Leadership

Flexibilitatea muncii - Un viitor echilibrat

Atât contextul pandemic, cât și cel mai recent al războiului în apropierea granițelor României, au generat o schimbare a opticii cu privire la organizarea muncii, dar și o modificare a priorităților angajatorilor și salariaților, deopotrivă.

6 septembrie 2022 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
Habitat for Humanity Romania is looking for a specialist to draw up their strategy for the next five years

Habitat for Humanity Romania is seeking the services of a consultant or a consulting company to provide expert support in planning and facilitating a five-year strategy, aiming to increase the scale, impact and sustainability of

6 septembrie 2022 Revista Cariere
Leadership
Roxana Dudău se alătură biroului Wolf Theiss din București

Biroul din România al firmei regionale de avocatură Wolf Theiss urează bun venit noului său partener, Roxana Dudău. Începând cu 1 septembrie 2022, Roxana va coordona și se va concentra pe dezvoltarea în continuare a

5 septembrie 2022 Revista Cariere
On the move
Povestea plină de istorie a Cramei Pandora, podgoria de pe dealurile Coteștiului

Vinul reprezintă poezia îmbuteliată, așa cum bine spunea poetul scoțian Robert Louis Stevenson.
Vița-de-vie a fost mereu un semn de noblețe, iar vinul bun mereu apreciat la curțile regilor și boierilor de pe timpuri. Crama

5 septembrie 2022 Mirabela Anghel
Leadership
Viața e scurtă! Nu vă pierdeți timpul cu un job care nu vă face fericiți

Să te bucuri de cariera ta este mai important decât să câștigi un salariu mai mare sau să ai un titlu răsunător.
Mulți dintre noi am avut părinți care ne-au obligat să studiem într-o anumită

5 septembrie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
ENGIE ROMANIA, atestată EDGE Assess pentru egalitate și echitate la locul de muncă

La ENGIE Romania, egalitatea de șanse este o prioritate. Compania, care are zero toleranță în privința discriminărilor de orice fel, oferă tuturor colegilor șansa de a se dezvolta și de a crește profesional. În plus,

2 septembrie 2022 Mirabela Anghel
Brand de angajator
Puterea cuvintelor… Angajat vs Antreprenor

“Nu știu nimic altceva mai puternic pe lume decât un cuvânt.” Emily Dickinson
Gândim în cuvinte, vorbim în cuvinte. Știința ne dezvăluie că fiecare dintre noi rostim zilnic în minte între 60000 și 80000 de

2 septembrie 2022 achim roxana
Contribuitori
MONICA ZDRANCOTĂ: Avem încredere în tinerii din România, în motivația acestora și în abilitățile lor

O promisiune de a oferi tinerilor posibilitatea unui prim pas pe piața muncii, unde dorința de a învăța compensează cu lipsa de experiență, iar activitatea la job nu intervine în timpul dedicat studiului. Așa își

1 septembrie 2022 Mirabela Anghel
Brand de angajator
Între lumi

Unde suntem? Suntem între lumi. Probabil una dintre ultimele zbateri ale lumii tradiționale, cea în care fiecare dintre noi trebuie să fie în raza de vedere și de acțiune a celui care ne conduce.
Fără

31 august 2022 Viviana Serban
Organizational Development
La ce apelează companiile pentru suplinirea deficitului de forță de muncă

Piața muncii trece prin cea mai complexă perioadă din ultimii douăzeci, poate chiar treizeci de ani. Deficitul de forță de muncă se accentuează constant, periclitând activitatea companiilor. Este interesant de văzut ce soluții au găsit

30 august 2022 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
Povestea vieții tale profesionale, cea mai simplă cale de a ieși în evidență

Pentru oamenii care doresc să se angajeze sau să își schimbe locurile de muncă, una dintre marile provocări cu care încă se confruntă este întocmirea CV-ului. Există diferite formate socotite drept acceptabile și formate care

22 august 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Gabriel PANTELIMON: Crizele îți dau lecții și te modelează, dar nu ar trebui să poată schimba valorile individuale

Gabriel Pantelimon, director general al Xerox România și Turcia, este un optimist din fire și optimist a rămas și în pandemie. Generația sa a parcurs destul de multe crize serioase până la pandemie și războiul

22 august 2022 Viviana Serban
Organizational Development
Rodica RAPCEA: „Căutăm persoane cărora nu le este teamă de necunoscut, de situații noi și care sunt dornice să se dezvolte”

Peste 200 locuri de muncă, dintre care peste 100 sunt pentru poziția de „Consilier de Vânzări Senior”, sunt disponibile în cadrul echipei METRO. Acestea vor beneficia de noi avantaje financiare din partea companiei. Cele peste

18 august 2022 Viviana Serban
Organizational Development
József Leimeiszter: E important să fim noi înșine bine, ca să avem energie pentru toate celelalte planuri

Pandemia a lovit dur mediul de business, provocând schimbări masive și impunând o reorganizare din temelii a muncii, a modului și locului din care lucrăm. Impactul ei a fost atât de important, crede József Leimeiszter,

17 august 2022 Viviana Serban
Leadership
25 de ani de stabilitate. Cum și-a construit BAT reputația de bun angajator în România

O cultură organizațională solidă și incluzivă, un mediu de lucru performant și inovator, care oferă oportunități reale de dezvoltare și carieră. O politică de business bazată pe principii și valori, în care elementul central este

17 august 2022 Viviana Serban
Organizational Development
Vlad Eftenie, arhitectul care transformă spațiul, lumina, timpul și emoția în clipe memorabile

A combinat, într-un mod cu totul special, arhitectura și fotografia, două domenii aparent eterogene, a ridicat întâlnirea lor la rang de artă, le-a stabilizat cu o doză de filosofie și știință, iar rezultatul l-a transformat

16 august 2022 Viviana Serban
Work life choices
Cele mai comune 10 „tipuri” de persoane toxice în mediul de lucru

Nu toate persoanele toxice sunt la fel. Unele au comportamente mai toxice, iar altele mai puțin toxice. Una poate poate fi mai înclinată să mintă, alta să fie mai dramatică, iar alta să critice constant

10 august 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Wolf Theiss promovează trei avocați din cadrul biroului din Bucureşti în poziţii de Senior Associate

Biroul din România al firmei regionale de avocatură Wolf Theiss anunţă promovarea Corneliei Postelnicu din grupul de practică Corporate / M&A şi a Andreei Tudorache şi a lui Alexandru Asaftei (ambii din grupul de practică

9 august 2022 Marilena Ispas
On the move
Călătorie către capătul neîncrederii în mine

Am fost mereu un amestec ciudat de încredere în forțele proprii și mari dubii. Când am aflat de Descartes și afirmația sa ”dubito, ergo sum”, am folosit-o ca să îmi justific față de mine însămi

9 august 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Care sunt efectele bullying-ului asupra unei companii?

Bullying-ul la locul de muncă are un preț mare pentru companii. Mai mulți adulți se confruntă cu maltratarea și ostilitatea la locul de muncă, transformându-se într-o problemă costisitoare pentru proprietarii de afaceri.
Presiunea, volumul de

8 august 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment

Arată 2141 la 2160 din 26533 rezultate

‹
1
2
...
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
...
1326
1327
›

Recomandările editorilor

Cum construiești o cultură a clarificării, nu a aprobărilor în lanț

Nu e pentru nimeni un secret că, în multe organizații, deciziile se mișcă lent. Putem fi tentați să credem că asta se întâmplă din cauza complexității problemelor și, uneori, chiar poate să fie așa.

11 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI