
Trei tipuri de planificare eficiente în organizații care au sub 50 de angajați
Organizațiile mici și medii operează sub presiunea dublă a resurselor limitate și a nevoii de adaptare rapidă. Planificarea rămâne, deci, extrem de importantă, însă metodele folosite într-o corporație cu mii de angajați nu aduc întotdeauna