Viviana Serban

Alexandru BUZATU, arhitectul „main role in Castle Break”, o poveste cu parfum de epocă despre castele, palate și conace

Senior arhitect, ghid turistic, contributor, voluntar, preocupat de protecția și promovarea patrimoniului arhitectural, educația pentru patrimoniu, turismul cultural, estetică, stilistică, istoria și teoria arhitecturii, la doar 33 de ani, Alexandru Buzatu poate fi un model

18 noiembrie 2019 Viviana Serban
Companii
GALA CARIERE 2019 - Pentru al șaptelea an, Revista CARIERE premiază excelența

De luni, 18 noiembrie, Revista CARIERE va începe promovarea celor 20 de nominalizați la Gala CARIERE 2019. Astfel, timp de o săptămână și jumătate, în fiecare zi, veți face cunoștință, rând pe rând, cu cei

17 noiembrie 2019 Viviana Serban
Inspiratie
Compania unde ești partener, nu angajat

Cum începe prima zi în echipa Starbucks? Evident, cu o ceașcă bună de cafea. Gestul nu este unul artificial, ci face parte parte din strategia de HR a companiei.
De altfel, pilonii principali pe care

15 noiembrie 2019 Viviana Serban
Companii
RideCheck, opțiunea prin care Uber detectează posibilele accidente sau staționările prea lungi

Sursa foto: RayBay, unsplash.com
Uber lansează o nouă opțiune prin care vrea să se asigure că, pe timpul folosirii acestui serviciu de transport, atât șoferii, cât și călătorii sunt bine.
Astfel, RideCheck detectează neregularități, ca

15 noiembrie 2019 Viviana Serban
Inovație
Cum se pregătesc liderii companiilor din România să performeze într-un mediu de business turbulent?

Pe 27 noiembrie 2019, CEO Conference – Shaping the Future va reuni la Cluj-Napoca liderii celor mai mari companii din România pentru a discuta despre “Slowbalization – Leading in Turbulent times", într-un eveniment marca Doingbusiness.ro.

15 noiembrie 2019 Viviana Serban
Companii
Digitalizare vs. șomaj SCOR: 10-1

Se aşteaptă ca cea de-a Patra Revoluţie Industrială să aibă efecte semnificative asupra capitalului şi pieţei muncii, inclusiv prin schimbarea modului de interacţiune şi chiar a comportamentului indivizilor. Utilizarea pe scară tot mai mare a

15 noiembrie 2019 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
Dificultățile întâmpinate de companii în procesul de recrutare au atins un maxim istoric

Lipsa forței de muncă din România a fost confirmată de studiul PwC European Private Business Survey
Dificultățile întâmpinate de companii în procesul de recrutare, reflectate de indicatorul de necorelare a pregătirii candidaților, care a ajuns

14 noiembrie 2019 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
Suceava găzduiește, astăzi, Gala Antreprenorilor din Regiunea Nord-Est

Astăzi, la Suceava, are loc GALA ANTREPRENORILOR DIN REGIUNEA NORD-EST, un eveniment de amploare organizat de Federația Femeilor de Afaceri din Regiunea Nord-Est. La eveniment participă firme din regiunea Nord-Est alături de invitați de marcă-

14 noiembrie 2019 Viviana Serban
Leadership
Rolul liderilor în crizele de imagine

Numărul crizelor de imagine a crescut și va mai crește. Internetul a schimbat regulile jocului și astăzi o criză poate izbucni oricând, din orice. Conform studiilor, 79% dintre liderii de organizații consideră că se află

13 noiembrie 2019 Viviana Serban
Management
Cât de importante sunt review-urile pe care le primești de la clienți

Un client mulţumit reprezinta cea mai eficienta reclama pe care o companie o poate obtine. Clienţii te pot recomanda sau dimpotriva, iţi pot pune bete in roate, asadar afacerea ta depinde de ce spun clientii

12 noiembrie 2019 Viviana Serban
Companii
Anne Pleșuvescu: muncind la vârste înaintate poți fi de folos în societate în feluri unice, în care nu o poți face atunci când ești tânăr.

