amazon
-
Compania americană de comerț online Amazon a anunțat că vrea să înființeze în acest an "mai multe mii de noi locuri de muncă" în Europa, inclusiv în România. Potrivit Agerpres, care citează AFP, vor fi angajați lingviști, experți în digital media și colaboratori pentru centrele de distribuție. -
Nici cunoştinţele, nici priceperea în afaceri nu mai sunt suficiente. Se caută empatia!
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.
A stârnit repulsie şi oroare în rândul cititorilor articolul în care sunt descrise practicile dure de management folosite în cadrul companiei Amazon, publicat luna trecută în New York Times*. Practicile semnalate în articol se referă la lipsa acută de sensibilitate şi atitudinea dispreţuitoare şi plină de cruzime la adresa unor angajați şi a suferinţelor prin care trec aceștia. Într-un mesaj adresat angajaţilor, Jeff Bezos, fondator şi CEO Amazon, a reacționat prompt: „Toleranţa noastră pentru lipsa de empatie trebuie să fie zero”. -
Motivul pentru care românii refuză joburi de acasă pentru companii de top
În România rata utilizării de software nelicențiat este de 62%. În vreme ce joburile de acasă, din fața calculatorului sunt relativ ușor de obținut, culmea, pentru companii de top, iar salariile pot ajunge până la 2.500 de lei, românii le refuză din lipsa unei licențe Windows care necesită o investiție de 500 de lei. -
Condiţiile de muncă de la Amazon, în centrul unui scandal
Condiţiile de muncă de la Amazon sunt de câteva zile în centrul unui scandal. Totul a pornit după ce New York Times a publicat un material în care descria condiţiile de lucru îngrozitoare de la Amazon, o maşină menită să satisfacă ambiţiile nemăsurate ale lui Jeff Bezos. Aproape toţi cei cu care am lucrat, plângeau la birou, a mărturist un fost angajat al companiei. Un actual angajat, Nick Ciubotariu neagă acest lucru. Iar Jeff Bezos îi trimite pe cei care au probleme direct la resurse umane, să denunţe practicile neortodoxe din companie. Dar haideţi să vedem cum s-a declanşat furtuna. -
Amazon dă împrumuturi pentru IMM-uri
Amazon a lansat un serviciu de împrumuturi pentru IMM-uri. Astfel, acestea nu trebuie să mai meargă la bancă pentru finanţări, ci le obţin simplu şi rapid prin programul Amazon Lending, prezent deja în Japonia şi SUA din 2012 şi care va intra în alte opt ţări, până la sfârşitul anului.
-
Amazon plăteşte autorii la pagină
Amazon plăteşte autorii la pagină. Începând de la 1 iulie, autoriii americani auto-editaţi prezenţi pe Kindle Unlimited vor fi plătiţi în funcţie de numărul exact de pagini pe care îl citeşte fiecare utilizator. -
Viziune şi charismă
„Jeff, într-o zi vei înţelege că e mai greu să fii bun decât deştept”. E esenţa celor 450 de pagini de biografie a fondatorului Amazon, Jeff Bezos, biografie clădită pe 300 de interviuri cu terţi şi niciun interviu cu Bezos însuşi. -
Strategia nu mai este un joc de şah
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.
Strategii legendari au fost comparaţi, de mult timp, cu marii maeştrii ai şahului, care ştiu poziţiile şi capacităţile fiecărei piese de pe tabla de şah şi sunt capabili să îşi dea seama cum se va desfăşura următoarea serie de câteva mutări şi ce impact vor avea mutările, înainte ca acestea să aibă loc.
-
Ultimele 7 zile de înscrieri la GPeC Summit
Doar până pe 21 mai 2014 (inclusiv) persoanele interesate să participe la GPeC Summit, mai pot achiziționa bilete de acces la cel mai important eveniment de comerț electronic din România. Acesta se va desfășura în zilele de 26-27-28 Mai, la București, iar prețul unui bilet pentru cele 3 zile este de 157 euro (TVA inclus).
-
Top 3 cele mai inovatoare companii din lume în 2013
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.
În mod natural, ai tendinţa să examinezi cu neîncredere orice sistem care îşi propune să le desemneze pe cele mai inovatoare companii din lume. Lista realizată de Boston Consulting Group, care se bazează masiv pe sondaje de opinie în care directorii de top sunt rugaţi să nominalizeze companiile pe care le percep a fi inovatoare, riscă să „cedeze” din cauza efectului de halou, conform căruia se presupune că acele companii care au în general succes s-ar descurca foarte bine în orice domeniu.
-
Livrare cu ajutorul dronelor? De ce nu!
Într-un viitor nu foarte îndepărtat, livrarea comenzilor online ar putea fi efectuată cu ajutorul dronelor. Cel puțin la asta se gândește Jeff Bezos, CEO-ul Amazon. Retailerul online american va încerca să dezvolte vehicule aeriene fără pilot, care să poată livra colete într-o jumătate de oră de la primirea unei comenzi de la clienţi, informează Mediafax.
-
Marii angajatori continuă recrutările
Avem vești bune pentru cei care credeau că sfârșitul de an nu îi va ajuta să își găsească un job. Multe dintre marile companii continuă recrutările în această perioadă, iar posturile disponibile se regăsesc în mai multe orașe mari din țară. Printre companiile care caută să își întregească echipele în această perioadă se numără Genpact, Amazon, CGS sau Autoliv.
-
Se apropie Angajatori de Top Iași. Află ce oferte au angajatorii și ce fel de candidați își doresc!
Cu o tradiție de șapte ani, târgul de carieră Angajatori de Top se va desfășura pentru a doua oară și la Iași, prima ediție având loc în anul 2008, în perioada 8-9 noiembrie, la Hotel Traian. În cadrul evenimentului din această toamnă vor fi prezenți 30 dintre cei mai activi angajatori din Iași și organizatorii estimează ca vor participa 5.000 de profesioniști și studenți în cele două zile ale evenimentului.
-
Amazon dezgroapă securea războiului și lansează o tableta superioară noului Nexus 7
Au devenit cunoscute caracteristicile noului Amazon Kindle Fire, competitor al tabletelor iPad și Nexus 7
-
Nexus, prima tabletă Google: ieftină, dar bună?
Google va lansa o tabletăde 199 de dolari, dezvoltată împreunăcu cei de la Asustek, țintind categoria device-urilor accesibile.
-
Amazon înlocuieşte oamenii cu roboţii
Retailerul american Amazon a anunţat că va achiziţiona, contra sumei de 775 milioane dolari, compania Kiva Systems, care produce roboţi capabili să găsească şi să transporte pachete în imensele depozite de distributie ale companiei.
-
Greii din IT ocupă primele 3 locuri în topul celor mai apreciate companii din lume
Apple, Google şi Amazon ocupă primele trei poziţii în topul celor mai apreciate 50 de companii din lume, clasamentul fiind întocmit de revista Fortune. Apple şi-a păstrat pentru al cincilea an consecutiv pozitia de lider în acest top, ca urmare a faptului că Tim Cook, noul CEO al companiei, a reuşit să menţină compania pe linia trasată de Steve Jobs.
-
Cand trei mii de carti cantaresc doar 250 de grame
La numai trei ani de la lansarea e-reader-ului Kindle, Amazon.com a anuntat ca editiile digitale din lista celor mai cumparate carti se vand de doua ori mai bine decat volumele print. Vlad Puescu, Foreign Rights & E-book Project Manager Nemira, se asteapta ca intr-o perioada chiar mai scurta de atat sa putem afirma acelasi lucru despre piata din Romania.
-
Primul magazin de e-book-uri local
Printr-un parteneriat cu editiadigitala.ro, Nemira a lansat e-book-uri in formatele si la standardele de calitate si securitate cele mai utilizate in lume.
Recomandările editorilor
-
Industria outsourcingului în era automatizării: 90% din activitățile de back-office pot fi digitalizate - STUDIU
90% dintre activitățile de back office din industria de externalizare a proceselor de afaceri pot fi acum automatizate, potrivit raportului „Reimagining Business Processes with AI”, lansat de Parseq. -
Generația Z simte presiunea incertitudinii: cum afectează anxietatea financiară viața tinerilor
Tinerii din Generația Z trăiesc cu un nivel ridicat de stres și anxietate, cauzat în principal de incertitudinea legată de viitor și de lipsa controlului asupra evenimentelor imprevizibile. -
Care este principala provocare a antreprenorilor români | SONDAJ
Găsirea clienților reprezintă principala provocare pentru mai mult de jumătate dintre antreprenorii români, arată un sondaj recent realizat de aSpace -
Va ajunge starea de sănătate a angajaților un nou indicator de business?
Pachetele de beneficii oferite angajaților au devenit din ce în ce mai sofisticate în ultimii ani, iar în cadrul companiilor locale aproape că există o competiție în ceea ce privește numărul de inițiative de wellbeing.