Skip to main content

Leadership

    • Microsoft caută oameni!

      Nume sonor în industria IT, Microsoft recrutează angajaţi prin intermediul contului de Twitter. Anunţul, postat de directorul Brandon Watson, se adresează programatorilor webOS şi sună aşa: "Vă vom oferi tot ceea ce vă trebuie ca să aveţi succes cu #WindowsPhone".

    • Eşecul în afaceri

      Se spune că cei care nu înregistrează nici un eşec în propriile afaceri nu sunt adevăraţi antreprenori. Cei care au eşuat în business în ultima vreme au păţit-o din cauza crizei. Potrivit Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici şi Mijlocii, pe perioada crizei, dar şi post recesiune s-au închis peste 100 000 de IMM-uri. Când alegi antreprenoriatul, alegi riscul. Au mai rezistat antreprenorii?

    • O nouă sesiune de aplicări în cadrul EU Gateway

      Companiile din domeniul tehnologiilor energetice şi de mediu pot aplica pentru o misiune economică în Japonia în cadrul programului EU Gateway. Termenul limită de aplicare este 23 septembrie, iar misiunea economică este programată în perioada 6-10 februarie 2012, marcând începutul celui de-al patrulea ciclu de misiuni. 

    • Reuşita negocierilor cu miză mare

      Ioana Niculeasa, partenerul şi coordonatorul departamentului de tranzacţii imobiliare al Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP), a ales să îşi construiască o carieră într-un domeniu în care un manager foarte bun trebuie să fie în acelaşi timp un excepţional specialist. Oferă consultanţă pentru proiecte imobiliare în valoare de sute de milioane de euro, într-o manieră mai rar întâlnită: cu rigurozitate, pragmatism şi cu zâmbetul pe buze.

    • 27.700 locuri de muncă vacante

      Numărul locurilor de muncă vacante din trimestrul al doilea a fost de 27.700, în creştere cu 400 de posturi faţă de trimestrul precedent şi cu 3.400 comparativ cu aprilie-iunie 2010, cele mai multe provenind din industria prelucrătoare, iar cele mai puţine din industria extractivă.

    • Trusa de training

      Mi-am cumparat prima masina in vremea studentiei. Nu chiar un harb, dar era deja obosita. In plus, era o marca rara pentru care nu gaseai piese. Eram, asadar, nevoit sa improvizez. Asa s-a nascut trusa mea de scule. Mai intai o cheie de 13, un patent si un ciocan. Apoi, cheile s-au inmultit si diversificat: tubulare, inelare, cotite, inbus. Au aparut noi dispozitive: lere, chei de bujii, prelungitoare, chiar si presa de extras rulmenti.

    • Certificatul calificat: Un instrument cu o utilitate redescoperită

      Presiunea timpului în mediul de afaceri nu mai este de mult o noutate. Ne putem imagina cu uşurinţă cazul unui antreprenor care trebuie să fie prezent la Paris pentru semnarea unui contract important, a doua zi are de semnat o declaraţie în faţa unei autorităţi publice din România, iar în acelaşi timp partenerul din Germania îl presează să emită confirmarea comenzii unor produse perisabile care trebuie expediate în mod urgent. Cum poate o persoană să respecte o asemenea agendă? Unul din răspunsurile la această provocare poate fi „semnătura electronică“.

    • Becoming “Citizen of the World” - Starts with the MBA

      Whether or not to pursue an MBA is likely to be one of the most challenging questions a young professional can face early in his career… Why leave a good job after a promising start? What could possibly justify such a large investment in both money and personal time? What kind of return can I expect? Is it worth it? Is now the right time? Which school is right for me?

    • Cine este Tim Cook, noul director de la Apple

      În scrisoarea prin care şi-a anunţat demisia, Steve Jobs i-a cerut lui Tim Cook să preia frâiele companiei. Noul CEO de la Apple ocupa până acum funcţia de director operaţional al companiei. Jobs a renunţat la postul pe care îl deţinea precizând că doreşte să-şi păstreze poziţia de preşedinte al consiliului de administraţie. 

    • Cum cuantificam impactul programelor de leadership development

       

      Una dintre cele mai mari provocări ale furnizorilor de training, atunci când propun soluţii de leadership development, este aceea de a convinge top managementul unei companii că iniţiativă propusă este benefică din punct de vedere financiar. Altfel, orice propunere poate fi uşor refuzată că fiind consumatoare de timp şi resurse. 

Recomandările editorilor