„MINTEA NOASTRĂ ESTE CEA CARE POATE GĂSI UN SENS ÎN CEEA CE FACEM. NU CEEA CE FACEM SAU CEEA CE ÎNTÂLNIM DĂ UN SENS VIEȚII NOASTRE”
Anne Pleșuvescu, coach&senior trainer
Din păcate, în majoritatea cazurilor,

12 noiembrie 2019 Viviana Serban
Inspiratie
Patru din zece emigranți români sunt tineri și au studii superioare

sursa foto: Unsplash
Se precizează în Raportul Migration and Brain Drain, din octombrie 2019, al Băncii Mondiale.
Tensiunile de pe piața muncii s-au păstrat la un grad accentuat pe parcursul anului 2019, fiind alimentate de

12 noiembrie 2019 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
Dana Bursuc: Învățarea continuă se redefinește permanent.

TENDINȚE ÎN ÎNVĂȚARE
Trăim într-o lume în care incertitudinea a devenit normalitate. Problemele și furtunile care, altădată, loveau excepțional, astăzi se produc săptămânal sau chiar zilnic. Urbanizarea, automatizarea, globalizarea sunt doar câteva realități ce generează

11 noiembrie 2019 Viviana Serban
NOUTĂȚI
Pregătirea pentru o nouă zi de muncă. Sfaturi de la Antrenorul Minții

Oamenii de succes au declarat în nenumărate rânduri că se trezesc fără alarmă. De ce? Pentru că au planuri mari. Altfel spus, pe om îl trezesc planurile și conștiința de a acționa, consideră sociologul și

11 noiembrie 2019 Viviana Serban
On the job
Cum salvează companiile viețile comunităților din care fac parte?

Un studiu realizat în urmă cu câțiva ani la nivel european relevă faptul că 70% din consumatori preferă produsele sau serviciile unei companii care este implicată în rezolvarea unor probleme sociale sau de mediu. În

8 noiembrie 2019 Viviana Serban
Companii
Femeile-lider din România

Chiar dacă, conform datelor Eurostat, România înregistrează o pondere ridicată de femei aflate în poziții de conducere (41% comparativ cu media Uniunii Europene de numai 36%), doar 11% dintre membrii consiliilor de administrație – cel

8 noiembrie 2019 Viviana Serban
NOUTĂȚI
Cei 4 „C” în educația copiilor

Dacă învățarea continuă, longevitatea profesională, îmbătrânirea activă reprezintă noua noastră paradigmă a seniorității, ce avem de făcut astăzi cu seniorii de mâine? Cum putem forma copiilor apetit pentru învățare? Dar o corectă orientare vocațională?
În

8 noiembrie 2019 Viviana Serban
Educație
Mihaela Miroiu: E bine să știm să facem mai multe lucruri care ne pot fi utile într-un fel sau altul

Mihaela Miroiu, profesor universitar la Școala Națională de Studii Politice și Administrative (SNSPA), conducător de doctorat în Științe Politice
Ca să prevenim sau să mai atenuăm din temerile legate de faptul că nu vom mai

7 noiembrie 2019 Viviana Serban
Lideri care inspiră
Cine câștigă cel mai mult din fabricarea produselor farmaceutice

Romanii nu au nevoie de doctori, ei se trateaza singuri. Fiecare e doctor pentru sine si isi gestioneaza singur problemele uzuale de sanatate, fara a apela la interventia profesionistilor din sanatate. Medicamente pentru afectiuni usoare

6 noiembrie 2019 Viviana Serban
Companii
Mariana Nicolae, profesor emerit - Există viață după pensionare!

„Există viață după pensionare! Pensia activă – cea mai bună perioadă din viața mea”
Mariana Nicolae, profesor emerit, doctor în Educație și Economie, Fulbright Ambassador (2013-2018), membră INACO, Facultatea REI, ASE București
Sunt pensionară din

6 noiembrie 2019 Viviana Serban
Lideri care inspiră

Arată 1601 la 1620 din 1672 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI