La sfârşitul lunii februarie a acestui an, Garanti Bank România a lansat un program de internship mai altfel. Numit „Learn 2B a Banker”, programul se poate finaliza chiar cu o angajare.
Tineri studenţi sau proaspăt absolvenţi care doresc să obţină experienţă de lucru într-o bancă se pot înscrie la un internship la OTP Bank – companie care împlineşte anul acesta 10 ani în România. La finalul stagiului, internii pot deveni chiar angajaţi ai băncii.
Luni, 24 februarie, Garanti Bank a lansat oficial stagiul de practică Learn 2B a Banker dedicat tinerilor interesați de domeniul bancar. Din cei aproape 950 de aplicanți, 20 de tineri talentați au fost selectați și li s-a acordat șansa de a face primul pas în cariera de bancher. În cadrul evenimentului de lansare, managementul băncii le-a urat acestora succes și i-a asigurat că pe perioada celor 4 luni de stagiu vor beneficia de tot sprijinul din partea echipei pentru a fructifica la maxim această experiență.
Vești bune pentru toți cei care vor să își cumpere case! CEC Bank a prelungit sesiunea proiectului Prima noastră casă și în anul 2014. Oferte avantajoase, credite de până la 30 de ani și aport propriu minim sunt doar câteva dintre surprizele cu care ne încântă banca.
GarantiBank lansează proiectul „Learn 2B a Banker”, dedicat studenților sau absolvenților interesați de domeniul bancar. Prin parteneriatul cu Academia de Studii Economice din Bucureşti (ASE), tinerii talentați au șansa să facă primul pas spre o carieră de succes în domeniul bancar și financiar.
Licitaţiile publice pot însemna contracte bănoase pentru câştigător şi multă bătaie de cap pentru restul companiilor intrate în cursa pentru proiectul respectiv, deoarece, în majoritatea cazurilor, sumele depuse drept garanţie de participare se recuperează, în cel mai bun caz, în 90 de zile de la încheierea licitaţiei. Totuşi, există o soluţie care să îţi permită înscrierea la licitaţie, dar care nu îţi blochează lichidităţile.
Banca japoneză Nomura Holdings a anunţat că va majora salariile a aproximativ 4.000 de angajaţi din Japonia pentru a încuraja consumul şi a stimula economia, ca răspuns la apelul lansat de premierul Shinzo Abe, care a cerut companiilor să contribuie la combaterea deflaţiei şi la revenirea economică, transmite Mediafax.
În Europa au supravieţuit crizei prea multe instituţii de credit, a declarat şeful Autorităţii Bancare Europene, Andrea Enria, într-un interviu pentru cotidianul Frankfurter Allgemeine Zeitung, preluat de Mediafax.
UniCredit Ţiriac Bank şi ERGO lansează un produs de investiţii performant şi inovativ, Bond Garant 5, care se bazează pe obligaţiunile corporative cu maturitate de cinci ani, în lei, lansate de bancă în luna iunie a acestui an.
În 2012, băncile din Uniunea Europeană au închis 5.000 de agenții, adică 2,5% din rețeaua lor. Mișcarea angajată la începutul crizei mondiale, în 2008, își încetinește ritmul.
Tinerii studenţi care doresc să înveţe mai multe despre mediul financiar-bancar, care vor să dobândească experienţă în muncă şi, nu în ultimul rând, să-şi evalueze abilităţile de a lucra într-o companie pot aplica pentru un internship în cadrul OTP Bank.
Băncile japoneze au ieșit relativ „nevătămate” din criza financiară din 2008, generată de creditele imobiliare americane cu risc ridicat, așa numitele subprimes. Cum au reușit? Simplu: pentru că liderii lor nu vorbeau engleza.
În ultimii ani, băncile se confruntă cu o presiune din ce în ce mai crescută de a-şi reduce costurile şi a-şi conserva marjele de profit. Presiunile sunt datorate, în parte, numărului mare de masuri legislative adoptate în contextul unei crizei economice severe.
În Parlamentul European se discută posibilitatea extinderii scenariului cipriot asupra tuturor țărilor din Uniunea Europeană. Totuși, oficialii europeni cred că până să se ajungă la momentul în care banca să taie din banii deponenților, pierderile acesteia trebuie să fie acoperite de către acționari și deținătorii de obligațiuni, și nu de contribuabili prin intermediul statului, așa cum se face în prezent.
Oficiali ai Comisiei Europene au afirmat ca au un proiect de lege prin care doresc sa responsabilizeze deponentii bancilor sa devina actionari.
Stiți ce-i un POS? Un aparat instalat într-o bancăla care nu poți plăti, cu cardul de credit al altei bănci, gazul și taxele, așa cum cumperi orice marfă de la hipermarket.
Când un furnizor de utilități cu poziție dominantă nu are POS ca să-ți plătești facturile, și o poți face doar de la bancomatele unor bănci, cu cardurile lor, nu cu altele, se poate spune că sunt stimulate produsele băncilor cu care are contract furnizorul, cărora le transferă, practic, poziția sa de monopol.
63% dintre directorii executivi din companii declară că sunt foarte mulţumiţi de serviciile pe care le primesc de la principalele bănci cu care lucrează. Cu toate acestea, clienţii corporativi pun sub semnul întrebării capacitatea băncilor de a le îndeplini aşteptările în cazul a 11 din 16 criterii-cheie de performanţă.
Nici nu au apucat bine să se instaleze în fotoliile din Palatul Victoria, că noii miniştri s-au şi grăbit să anunţe modificarea programului de creditare Prima Casă. Acum Guvernul îşi dă seama că socoteala de acasă nu se potriveşte cu cea din târg (vom afla mai jos şi de ce), mai ales că exact prin aceeaşi încercare nereuşită au trecut şi guvernanții care au inițiat acest program.
Raiffeisen Bank şi Junior Achievement susţin în acest an şcolar dezvoltarea competenţelor financiare ale elevilor prin două programe educaţionale pentru ciclul primar (programul „Noi înşine”) şi liceal („ABCdar bancar”). 77 de cadre didactice şi 50 de consultanţi Raiffeisen Bank derulează la clasă activităţile din cele două programe, la care vor participa aproximativ 2.500 de elevi.
