O poveste minunată, pe sufletul oricui, și o mulțime de energii pozitive. Pare ireal, dar este cât se poate de real. 

Peste 400 de profesioniști ai resurselor umane și manageri de companii au participat la cea de-a 13-a ediție a conferinței nationale HR Club, HighFuture Conference
 

Țara noastră rămâne statul membru care înregistrează cel mai mare deficit de colectare de TVA, de 37,2% (diferenţa dintre sumele de TVA ce ar trebui colectate şi încasările efective din TVA). Aceasta se traduce într-o sumă neîncasată de aproximativ 7,7 miliarde de Euro. 

Primul pas în a înființa propria afacere este găsirea unei surse de finanțare, acesta fiind adesea și punctul în care se blochează o mulțime de antreprenori.

Este o realitate românească faptul că 42% dintre elevii români sunt analfabeți funcțional, după cum au indicat datele unui studiu făcut public in 2016 de Centrul de Evaluare și Analize Educaționale. 

Camera Deputaţilor a făcut publice indemnizaţiile pentru funcţiile de demnitate publică alese, precum şi salariile celor care ocupă funcţii în Serviciile instituţiei şi în birourile parlamentare. Un consilier parlamentar are o indemnizație brută de 8.859 lei. 

Erin Meyer, profesor INSEAD şi expert în management intercultural, a susținut la High Future Conference, organizată de HR Club Romania,  o prezentare care arată unde apar diferenţele culturale în business și cum pot fi acestea depășite.

Povestea Complex Apicol a inceput in anul 1957, cand profesorul Veceslav Harnaj si cativa prieteni apicultori au infiintat Asociatia Crescatorilor de Albine, informează wall-street.ro.

RePatriot va lansa o platformă de joburi pentru românii care vor să se întoarcă acasă și nu vor neapărat să devină antreprenori. Oamenii de afaceri din România spun că țara noastră este blocată din cauza lipsei de forță de muncă. Și diaspora poate fi una dintre soluții. 

Vehiculul electric și infrastructura acestuia, carsharingul și carpoolingul, vehiculul autonom, sunt noile realități pe care utilizatorii, companiile și comunitățile trebuie să le ia în calcul încă de acum pentru a avea o strategie urbană durabilă și sustenabilă...  

Recent mi-am sărbătorit ziua de naştere. La vârsta împlinită, acest moment vine mai degrabă ca unul de meditaţie decât de distracţie. Ce e drept, nu am fost niciodată reprezentat de numărul anilor, acesta fiind doar o înşiruire de zile.

Succesul acţiunilor dedicate lui George Enescu, organizate de reprezentanţele ICR în străinătate nu putea rămâne fără continuare. 

Începe să faci tot ceea ce poți face, sau visezi că poți face. Curajul conține geniu, putere și magie.
Cuvintele îi aparțin lui Goethe și întotdeauna sună actual. Aceasta deoarece îndemnurile, ori poveștile despre curaj pot da putere și forță.

Pe 12 septembrie 2017 s-a publicat, de către cei de la QS Quacquarelli Symonds, clasamentul celor mai bune 500 universităţi din lume în ceea ce priveşte integrarea studenţilor în piaţă muncii. Pe primul loc se află Universitatea din Stanford, în timp ce Universitatea din Bucureşti se clasează pe locul 81 la nivel mondial în ceea ce priveşte evoluţia profesională a absolvenţilor, conform indicatorului Alumni Outcomes.

Gabriela Toma, medic specialist radiologie imagistica, a ales sa paraseasca jobul din Bucuresti pentru a profesa in cadrul centrului medical Sanconfind din Poiana Campina, pentru care vine din Bucuresti in fiecare zi de munca, scriu cei de la wall-street.ro. 

Constantin Lomaca este şeful Departamentului Ştiinţă la Franconian International School (The FIS), în Erlangen. A studiat la University of Technology Sydney, iar acum este invitatul Teach for Romania pentru ateliere care au ca scop iniţierea profesorilor într-o varietate de strategii la clasă, menite să le facă viaţa de zi cu zi cu copiii cât mai eficientă şi plăcută.

Cu ocazia Zilei Unității Germane, președintele Germaniei, Frank-Walter Steinmeier Steinmeier a spus că țara sa a parcurs un drum lung de la reunificare, dar că "au apărut noi ziduri, unele mai puțin vizibile, fără sârmă ghimpată și fără o fâșie a morții".

Mărturii ale unor personalități din mediul academic și universitar, medici de elită, cercetători, scriitor, artiști, publiciști din țară și străinătate, colaboratori, prieteni și apropiați,..

Cântece populare, voci de aur, dansuri populare, copiii, părinți, bunici care au încins o horă a tradițiilor românești și au împărtășit bucuria și mândria de a fi român!

Nu este un secret faptul că milenialii sunt în număr din ce în ce mai mare pe piața forței de muncă. Angajații născuți în anii ’80 și ’90 vor reprezenta 75% din forța de muncă până în anul 2025. Între mesaje text, YouTube, Photoshop și meme-uri, milenialii s-au obișnuit cu un anumit tip de angajament la job. Ei nu mai sunt mulțumiți cu același program de leadership precum vechea generație de manageri. Organizațiile trebuie, deci, să adopte noi abordări pentru învățare și dezvoltare, ca să satisfacă nevoile acestei generații.