Tehnologie

Cum setezi un canal clar de comunicare între HR și restul echipei, fără ca totul să ajungă pe email

Inboxul e plin. Primești întrebări despre concedii, salarii, onboarding, traininguri, procese de recrutare. Le răspunzi punctual, în timp ce încerci să finalizezi o prezentare pentru board. Pentru majoritatea profesioniștilor de HR, comunicarea internă a devenit

13 aprilie 2025 Călin Cociș
Leadership
Leadership etic: cum se construiește încrederea în organizații

Un lider etic oferă un exemplu clar tuturor angajaților. Valorile acestuia devin puncte de reper. Conduita lui creează standarde pentru întreaga echipă. Respectul reciproc devine o normă. Atitudinea morală se reflectă în fiecare decizie. Etic

13 aprilie 2025 Revista Cariere
Tehnologie
Cum construiești un micro-calculator de impact în PR și ce să măsori

Orice profesionist în comunicare a trecut prin acest moment: ai muncit luni pentru o campanie, ai apărut în presă, ai primit like-uri, share-uri, comentarii și apoi vine întrebarea: „Bun, dar ce rezultate reale am obținut?”

12 aprilie 2025 Călin Cociș
Leadership
De ce marii manageri sunt greu de găsit

Companiile se bazează pe manageri pentru a livra rezultate. Totuși, doar unul din zece are talent natural pentru acest rol. Restul învață greu, obțin rezultate modeste sau eșuează complet. Studiul Gallup relevă un adevăr inconfortabil:

12 aprilie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Frica nu mai motivează!

Liderii care conduc prin frică generează efecte negative greu de controlat. Deși această metodă părea eficientă în trecut, mediul profesional actual respinge stilurile autoritare și reactive. Studiile recente confirmă: frica nu mai funcționează ca mijloc

11 aprilie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Lead magnet simplu, dar eficient: cum să-l creezi, unde îl pui, ce trebuie să conțină

Un lead magnet eficient nu este neapărat spectaculos, dar este întotdeauna relevant. Oamenii sunt bombardați constant cu informații, astfel că singurul mod prin care le poți capta atenția este să le oferi ceva cu adevărat

11 aprilie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Tone of voice intern: cum să îl documentezi și să îl faci ușor de aplicat de toată echipa

Toți spunem că vrem o echipă unită și „pe aceeași lungime de undă”. Dar ce se întâmplă când mesajele interne sună diferit în fiecare e-mail, în fiecare document și în fiecare prezentare? Apare confuzie, fiecare

9 aprilie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum ajută dezvoltarea competențelor interculturale echipele din companiile multinaționale

Companiile care lucrează în medii internaționale (multinaționale), se confruntă cu o realitate tot mai complexă. Echipele formate din oameni cu origini diferite gestionează provocări culturale zilnice. Limbajul, obiceiurile, așteptările și stilurile de comunicare variază mult.

9 aprilie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Studenții din România au, de acum, acces la primul asistent AI. Soluția o să fie extinsă și în ciclul preuniversitar

Studenții din România au, de acum, acces la primul asistent AI motivațional și proactiv din educație. Saro, un instrument digital inteligent, se lansează oficial la Facultatea de Marketing din cadrul Academiei de Studii Economice din

9 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
De ce contează sănătatea mintală în mediul corporate și cum pot companiile să o sprijine

Sănătatea mintală a angajaților a devenit o preocupare majoră în companiile moderne. Ritmul accelerat, presiunea rezultatelor și așteptările constante provoacă dezechilibre greu de ignorat. Oamenii nu mai văd stresul ca pe un moft, ci ca

9 aprilie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Cum poți folosi platforme de management al performanței bazate pe AI: Evaluarea și feedback-ul continuu

Imaginează-ți că ai un coleg care urmărește discret performanțele tuturor, știe exact când să intervină cu un sfat, recunoaște eforturile reale și te ajută să devii mai bun fără să te simți controlat. Acum imaginează-ți

9 aprilie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Revolut introduce instrumente bazate pe IA în platforma de managementul talentelor

Revolut integrează inteligența artificială în Revolut People, platforma sa internă dedicată managementului resurselor umane. Soluția este gândită pentru sprijinirea creșterilor echipelor, de la recrutare și angajare, până la evaluarea și retenția angajaților.
Noile funcționalități bazate

9 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Personalizarea mesajelor de PR prin NLP: Cum să crești impactul campaniilor

Comunicarea publică s-a schimbat. Nu mai e suficient să ai un mesaj bine scris și să-l distribui către „toată lumea”. Publicul e tot mai fragmentat, așa că diferența o face personalizarea. Iar aici intervine NLP

8 aprilie 2025 Călin Cociș
Leadership
Mentorii accelerează parcursul profesional: Tinerii câștigă claritate și direcție

Într-un mediu profesional tot mai competitiv, mentoratul devine una dintre cele mai valoroase forme de sprijin pentru tinerii aflați la început de drum. Relațiile construite cu mentorii care oferă direcție, încredere și acces la experiență

8 aprilie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Cum îți traduci obiectivele generale în task-uri zilnice, fără să pierzi din viziune

Ai un obiectiv mare, important. Poate vrei să lansezi un produs nou, să-ți crești afacerea, să scrii o carte sau să-ți transformi brandul personal. La început, entuziasmul e mare, ai o direcție clară și energie.

7 aprilie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Template de plan lunar pentru postări în social media: cum să te organizezi fără să te blochezi în idei

Când ai de gestionat conținut în social media – pentru brandul tău, pentru un client sau chiar pentru proiectul personal – una dintre cele mai mari provocări nu e lipsa de creativitate, ci lipsa de

6 aprilie 2025 Călin Cociș
Leadership
Aplică strategii de leadership pentru un echilibru real între viața profesională și personală

Liderii moderni nu se mai definesc doar prin rezultate și performanțe, ci și prin capacitatea de a cultiva un echilibru sustenabil între viața profesională și cea personală. Într-o lume în care timpul pare comprimat și

6 aprilie 2025 Revista Cariere
Tehnologie
De ce trebuie să taci mai mult la locul de muncă

Se pune tot mai mult accent pe eficiența comunicării, nu doar pe ceea ce se spune, dar și pe modul în care se ascultă. Ana Mureșan, specialist în resurse umane, subliniază un concept important: „Pentru

5 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum arată un sistem simplu de organizare a fișierelor HR: logic, sigur și ușor de navigat

Puține lucruri dau mai multă bătaie de cap într-un departament de HR decât documentele dezordonate. Când ai de gestionat sute de angajați, cereri, contracte, acte adiționale, evaluări și decizii interne, orice secundă pierdută căutând un

5 aprilie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cine sunt câștigătorii premiilor HR Club Awards 2025

Pe 3 aprilie 2025, peste 350 de profesioniști în Resurse Umane s-au adunat la The Tent by Clubul Diplomatic, pentru a participa la cea de-a 17-a ediție a HR Club Awards – competiția tradițională care

4 aprilie 2025 Revista Cariere
Tehnologie

Arată 301 la 320 din 3490 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI