Viviana Serban

Cele mai mari lanturi de fast food care se mentin in top

Mancam pentru a trai sau traim pentru a manca? Aceasta era intrebarea existentiala de acum cateva decenii. In secolul nostru s-au schimbat putin lucrurile, iar intrebarea care se preteaza acum este: traim bine sau ne

9 octombrie 2019 Viviana Serban
NOUTĂȚI
Extra mile

Acum îmi este greu să explic multitudinea de provocări pe care un antreprenor le simte în ani de activitate, lucrând cu oamenii, încercând să lase în urmă încercare după încercare, criză după criză, luptând atât

9 octombrie 2019 Viviana Serban
Contribuitori
Jennifer Porter: ”Când echipa ta nu e funcțională, lucrează mai întâi la tine!”

”Ne-am întâlnit, recent, eu și un coleg, cu un CEO și echipa sa de conducere, observându-i în timp ce discutau cum să-și îmbunătățească procesul de planificare anuală. În timp ce echipa își analiza activitatea, conversația

9 octombrie 2019 Viviana Serban
Leadership
Alexandra Baciu, noul Head of HR de la CBRE România

Lider global și național al pieței de consultanță imobiliară, CBRE și-a extins echipa locală de management prin numirea Alexandrei Baciu în funcția de Head of HR (People), începând cu luna septembrie. Cu o experiență profesională

8 octombrie 2019 Viviana Serban
Companii
Cum eviți capcana depresiei, atunci când nu reușești să-ți găsești un loc de muncă

Oamenii se simt eliberați când pleacă de la un loc de muncă, dar după ce trec 8-10 săptămâni fără să fi reușit să se angajeze, starea lor psihică se înrăutățește.
Pe lângă faptul că devin

8 octombrie 2019 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
Declarația de la București a Grupului Atlantis: “Comunitatea internațională ar trebui să pună profesorii în centrul dezbaterilor”

Săptămâna trecută, la București, la Școala Națională de Studii Politice și Administrative (SNSPA), a avut loc o reuniune a Grupului Atlantis, format din 26 de foști miniștri și șefi de state, experți în domeniul educației.

7 octombrie 2019 Viviana Serban
Educație
Mentoratul cu dublu sens, zona de excelență în care firma beneficiază de performanțele fiecărui angajat

Trăim într-o lume a transformărilor. Rapide, profunde, evidente. De la mentalități ori stil de viață și până la politicile de management, totul se schimbă. Categoric, evoluția digitală provoacă mediul de business să-și reorganizeze activitatea, să

7 octombrie 2019 Viviana Serban
Lideri care inspiră
Marii mentori se concentrează asupra întregii persoane, nu doar asupra carierei

La început de carieră, fiecare aspirant are nevoie de un mentor. Alegerea mentorului este esențială pentru descoperirea și valorificarea întregului potențial. Categoric, suntem într-un punct în care nevoia de mentorat este tot mai acut resimțită,

4 octombrie 2019 Viviana Serban
Leadership
Cele două Românii și investițiile străine

Capitalul strain si fondurile europene sunt cele mai ‘ieftine’ surse pentru impulsionarea investitiilor din Romania, pentru ca nu consuma bani de la bugetul de stat. Daca in cazul fondurilor europene putem spune ca procedurile sunt

3 octombrie 2019 Viviana Serban
Leadership
A doua tinereţe?

VÂRSTA - DOAR O CIFRĂ?
Sarah Patricia, dezmierdată Paddy, a urcat pe scena competiţiei „Britainˈs Got Talent” în 2014, la cea de a opta ediţie. În parteneriat cu antrenorul ei din Spania, Nico, a anunţat

3 octombrie 2019 Viviana Serban
Inspiratie
Cercetare: Leadership/Impact

De peste 20 de ani, Human Synergistics investighează relația de tip cauză-efect care se formează între cultura de organizație și leadership. Culturile tind să promoveze lideri care le seamănă, iar acei lideri tind la rândul

1 octombrie 2011 Viviana Serban
Leadership
Cercetare: Cultura organizațiilor românești

Cultura nu este un alt sinonim pentru climat, așa cum nu este nici (doar) despre lucru în echipă, angajament, birouri creative sau despre a merge anual în teambuilding. Cultura este despre comportamente, mai precis despre

8 mai 2009 Viviana Serban
NOUTĂȚI

« Înapoi
Înainte »

Arată 1661 la 1672 din 1672 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI