Operatorii de turism afirma ca minivacanta de Sf. Maria Mare va fi un bun prilej pentru relaxare atat pe litoralul romanesc cat si pe litoralul Bulgariei, cele mai cautate statiuni fiind Mamaia, Golden Sands si Sunny Beach. De asemenea, romanii se orienteaza la destinatii la cel mult 250 de km de casa, avand programat un buget mediu de 250 de euro.

Companiile plătesc în medie 30.000-50.000 de euro pe un an pentru a-și trimite angajații la coaching. Rezultatele se văd în performanță, promovare la locul de muncă și în creșterea încasărilor cu 10%-15%, susține Mihai Stănescu, executive coach de 13 ani. El spune că în trecut coachingul era privit ca un medicament, însă criza a crescut interesul companiilor pentru acest tip de "antrenament" profesional.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Faptul că trebuie să discuţi despre bani cu angajaţii tăi te poate face să nu te simţi în largul tău. Chiar şi când urmează să le dai nişte veşti bune – despre un bonus generos sau despre o promovare binemeritată –, e greu să asociezi o cifră cu valoarea muncii cuiva. Şi e cu atât mai dificil când nu eşti tu cel care ia toate deciziile (nu toţi managerii îşi stabilesc singuri bugetele de compensaţii oferite subordonaţilor lor). Fie că este decizia ta, fie că nu, un lucru este sigur: purtarea unor discuţii sincere şi directe cu angajaţii despre salariul lor şi modul în care este stabilit este o parte esenţială a jobului de manager.
 

Văzută ca o modalitate rapidă și directă de pozitivare a cashflow-urilor și vizibilă sub forme ca dispariția gratuității cafelei zilnice, a petrecerilor sau a team buildingurilor și ca măsură extremă sub forma disponibilizării de personal, tăierea costurilor reprezintă o „strategie” din ce în ce mai folosită în actualul context economic.

Combinația dintre rubla ieftină și petrolul scump i-a ridicat pe producătorii ruși de petrol în al șaptelea cer. Veniturile lor vor spori substanțial, ceea ce este foarte bine pentru bugetul țării. În orice caz, Rusia își va putea crea o „pușculiță de siguranță”. În schimb, populația, consumatorii de rând, vor trebui să înfrunte o creștere a prețurilor la mașini și la vacanțele în străinate. Totuși, motive de panică nu există: apocalipsa financiară nu va avea loc.

Odată cu intrarea pe piaţa liberă europeană, companiile româneşti au resimţit din plin nevoia alinierii la nivelul strategiilor concurenţiale ale oponenţilor străini pe palierele de activitate corespondente. Ce ar fi trebuit să pună la punct echipele manageriale autohtone? O anume imperativitate a creşterii prestigiului de imagine a firmei conduse.

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Copiii mei merg la o şcoală publică din New York. La fel cum se practică în multe dintre sistemele şcolare din întreaga Americă, părinţii elevilor ajută în fiecare an la obţinerea unei finanţări vitale pentru şcoală, pentru a completa resursele, adesea insuficiente, asigurate de sistemul public de învăţământ. În comunitatea în care locuiesc, cel mai important eveniment de strângere de fonduri din întregul an este licitaţia anuală a şcolii, în care au loc licitaţii „live” şi licitaţii „tăcute”.

O companie de consultanţă HR trebuie să îşi asiste clientul să integreze obiectivele strategice în procesele şi operaţiunile zilnice. În mediul economic actual caracterizat prin volatilitate, incertitudine şi ambiguitate, unde presiunea impusă de controlul costurilor tinde să limiteze opţiunile specialiştilor de resurse umane, rolul consultantului de HR este acela de a identifica şi păstra echilibrul între eficienţa soluţiilor propuse şi menţinerea costurilor de livrare a soluţiei la un nivel rezonabil, care să nu afecteze în mod negativ rezultatele finale.

Orăşenii sunt cei mai cheltuitori când vine vorba de cadouri, mai ales în preajma sărbătorilor de iarnă. Un studiu Mednet ne prezintă bugetul pentru această perioadă şi cam la ce s-au gândit românii să cumpere pentru Sărbătorile de iarnă.

Îţi plac călătoriile? Eşti curios? Crezi că te poţi descurca cu doar 300 de euro în Emiratele Arabe Unite timp de 72 de ore? Găseşte cel mai bun argument şi poţi câştiga o aventură de 3 zile în „jungla de lux”.

Adoptarea unui stil de viață sustenabil poate aduce economii, lunar, în medie de 17,5%, la bugetul de care dispune o familie. Acestea sunt rezultatele unui experiment social privind un stil de viață sustenabil, efectuat în această toamnă în România, de Unilever South Central Europe și compania de cercetare 360 Insights. Studiul a fost realizat pentru a răspunde consumatorilor la întrebarea „Ce putem face pentru a avea un stil de viață mai sustenabil?”, prin oferirea unor soluții simple și eficiente.

De obicei, când este vară, toată lumea se îmbulzeşte la mare. Plaja a fost preferată şi în vara acestui an de către persoanele care au plecat în concediu. Bugetele alocate concediilor au fost de asemenea pe măsură.

Avem din ce în ce mai mulţi studenţi în mediul public. Fie că este vorba de locurile cu plată sau de locurile de la buget, tot mai mulţi tineri sunt interesaţi de domeniile oferite de acestea. Faţă de anul trecut, numărul studenţilor la universităţile publice a crescut cu 10%.

Politicile de control ale costurilor se menţin, iar tendinţa conservatoare din anii trecuţi se extinde şi în acest an. Studiul Salarial Mercer 2013, realizat de Consulteam, s-a încheiat şi ne prezintă câteva concluzii. Acesta sprijină organizaţiile în planificarea şi luarea celor mai bune decizii privind bugetele de resurse umane.

Afacerile de succes pornesc deseori de la o întrebare simplă: „cum să faci bani?” Desigur, după aceasta urmează o sumedenie de demersuri mai mult sau mai puțin „ca la carte”, în funcție de răbdarea și pregătirea fiecăruia: plan de afaceri, bugetare, ajustarea bugetului, implementarea etc… Fie că este vorba de afaceri mici sau mari, de afaceri online sau agricole, toate au în spate… o minte și un suflet.

Numărul afacerilor în agricultură a avut una dintre cele mai ridicate rate de creștere, cu peste 20.700 de noi entitați înființate în anul 2012, conform raportului privind sectorul IMM din România, ediția 2013, realizat de către Fundația Post-Privatizare. Cifra reprezintă 16.5% din numărul total de firme apărute, clasând sectorul pe locul al doilea după comerț.