Studiul Top Social Brands, aflat la a noua ediție, va fi lansat în cadrul unei conferințe ce va avea loc pe 9 iunie, la ARCUB Gabroveni, București. Topul este rezultatul analizei detaliate a activităților desfășurate de brandurile active din România, în social media.
România este pe primul loc în Europa Centrală şi de Est la capitolul angajaţi în domeniul IT, depășind Polonia. Circa 110.000 de persoane lucrează în acest sector, iar Bucureştiul, Clujul, Iaşiul şi Timişoara sunt zonele care în care lucrează unii dintre cei mai bine pregătiţi specialişti IT.
România ocupă locul patru în Europa în clasamentul țărilor cu cel mai mare număr de locuri de muncă nou create prin investiții străine directe în 2016, conform celei mai recente ediţii a barometrului EY European attractiveness survey.
Garret Gee şi soţia sa, Jessica, şi-au luat cei doi copii într-o vacanţă permanentă în jurul lumii. Iar dacă vă gândiţi că micuţii nu au fost încântaţi de drumurile lungi şi de zborurile cu avionul, ei bine vă înşelaţi. Cuplul foloseşte un tertip pentru a le face distractivă toată această experienţă.
Dezvoltarea pieţei muncii şi orientarea angajatorilor din ce în ce mai mult şi către nevoile angajaţilor, au transformat dezvoltarea profesională dintr-un beneficiu, într-un drept garantat prin lege. Astfel, Codul Muncii îi încurajează pe angajatori să investească în organizarea de cursuri, traininguri și evenimente în acest sens. Dar cât de importantă și utilă este propria investiție a angajaților la formarea lor, direct la locul de muncă? Te naști cu talentul sau îl cultivi pe parcurs?
Numărul şomerilor din România a scăzut uşor în luna aprilie, comparativ cu luna precedentă, potrivit datelor publicate de Institutul Naţional de Statistică.
Conceptul de team building a devenit un subiect din ce în ce mai folosit și familiar în companiile din întreaga lume. De ce oare? Pentru că efectele acestui program de activități extra-job sunt pozitive atât asupra participanților cât și asupra performanței întregii companii.
IBM îşi pune miile de angajaţi din SUA care lucrează de acasă să facă o alegere: fie renunţă la munca remote şi se mută în birourile regionale ale companiei, fie îşi dau demisia. Gigantul IT renunţă astfel la o cutumă veche de ani buni, pe motiv că această schimbare va îmbunătăţi colaborarea între colegi şi va accelera ritmul de lucru.
Compania de jocuri eRepublik Labs - fondată în 2007 de francezul Alexis Bonte (foto articol) şi românul George Lemnaru (foto jos) - va fi achiziţionată de suedezii de la Stillfront pentru 7,5 milioane de euro.
Acest nume s-a născut din dorința de a face lucruri mari, de a schimba lumea. Acest nume este Little People. Mai precis, Asociația Little People.
În fapt, este vorba despre puterea de a avea curaj, chiar dacă ești doar o persoană mică! Ceva nu foarte ușor. Dar, până la urmă, bucuria voluntarilor, aceea de a pregăti activități, și impactul pe care acțiunile de voluntariat îl au asupra propriilor vieți sunt inestimabile.
Angajatorii care au salariaţi part-time vor plăti, de la 1 iulie, contribuţii la stat raportate la salariul minim brut pe economie. Măsura ar trebui să aducă venituri suplimentare la buget. Problema este că sarcina fiscală pentru angajatori se va mări brusc, iar cei mai afectaţi vor fi tinerii şi firmele mici. Revista CARIERE a vrut să afle în detaliu care vor fi efectele acestei decizii.
Proaspăt ieșiți de pe băncile facultăților sau trecuți de prima tinerețe, tot mai mulți români își doresc să își testeze spiritul antreprenorial și să pornească o primă afacere. Debutanții în afaceri au deschis în ultimii șase ani peste 33.000 de companii, construcțiile și transportul rutier de mărfuri fiind, de departe, cele mai căutate domenii, se arată într-un studiu Creditinfo România, companie specializată în furnizarea produselor și serviciilor de management al riscului comercial.
O admitere pentru un MBA nu este un proces simplu, ci mai degrabă unul holistic, competitiv și selectiv. Iată câteva sfaturi pentru a vă pregăti în vederea unei admiteri MBA, din partea lui Alexander Damev – Directorul Programelor Postuniversitare de la WU Executive Academy.
BMW AG a întrerupt producția din cauza Bosch, întârziată la rândul ei de o firmă italiană. Uzina din Germania, ar urma să fie parțial afectată. Cine plătește?
Nici pentru noi, adulții, viața nu e simplă. Cu toată experiența noastră, cu creierul nostru dezvoltat complet și cu capacitatea de a prevedea lucruri, și totuși avem zile în care suntem copleșiți. Imaginează-ți cum este pentru copiii noștri, care au atâtea lucruri noi și importante de învățat și de făcut în fiecare zi!
Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) extinde şi la firme serviciul Spațiul Privat Virtual, care era disponibil până acum doar persoanelor fizice.
Ești un martir al muncii și ai impresia că nimeni nu e în stare să-ți facă treabă? Îți sacrifici timpul liber şi lucrezi peste program, în speranţa unei dezvoltări pe plan profesional? Iată că această abordare nu e deloc în avantajul tău, potrivit unui nou studiu.
Zilele Porţilor deschise la TVR devin o tradiţie, iar când vine vorba de “Joaca de-a copilăria”, adică sărbătoarea ce se desfăşoară joi, 1 iunie şi vineri, 2 iunie la studiourile Televiziunii Române din Bucureşti, toţi cei pasionaţi de culisele micului ecran sunt invitaţi într-o călătorie plină de învăţăminte.
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.
Brandurile se nasc și dispar cu viteza tendințelor, puține reușesc să-și păstreze identitatea autentică și să crească organic, pas cu pas, timp de două decenii.
Sunt acele sarcini de muncă ce care apar în fiecare săptămână, la aceeași oră, în același format: raportul de luni, ședința de marți, statusul de vineri. Nici nu mai au nevoie de brief, pentru că toată lumea „știe cum se face”. Dar exact aici e capcana.
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...