Raiffeisen Bank România continuă să investească în dezvoltarea profesională a liderilor de business prin sprijinul acordat programului postuniversitar „Guvernanța Corporativă care Creează Valoare”

Cluj-Napoca își consolidează și în 2025 poziția de oraș-lider în România, potrivit celei de-a doua ediții CITY INDEX, analiza amplă realizată de Institutul pentru Orașe Vizionare (IOV).

Beyond Space, compania românească de consultanță și strategie specializată în spațiile de lucru flexibile, lansează „Situația pieței de birouri flexibile în România 2025”.

Cargus, companie de curierat din România, a raportat o creștere semnificativă a volumelor de colete în weekendul de Black Friday, desfășurat între 7 și 10 noiembrie 2025.

Cheltuielile României pentru cercetare-dezvoltare au rămas sub 0,5% din PIB în 2024, ceea ce indică o alocare modestă de resurse pentru inovare și dezvoltare tehnologică, potrivit celor mai recente date publicate de Institutul Național de Statistică (INS).

În perioada 17-23 noiembrie 2025, Cărturești lansează Mișcarea pentru Lectură, o serie de evenimente gratuite dedicate cititului și promovării culturii scrise în 14 orașe din țară.

În multe organizații, presiunea unor răspunsuri rapide produce reflexe riscante. Unii lideri se tem să recunoască faptul că nu au încă o soluție, iar echipele se grăbesc să prezinte un plan doar ca să demonstreze că „se mișcă”.

Fenomenul „Shadow AI”, care descrie situațiile în care angajații folosesc instrumente AI care nu sunt autorizate de companie, devine atât de răspândit încât transformă dinamica internă a echipelor, inclusiv nivelul de încredere dintre oameni.

Stresul la locul de muncă este o realitate cu care se confruntă mulți angajați, indiferent de domeniu sau nivelul profesional. Practicile de mindfulness oferă instrumente simple și eficiente pentru gestionarea tensiunii zilnice și creșterea concentrării.

Productivitatea și stima de sine sunt strâns legate: cu cât te simți mai eficient/ă și capabil/ă să-ți gestionezi timpul și responsabilitățile, cu atât crește și încrederea în propriile forțe.

E-mailul rămâne, în multe echipe, principalul canal de comunicare, chiar dacă există alternative. Problema apare când mesajul ajunge în inbox, dar nu ajunge, de fapt, și în mintea destinatarului.

Pe măsură ce se apropie sărbătorile, bugetele angajaților sunt din ce în ce mai tensionate. Mulți lucrători cu normă întreagă nu fac față cheltuielilor din acest sezon, de la cadouri și mese festive, până la transport și călătorii.

Frica de eșec este una dintre principalele piedici în dezvoltarea profesională. Mulți angajați ezită să-și asume proiecte noi sau să accepte provocări, temându-se de judecata colegilor

În mediul corporativ, încrederea în sine nu este doar un avantaj, ci un element esențial pentru performanță, vizibilitate și evoluție profesională. Presiunea, termenele limită, competiția sau schimbările rapide pot zdruncina uneori siguranța de sine

Grupul PPC își consolidează portofoliul verde în România cu un nou proiect fotovoltaic în regiunea Călugăreni, la 40 km sud de București, care a fost recent conectat la rețea.
Pentru construcția noului parc fotovoltaic au

Tranzacția prin care grupul Bonafarm intenționează să preia Napolact ar putea influența structura pieței, se arată în „Raportul privind evoluția concurenței în sectoare cheie”, lansat de Consiliul Concurenței.

În multe organizații, dashboardurile arată ordonat, rapoartele vin la timp, iar indicatorii interni par să funcționeze fără probleme. Totuși, atunci când o echipă nu revizuiește regulat ce măsoară și de ce pot apărea discrepanțe care nu se văd imediat.

România se află, din nou, în rândul țărilor cu cele mai ridicate rate ale mortalității rutiere din Uniunea Europeană. Două regiuni românești se numără printre cele șapte zone din întreaga UE care au depășit pragul de 100 de decese rutiere la un milion de locuitori.

MedLife, cea mai mare rețea de servicii medicale private din România, anunță rezultate financiare solide pentru primele nouă luni ale anului 2025, evidențiază o creștere de 19,5% a cifrei de afaceri consolidată pro-forma, care a depășit 2,36 miliarde de lei față de aceeași perioadă a anului trecut.

Burnout-ul continuă să fie unul dintre cele mai răspândite fenomene în organizațiile moderne. Afectează performanța, retenția și sănătatea angajaților.