activitate

Cum să scrii un raport de activitate care poate fi citit în 90 de secunde

Un raport de activitate nu trebuie să fie un roman, dar nici o simplă listă de bife. În multe organizații, problema nu este lipsa rapoartelor, ci faptul că nimeni nu le citește până la capăt.

25 august 2025 Călin Cociș
On the job
Construcțiile au început 2025 în forță, dar riscă încetinirea în a doua parte a anului

Construcțiile au accelerat puternic în primele patru luni ale anului 2025. Au înregistrat o creștere de 8,5% față de perioada similară din 2024, conform datelor analizate de Colliers. Avansul cel mai important s-a înregistrat în

3 iulie 2025 Revista Cariere
NOUTĂȚI
Un MBA este despre evoluție și despre conexiunile pe care le dobândești

Gheorghe Marian, Area Sales Manager Lemken, a absolvit un MBA Româno-Francez INDE.
Î n 2010, am început cursurile Facultății de Agricultură din cadrul USAMV București, iar apoi am urmat un master în Agricultură Durabilă la

24 august 2022 Marilena Ispas
GHID MBA
Cum se adaptează companiile pentru a oferi angajaților o experiență superioară?

Ultimii doi ani au avut un impact profund asupra vieții și muncii noastre. Au impus un ritm accelerat, cu schimbări consistente, au reconfigurat scopuri, valori, mentalități. În multe situații, această perioadă a dat o nouă

16 iunie 2022 Marilena Ispas
Management
Prioritățile pe agenda HR-ului în anul 2021

2020 a fost anul în care, la nivel mondial, cele mai multe dintre departamentele de HR au fost nevoite să se reinventeze peste noapte, întreaga lume fiind teleportată într-o paradigmă total necunoscută. Fie că recunoaștem

3 septembrie 2021 Marilena Ispas
Leadership
Coca-Cola creează o nouă structură organizațională în Europa

Coca-Cola a lansat recent un proces de transformare strategică la nivelul întregii companii pentru a crea o structură organizațională mai puternică. Compania construiește o organizație de tip „network”, bazată pe puterea de interconectare a echipelor,

4 mai 2021 Marilena Ispas
On the move
Liderii actuali trebuie să fie pregătiți să le ofere sprjinul celor din echipă

Liderii actuali trebuie să fie pregătiți să le ofere colegilor nu numai instrumentele necesare pentru desfășurarea activității, ci și suport emoțional.
Din cei aproape 20 de ani de carieră în domeniul financiar, Elena Dragu -

19 aprilie 2021 Marilena Ispas
Tehnologie
Patru sfaturi practice de Time Management pentru work from home

Simt că nu am făcut nimic important azi!
A trecut săptămâna și eu parcă n-am făcut nimic!
S-a făcut deja ora 19?! Când a trecut ziua asta?!
Astfel de replici sunt din ce în ce

29 martie 2021 Marilena Ispas
Management
HR cu mănuși și mască

Foto: Pixabay,com
Suntem deja în a opta săptămână de izolare și putem spune că am învățat într-un timp extrem de scurt, să trăim altfel decât ne putem imagina înainte de pandemia COVID-19.
Încă suntem izolați

5 mai 2020 Viviana Serban
Contribuitori
Două sfaturi ca să scapi de monotonie la locul de muncă

Cei mai mulți oameni nu se simt atrași de ceea ce fac la locul de muncă, dar au la dispoziție mijoace pentru a reinvia interesul, spune consultantul în carieră dr. Steven Berglas.
Astfel, potrivit unei

9 ianuarie 2020 Raluca Florescu
On the job
Aliz Kosza: Viața este ceea ce ni se-ntâmplă când facem planuri!

VIAȚA ESTE CEEA CE NI SE-NTÂMPLĂ CÂND FACEM PLANURI!
Fac parte din categoria celor care s-au pregătit din timp pentru diversele etape ale vieții și, în același timp, am și conștiința clară a faptului că

18 noiembrie 2019 Viviana Serban
Lideri care inspiră
Cum să obții un mediu de lucru productiv: 3 moduri prin care poți avea angajați motivați

Angajații fericiți sunt angajații productivi. Întrucât ei contribuie la dezvoltarea businessului pe care îl conduci, este important să fie în permanență motivați, iar pentru a face asta nu ai nevoie de foarte multe resurse.
1.

26 august 2019 Revista Cariere
Inspiratie
În viitorul apropiat, activitatea de Content Video va deveni una cheie

Tehnologia avansează de la an la an, iar lumea în care trăim se schimbă în funcție de trend-urile care apar. Cu peste 2,27 miliarde de utilizatori activi în 2018, Facebook domină rețelele sociale și în

11 iunie 2019 Magda Campeanu
Piața Muncii/Employment
Petru Grădinariu: Cred că bunăstarea nu poate fi atinsă fără binefacere

I-am admirat mereu pe oamenii care reușesc să facă din alergat o activitate de rutină. Poate și pentru că eu nu am reușit până acum acest lucru. Am intuit că te transformă ca individ, fiindcă

4 februarie 2019 Constantin Pescaru
Lideri care inspiră
Gala Premiilor “Stela Popescu”: Tamara Buciuceanu-Botez, premiată pentru întreaga activitate

“Nu găsesc cuvinte să vă pot mărturisi sentimentul acesta puternic pe care-l simt acum. (...). Eu, în primul rând, aş vrea să vă rog, pentru că aşa am învăţat acasă la mine, să stăm un

20 decembrie 2018 Roxana Roseti
Inspiratie
Uvertura, dezvoltarea agilității pentru transformarea digitală a companiilor

de Prof. Michael R. Wade, IMD Center Research (Centrul IMD de Cercetare), octombrie 2017
Acesta este cel de-al doilea dintr-o serie de patru articole cu privire la perturbarea digitală, (eng. „digital disruption”), elaborate de Global

20 septembrie 2018 Felicia Luca
Management
Fundaţia Saint-Gobain Initiatives aniversează 10 ani de activitate

Anul acesta, în perioada 11-15 iunie, Fundaţia Saint-Gobain Initiatives aniversează primii 10 ani de activitate pentru sprijinirea de acţiuni non-profit în domenii aliniate strategiei Grupului: integrarea tinerilor în mediul profesional; construirea, reamenajarea sau renovarea de locuinţe sociale pentru scopuri de interes general, cu accent pe eficienţă energetică şi protecţia mediului înconjurător.

13 iunie 2018 Roseti Roxana
Leadership
Activitatea de transport și logistică: între relevanța cursurilor, lipsa mediului practic și utilitatea programelor de internship pentru studenți

Pornite acum câtiva ani ca afaceri diferite, văzute ca domenii distincte de activitate, transporturile și logistica sunt astăzi două activități care se dezvoltă concatenar, realizând cât de mult depind una de cealaltă.

21 noiembrie 2017 Roseti Roxana
Leadership
Patru lucruri esenţiale pe care orice echipa le vrea de la liderul ei

Să fii un lider de succes nu e chiar atât de complicat pe cât pare. De ce? Pentru că trebuie să pui în aplicare practici obişnuite.

15 mai 2017 Roseti Roxana
Leadership
Ieși din zona de confort! Când și cum încurajăm inovarea

Cum se pot împleti cerințele de rigiditate așteptate în cazul unor procese care asigurӑ bunul mers al afacerii, în prezent, cu generarea unui viitorului „altfel”, prin proiecte, care acum se află într-o formӑ neclarӑ și incertӑ? Dacӑ le identificӑm, separӑm și abordӑm diferit cele douӑ domenii, am certitudinea cӑ pot conviețui. Am identificat câteva elemente care le diferențiazӑ și care sunt necesare pentru a asigura cadrul diferit al celor douӑ tipuri de procese: rutinӑ și inovare.

20 februarie 2017 Roseti Roxana
On the job

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 36 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI