Somajul a depasit 20% in Spania in ultimul trimestru al anului trecut, atingand cel mai ridicat nivel din ultimii 13 ani.

 Doar 4,2% dintre persoanele cu dizabilitati din Romania au un loc de munca, tara noastra fiind pe ultimul loc in UE in aceasta privinta si pe penultimul loc in privinta sumelor alocate pentru servicii sociale pentru persoane cu dizabilitati, rezulta dintr-un raport al Fundatiei "Pentru Voi" si al Institutului pentru Politici Publice (IPP).

Agentia de branding si digital Grapefruit isi extinde echipa dedicata proiectelor interactive cu sapte noi membri.

Inspectia muncii a initiat joi o campanie la nivel national privind identificarea si combaterea cazurilor de munca nedeclarata.

Castiga un pachet de 5 carti de business, in valoare de aproape 200 de lei, oferit de Elefant.ro si CariereOnline.ro.

Pe www.GOmentorship.ro reincep conversatiile intre tinerii care vor sa afle dedesubturile jobului la care viseaza si profesionistii pregatiti sa le impartaseasca secretele. 

Lucrurile care ma motiveaza pe mine s-au schimbat foarte mult in ultimii 40 de ani. Privind retrospectiv, este clar ca e un proces continuu si ca pe masura ce trece timpul capat noi si noi motivatii.

Compania care activeaza in domeniul serviciilor de curierat a inaugurat astazi o banda automata de sortare a coletelor, dar si noul sediu central. 

Numarul ofertelor de angajare in strainatate a crescut in ultimii doi ani, Marea Britanie si Germania fiind tarile pentru care se publica cele mai multe anunturi, potrivit unui studiu Myjob.ro. De asemenea, personalul necalificat este mai putin cautat de firmele straine, oferta fiind indreptata mai mult catre specialisti.

Vanzarile, IT&C si asigurarile, au fost domeniile cu cele mai multe anunturi de recrutare in ultimii trei ani, iar decembrie a fost cea mai ofertanta luna pentru candidati in 2010, potrivit unui studiu realizat de site-ul de recrutare Myjob.ro. 

Lafarge Romania se alatura programului de parteneriat pe care Ambasada Frantei il propune in Romania companiilor care sprijina formarea tinerilor angajati. Acordul de asociere dintre cele doua organizatii ofera tinerilor ingineri, angajati Lafarge, posibilitatea de a efectua un program de masterat nivel 2 in Franta, pe o perioada de sase luni, urmand ca dupa terminarea studiilor academice sa continue formarea inca un semestru in cadrul operatiunilor companiei din Romania.

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca deruleaza in luna februarie 2011, 210 programe de formare profesionala pentru 4.518 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite.

Doua treimi dintre romani sustin ca se vor concentra mai mult pe dezvoltarea carierei in acest an, potrivit rezultatelor unui sondaj realizat de BestJobs.ro.

Vrei sa folosesti acest an din plin pentru cariera ta? CariereOnline.ro iti prezinta cartile de dezvoltare profesionala si personala pe care le vor publica editurile romanesti in 2011.

Agentia de plasare a fortei de munca Thera Group va deschide in februarie o noua sucursala in Iasi. Firma ofera peste 3.000 de locuri de munca in strainatate in primul trimestru al acestui an si mai are trei agentii, in Bucuresti, Cluj si Constanta.

Somajul din Uniunea Europeana a ramas stabil la 9,6% in ultimele sase luni, dar evolutia pietei muncii continua sa difere semnificativ in functie de statele membre, masurile de restructurare afectand tot mai mult sectorul public. Unele state - Suedia, Polonia si Germania - au parte de o crestere solida, in vreme ce alte economii stagneaza sau sunt in scadere, se arata in cea mai recenta editie a raportului European Restructuring Monitor (ERM) a Eurofound.

Training sau coaching? MBA sau academii de leadership pentru managementul firmei? Cursuri de vanzare consultativa sau speakeri motivationali? Teambuilding sau curs de customer service? Invatare experientiala sau metode mai traditionale?

Din cand in cand, la conferinte, ma abordeaza tineri inteligenti si imi spun cat de mult isi doresc sa devina mari lideri si cat de mult muncesc pentru a invata si a evolua. Insa apoi incep sa se planga: “Nu am pe cine sa conduc deocamdata”. Raspunsul meu este: “Conduce-te pe tine insuti! De aici incepe totul. In plus, daca tu nu iti esti propriul adept, de ce ar vrea altcineva sa te urmeze?”

Noul an a adus o crestere cu 15% a cererii de angajati pe durate de timp determinate in judetele din vestul si centrul tarii, acolo unde foarte multi investitori straini produc pentru export catre Europa Occidentala – unde economiile au iesit din recesiune. 

Am avut ocazia sa asist la o discutie extrem de interesanta intre doi manageri, participanti la un seminar de leadership. Unul dintre ei, sa-l numim Andrei, spunea ca a fost deseori dezamagit de oamenii in care a crezut, asa ca a adoptat o strategie simpla. De fiecare data cand cunoaste pe cineva, chiar si atunci cand el insusi a angajat persoana respectiva, ofera zero la suta incredere si asteapta ca celalalt sa munceasca din greu pentru a-i demonstra ca merita mai mult. Astfel, spunea el, este la adapost de orice dezamagire.