Ar trebui să ne îngrijorăm? Numărul străinilor cu drept de muncă în țara noastră s-a dublat, potrivit Inspectoratului General pentru Imigrări. Muncitorii chinezi, indieni, turci, filipinezi sau pakistanezi au ajuns să fie considerați de firme ca o posibilă soluție la criza de mână de lucru, în timp ce românii caută condiții de muncă și de viață mai bune, în alte țări.

Românii şi, în special, tinerii nu sunt interesaţi să lucreze în domeniul turismului, principalul motiv care îi îndepărtează de acest sector fiind salariile mici, ceea ce a dus în timp la un deficit important de forţă de muncă. Călin Île, directorul general al hotelului Ibis Nord, a vorbit într-un interviu acordat WALL-STREET.RO  despre dificultăţile de a găsi candidaţi în acest sector, unde pregătirea viitorilor specialişti se face cu un curriculum depăşit, iar joburile din străinătate "muscă" din felia potenţialilor angajaţi.

Cu mult entuziasm, pasiune pentru leadership si o dorinta puternica de dezvoltare personala, 32 de tineri s-au adunat in Poiana Brasov, la cea de-a sasea editie a unicii experiente de leadership, Leadership School, dezvoltat de Fundatia Leaders sub Inaltul Patronaj al Altetei Sale Regale, Principele Radu al Romaniei.