Felicia Luca

Cum să-ți depășești limitele autoimpuse

Când ai verificat ultima oară dacă pilotul tău automat este corect setat? Ceea ce știi despre tine – de unde ai aflat și de ce crezi că este adevărat? Adevărul este că bucuria de a

18 mai 2018 Felicia Luca
Inspiratie
Câte opțiuni pentru o singură alegere?

În "Micul prinț", Antoine de Saint Exupery scrie: "Oamenii de pe planetă ta, (...) cresc cinci mii de trandafiri într-o singură grădină... și tot nu găsesc ceea ce caută..."
Viitorul în prezent se construiește
Ni

10 mai 2018 Felicia Luca
Inspiratie
Ești cinstit cu fericirea ta?

Că știm sau nu ce este fericirea, știm sigur că vrem să fim fericiți. Dar cât suntem de cinstiți și de sărguincioși în căutarea fericirii noastre? Câtă conștiință de sine avem, cât înțelegem cum funcționează

9 mai 2018 Felicia Luca
Inspiratie
Criza mijlocului de carieră - ai încredere în ea

Prima veste bună este că există. A doua veste bună este că trece. E bine că există pentru că ne face să ne punem întrebări. E bine că trece pentru că asta înseamnă că aduce

8 mai 2018 Felicia Luca
Inspiratie
Cum construiești o echipă care să rezolve problemele repede și bine

Tehnologia schimbă lumea. Companiile sunt perturbate de automatizare și de inteligența artificială. Viitorul nu mai este îndepărtat. Viitorul este acum. În acest context, ai nevoie de o echipă cu abilități solide de rezolvare a problemelor. Cum o construiești?

7 mai 2018 Felicia Luca
Leadership
Cum construim echipe globale funcționale?

Pentru a reuși într-o economie globală, companiile construiesc echipe globale. Diversitatea asigură expertiză funcțională și înțelegerea temeinică a realităților locale. Multitudinea experiențelor și perspectivele diferite sunt instrumente foarte utile pentru abordarea provocărilor organizaționale și de strategie.

2 mai 2018 Felicia Luca
Leadership
Tehnici pentru conversații de calitate

„Comunicarea de bună calitate este la fel de stimulatoare precum cafeaua neagră și la fel de greu e să adormi după aceea”, scrie Anne Morrow Lindbergh în cartea sa Gift from the Sea (Dar din

27 aprilie 2018 Felicia Luca
Inspiratie
Cum cultivăm talentul și implicarea angajaților?

Munca a ajuns să aibă un caracter foarte personal. Oamenii se cunosc pe sine, se exprimă autentic și se dezvoltă prin munca pe care o fac. Astfel, cultivarea talentelor, a motivației și a implicării angajaților

25 aprilie 2018 Felicia Luca
Management
Gândire fixă sau gândire deschisă?

În cartea sa, Mindset: The New Psychology of Success (Tipul de gândire: noua psihologie a succesului), Carol S. Dweck prezintă rezultatele cercetărilor sale și demonstrează că viziunea pe care o oamenii o adoptă despre ei

24 aprilie 2018 Felicia Luca
Inspiratie
HR Workshop Marathon – informații și inspirație pentru profesioniștii din HR

„Este mult mai important să fii interesat decât interesant”, după cum bine spune Jane Fonda. Interesanți, dar mai ales interesați, implicați și curioși, activi și doritori să învețe au fost și maratoniștii care au participat la HR Workshop Marathon, organizat de Revista HR Manager, 18 aprilie 2018, la Hotel Caro.

19 aprilie 2018 Felicia Luca
Inspiratie
Cum recunoaștem oamenii autentici

„Fii cinstit cu tine însuți” ne spune Shakespeare. Și cum Shakespeare are întotdeauna dreptate (chiar și cu mult înainte să știm noi de ce), atunci să-i dăm dreptate și să vedem la ce servește autenticitatea.

16 aprilie 2018 Felicia Luca
Leadership
Ce poți avea de câștigat dintr-un sfat neurmat

Am discutat cu Gianpiero Pietriglieri despre iubire și sfaturi preferate, despre profesionalismul nomad și impactul pe care acesta îl are asupra educației.
Gianpiero Pietriglieri, Profesor Asociat în departamentul de Comportament Organizaţional al renumitei școli de

10 aprilie 2018 Felicia Luca
Leadership
O familie, două cariere

Familiile în care ambii soți au o carieră, cu planuri și cu obiective profesionale de îndeplinit, se confruntă cu provocări specifice și multiple. Este nevoie de echilibru între viața personală și viața profesională și între

3 aprilie 2018 Felicia Luca
Inspiratie
Profund atașat de munca ta, dar mai puțin atașat de organizație

Astăzi, cariera este mai puțin o scară și mai mult o operă de artă. Iar leadership-ul modern este diferit de cel tradițional și se confruntă cu alte provocări.
Gianpiero Pietriglieri, Profesor Asociat în departamentul de

2 aprilie 2018 Felicia Luca
Leadership
Liderii introvertiți – puterea secretă în afaceri

Așa cum comoara cea mai de preț a unei națiuni sunt învățații ei, o comoară de preț a organizației sunt introvertiții ei. Introvertiții sunt incubatoare de idei și surse de echilibru.
Acțiunea și interacțiunea sunt

9 martie 2018 Felicia Luca
Contribuitori

« Înapoi
Înainte »

Arată 301 la 315 din 315 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI