companiile

Cum raportează companiile europene sustenabilitatea | STUDIU

Companiile europene au plasat analiza lanțurilor valorice și evaluarea riscurilor de-a lungul lanțurilor de aprovizionare în topul instrumentelor folosite la primul exercițiu de raportare în cadrul Directivei cu privire la Raportarea Corporativă de Sustenabilitate (CSRD),

22 septembrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Companiile schimbă regulile jocului pentru angajați. Beneficiile inovatoare devin noul standard în lupta pentru talente

Într-un peisaj economic tot mai competitiv, companiile își regândesc strategia de resurse umane. Noile cercetări realizate de Fidelity Investments în 2025 arată o tendință clară: organizațiile investesc mai mult în beneficii personalizate pentru angajați. Scopul?

11 iulie 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Companiile apelează la reverse mentoring pentru echipe mai diverse

Companiile inovatoare schimbă paradigma tradițională: liderii seniori învață de la angajați juniori. Mentoratul invers – o abordare care hrănește agilitatea, crește incluziunea și consolidează empatia – devine pilon pentru organizațiile care vor să rămână relevante

8 iulie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Un an de facturare electronică obligatorie. Cum au resimțit companiile tranziția

Un studiu realizat de Profluo, companie românească specializată în automatizarea proceselor financiar-contabile cu ajutorul Inteligenței Artificiale, a analizat impactul primului an de aplicare a facturării electronice obligatorii în mediul de business din România.
Nivelul de

17 iunie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Birourile post-pandemie: De ce nu se mai revine la sediu

În perioada post-pandemică, companiile din România adoptă tot mai frecvent modelul de lucru hibrid. Această abordare combină prezența fizică la birou cu munca la distanță și oferă flexibilitate și adaptabilitate. Angajații beneficiază de un echilibru

6 iunie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
România în incertitudine economică: companiile își pierd încrederea în viitor

Pesimismul economic crește când vorbim despre companiile româno-germane, după cum reiese din sondajul „AHK Business Survey” realizat de Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK România) în primăvara acestui an. În 2024 doar 38% dintre

28 mai 2025 Marilena Ispas
NOUTĂȚI
De ce contează sănătatea mintală în mediul corporate și cum pot companiile să o sprijine

Sănătatea mintală a angajaților a devenit o preocupare majoră în companiile moderne. Ritmul accelerat, presiunea rezultatelor și așteptările constante provoacă dezechilibre greu de ignorat. Oamenii nu mai văd stresul ca pe un moft, ci ca

9 aprilie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Companiile răspund provocării digitale: Protejarea datelor devine prioritate strategică

Datele personale au devenit o resursă strategică. Într-o lume digitalizată, companiile nu mai pot ignora responsabilitatea pe care o implică gestionarea acestor informații. Noile reglementări schimbă regulile jocului, iar organizațiile care nu țin pasul riscă

8 aprilie 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Care sunt prioritățile liderilor din România?

Se schimbă prioritățile CEO-urilor la nivel internațional. Scade interesul pentru creștere rapidă, nesustenabilă și crește interesul pentru schimbarea structurii organizațiilor.
DoingBusiness.ro organizează în data de 22 noiembrie 2018, în Cluj Napoca, CEO Conference – Shaping

8 noiembrie 2018 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
„Organizaţia irezistibilă îi oferă angajatului o experienţă completă” - Josh Bersin, speaker la EXperience Conference

A 14-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, EXperience Conference, a avut loc pe 25 octombrie, la Bucureşti, reunind aproape 400 de directori de companii, manageri şi practicieni în Resurse Umane interesaţi să afle cum

30 octombrie 2018 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI