Leadership

Cum să folosești micro-povestiri din business ca PR constant

Povestea unui coleg care a rezolvat o criză în cinci minute. Un moment de improvizație care a salvat un eveniment. O reacție pozitivă de la un partener care a remarcat un detaliu bine gândit. Fiecare

8 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Doar jumătate dintre angajați înțeleg clar regulile companiei pe tema utilizării AI. Care sunt riscurile - STUDIU

Adoptarea inteligenței artificiale (AI) în mediul de lucru accelerează, dar regulile după care aceasta ar trebui utilizată rămân neclare pentru mulți angajați. 57% dintre angajați admit că folosesc AI într-un mod care ar putea încălca

8 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
De ce angajații pleacă cu adevărat dintr-o companie?

Fluctuația de personal rămâne una dintre cele mai costisitoare și mai provocatoare realități pentru companii. Deși motivele invocate în interviurile de exit variază — salariul, volumul de muncă, oportunități mai bune — în spatele acestor

8 august 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Social media: Cum să alegi o platformă de comunicare în funcție de specificul brandului

Să fii prezent pe social media nu mai este opțional pentru majoritatea brandurilor. Dar, în același timp, să fii peste tot, fără o strategie clară, înseamnă timp pierdut și efort risipit. Mai important decât să

7 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum se schimbă stilurile de leadership în era remote. Corina Neagu: Nu mai vorbim despre superiori care dau ordine

Pandemia nu a fost doar un șoc pentru sistemele de sănătate și economie. A fost, în egală măsură, un test de stres pentru leadership. Un test care a resetat complet așteptările legate de ce înseamnă

7 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Comportamentul non-verbal al Gen Z afectează comunicarea la locul de muncă

„Privirea Gen Z” („Gen Z stare”), un fenomen născut pe TikTok, trece dincolo de statutul de meme online și devine subiect de dezbatere în companii, pe forumuri și în presa de specialitate. Tinerii din Generația

6 august 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
De ce își iau angajații proiecte secundare, dincolo de motivația financiară - STUDIU

Tot mai mulți angajați aleg să își completeze veniturile prin activități secundare, fără să renunțe la jobul principal. Fenomenul „Employee+”, adică profesioniști care rămân angajați cu normă întreagă, dar adaugă surse suplimentare de venit, câștigă

6 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Longevitate în carieră | Cum a ajuns Richard Branson să aibă peste 400 de companii: Dacă nu îți place ceea ce faci, nu mai continua

Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată celor care sfidează trecerea timpului și reușesc să fie un exemplu de succes chiar și la vârste înaintate. Astăzi vă prezentăm povestea lui Richard Branson (75 de

6 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum să construiești un micro-sistem de PR intern pentru echipe sub 10 oameni

În organizațiile mari, comunicarea internă are canale dedicate, manageri specializați și un calendar bine pus la punct. În echipele mici, de sub 10 oameni, comunicarea pare, de multe ori, că „se întâmplă oricum”, în call-uri

5 august 2025 Călin Cociș
Leadership
AI crește atractivitatea domeniului contabil: 2 din 5 angajați ar opta pentru reconversie. În ce condiții - STUDIU

Automatizarea sarcinilor repetitive cu ajutorul inteligenței artificiale schimbă percepția despre meseriile considerate până acum birocratice. Doi din cinci respondenți (40%) ar lua în calcul o schimbare de carieră către contabilitate dacă ar putea folosi AI

5 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Vrei să fii mai productiv. De ce? De vorbă cu Erika Popliceanu, ghid în planificare pentru minți creative

E întrebarea pe care Erika de la Plan Clar o pune cel mai des în munca ei, ca să ajungă la esența planificării – „ce e cu adevărat important pentru tine?”.
Plan Clar a început

5 august 2025 Viviana Serban
Lideri care inspiră
Unde nu era școală, a construit una. Povestea Petronelei Petrea, profesoara care a schimbat o comunitate: „Mi-am dorit o școală în care să vreau să-mi trimit propriii copii”

De peste trei decenii în slujba școlii și de peste două decenii în fruntea uneia, Petronela Petrea a reușit ceea ce mulți cred că e imposibil: să creeze un liceu de excelență la marginea unui

5 august 2025 Viviana Serban
Lideri care inspiră
Joburile asupra cărora AI are cel mai mare impact. Care sunt cele mai sigure | STUDIU

Piața muncii se află într-o transformare accelerată, provocată de apariția și adoptarea pe scară largă a inteligenței artificiale generative. De aceea, se ridică întrebarea esențială: care sunt ocupațiile cele mai expuse la schimbare și care

4 august 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
De la halat la hashtag, de la spital la TikTok. Vlad Vaida, unul dintre cei mai urmăriți influenceri din România

Visul lui a fost dintotdeauna să lucreze cu oamenii. Și, cum crescuse ascultând povești din turele de gardă – în familia lui erau mulți asistenți medicali –, i s‑a părut firesc să urmeze și el

4 august 2025 Cati Lupașcu
Lideri care inspiră
Poveste de brand. De unde vine numele Gucci și cum a ajuns un liftier din Florența să creeze un imperiu al luxului

Când spui „Gucci”, spui mai mult decât un brand – spui statut, eleganță, opulență, istorie. Logo-ul său iconic cu „dublu G” este recunoscut la nivel mondial și simbolizează un stil de viață aspirational, adesea asociat

4 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Nicoleta Damian, ESG Director, Green Group: „Un ESG Director este un promotor al schimbării, care se asigură că organizația nu «bifează» doar pe hârtie politici de sustenabilitate”

Ce înseamnă cu adevărat să lași ceva valoros în urmă? Aceasta este o întrebare care îi motivează pe profesioniștii din domeniul sustenabilității să transforme fiecare zi de muncă într‑o oportunitate de schimbare. Astăzi, la rubrica

4 august 2025 Adelina Mihai
Lideri care inspiră
Metodă simplă prin care poți programa o lună de postări în două ore, fără AI sau aplicații scumpe

Planificarea conținutului pentru rețele sociale pare, uneori, o activitate care nu se termină niciodată. Ai senzația că abia ai publicat ceva și deja trebuie să te gândești la următorul post.
Dacă nu vrei să depinzi

3 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Greșeli de comunicare care distrug încrederea în echipe

În orice organizație, comunicarea eficientă este fundamentul pe care se clădesc relațiile profesionale și performanța echipelor. Cu toate acestea, există numeroase greșeli de comunicare care pot submina rapid încrederea între colegi și între lideri și

3 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cultura „overworking”: de ce muncim prea mult și ce pierdem

În birouri open-space sau în apartamente transformate în „home office”, pe ecrane luminoase târzii în noapte sau în apeluri Zoom fără sfârșit, se conturează o realitate familiară, dar profund îngrijorătoare: munca excesivă este normă. Într-o

2 august 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Rețeta CEO-ului Google pentru o carieră de succes. Sundar Pichai: Înconjurați-vă de oameni mai buni decât voi

Sundar Pichai, CEO al gigantului tehnologic Google şi al companiei-mamă Alphabet, a împărtășit recent un sfat esențial pentru tinerii profesioniști care își doresc succes în afaceri și carieră. Mesajul său este simplu: „Înconjurați-vă de oameni

2 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership

Arată 221 la 240 din 26531 rezultate

‹
1
2
...
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
...
1326
1327
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI