
Angajatorii din România prioritizează echilibrul între agilitatea afacerii și stabilitatea angajaților | STUDIU
Conform studiului Deloitte 2025 Global Human Capital Trends pentru România, două treimi dintre angajatorii locali (66%) consideră extrem de importantă ajustarea structurii organizaționale pentru echilibrarea agilității și flexibilității necesare dezvoltării afacerii cu stabilitatea și siguranța