2019 Daniela Palade Teodorescu
Piața Muncii/Employment
Părinți care lucrează. Dana Stanciu: Întoarcerea la muncă a fost fix ca perioada de integrare într-o nouă companie (II)

E un subiect pe cât de delicat, pe atât de dezbătut, dar, de regulă, discuțiile sunt informale și sub forma unor nemulțumiri de o parte și de alta a „baricadei“ angajat-angajator.
Nu sunt puține cazurile

14 mai 2019 Daniela Palade Teodorescu
Piața Muncii/Employment
Părinți care lucrează: O provocare pentru mamele și tații implicați, dar și pentru organizații (I)

E un subiect pe cât de delicat, pe atât de dezbătut, dar, de regulă, discuțiile sunt informale și sub forma unor nemulțumiri de o parte și de alta a „baricadei“ angajat-angajator.
Nu sunt puține cazurile

13 mai 2019 Daniela Palade Teodorescu
Piața Muncii/Employment
Sunt cariera și maternitatea în război?

Realitatea arată că, în întreaga lume, maternitatea și cariera sunt de multe ori în opoziție. Femeile se tem că ascensiunea lor profesională va fi amânată sau întreruptă dacă aduc copii pe lume și rămân acasă

22 aprilie 2019 Constantin Pescaru
Tehnologie
Acest CEO a învăţat din propria experienţă de tată şi a schimbat politica beneficiilor acordate angajaţilor

Un copil îţi schimbă priorităţile în viaţă şi îţi scoate la iveală nişte "superputeri" pe care nu credeai că le ai în tine. Dar atunci când ai un job, lucrurile se complică puţin. Tocmai de aceea, acest CEO a învăţat din propria-i experienţă de tată şi a decis să modifice orânduiala în compania pe care o conduce.

18 iunie 2018 Constantin Pescaru
Inspiratie
Urmați acești doi pași esențiali înainte de a intra în concediul de creștere copil

Înainte de a intra în concediul de creștere copil este bine să lași totul în regulă la serviciu pentru a te putea deconecta cu adevărat. Iată cum poţi face această tranziție mai ușoară.

6 iunie 2018 Marilena Ispas
Tehnologie
Concediul paternal se prelungeşte de la 5 la 10 zile lucrătoare

Taţii au dreptul la concediul paternal plătit de 10 zile lucrătoare, în primele două luni de la naşterea copilului, potrivit unui proiect de lege iniţiat de 12 senatori PNL, adoptat de Senat.

8 decembrie 2015 Sebastian Radu
Leadership
Compania care oferă un an de concediu plătit proaspeţilor părinţi

Dacă vrei să ai acces la cei mai buni angajați, atunci trebuie să fii unul dintre cei mai buni angajatori. De la această premisă au plecat cei de la Netflix atunci când au decis că angajații care au devenit proaspăt părinți își pot lua concediu plătit integral în primul an de viață al copilului.

5 august 2015 Adriana Toma
On the job

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI