Specialistul global in managementul energiei a instruit peste 50.000 de persoane din economiile emergente, in cadrul BipBop (Business, Innovation, People at the Base Of the Pyramid), programul companiei de acces la energie pentru comunitatile in curs de dezvoltare. Schneider Electric a reusit astfel sa depaseasca obiectivul initial de a instrui 40.000 de persoane pana la finalul anului 2014, stabilit ca parte a Barometrului Planeta si Societate, instrument prin care compania isi masoara performantele in responsabilitate sociala.
Bunastarea angajatilor de calitatea produselor, increderea si transparenta reprezinta cei mai importanti factori pentru reputatia unei companii, arata cel de-al unsprezecelea barometru de incredere realizat de firma Edelman.
