Skip to main content

admin

    • Coaching&Mentoring update

      Coaching-ul si mentoring-ul aduc o contributie din ce in ce mai semnificativa la cultura in dezvoltare in cadrul organizatiilor. Julie Hay este implicata de mai multi ani in domeniul de coach/mentoring, ajutand clientii sa introduca, la nivelul companiilor, scheme care reflecta curentele actuale individuale si organizationale. Ea pune accentul pe faptul ca necesitatea de relationare intre persoane egale este mai mare decat necesitatea punerii in practica a unui proces de clonare de senior manageri
    • Angelli radiosi ai vinului

      Unii mai glumeti, altii mai oficiali, dar toti tineri si inconjurati de "buchetul" strugurilor. Doar este casa vinului si a elixirelor parfumate! Vorbim de Angelli, o companie cu parteneri de rang international. O companie ce a abordat un sistem organizational capabil sa duca la eficienta in comunicare.
    • Master in amenajarea teritoriului si dezvoltare regionala

      Dezastrul ce a cuprins Romania in ultimele luni scoate la iveala nevoia unor profesionisti in domeniul infrastructurii. Un program care formeaza specialisti de competenta europeana este acest master care se desfasoara in cadrul Universitatii de Arhitectura si Urbanism "Ion Mincu" din Bucuresti.
    • Planificarea in valuri

      Proiectul, definit ca o intreprindere unica intr-un context dat, este supus incertitudinii. Caracterul de unicitate impune o abordare in etape, sistematica, pentru a elabora, pas cu pas, parametrii care definesc succesul proiectului. Oricat ar fi de dorita, este dificil de realizat o planificare foarte exacta inca de la inceputul proiectului. in special in proiectele de lunga durata sau in cele al caror rezultat reprezinta un produs inovativ, nu este nici practic si nici posibil sa anticipezi toate influentele, mereu in schimbare, ale mediului asupra acti-vitatilor de implementare.
    • Eticheta in afaceri se invata

      Nu mai suntem de mult in faza de pionierat a afacerilor, in care era suficient sa ai fler, intuitie si noroc pentru a ajunge un businessman de succes. Un John D. Rockeffeler, ursuz, retras, anti-social ar fi de neimaginat in timpurile noastre. Mai mult decat orice, acum conteaza relatiile interumane, felul in care stii cum sa te comporti in societate. Nu prea va descurcati la acest capitol? Nici o problema, de acum, eticheta in afaceri se poate invata.
    • Eticheta la romani

      Care este eticheta in afaceri? S-au scris carti, se fac seminarii, au loc dezbateri pe aceasta tema, atat de generoasa. Putem vorbi despre eticheta in afaceri specifica fiecarei tari sau despre unele caracteristici generale, valabile in orice parte a globului.
    • Nivelul de trai sub presiunea

      Urmare fireasca a schimbarii modului de organizare economica si sociala, in economia romaneasca de dupa 1990, asemenea tuturor tarilor in tranzitie, era de asteptat o perioada de recesiune. Mai putin previzibile erau ritmul reformei economice si felul in care urma sa fie receptata si resimtita ea de catre indivizi.
    • Recomandari pentru tinuta de birou

      Vestimentatia trebuie sa oglindeasca si sa puna in valoare personalitatea purtatorului, nu sa o constranga sau sa intre in conflict cu aceasta. in acord cu acest principiu, colectia BIGOTTI ofera tinute adecvate pentru diverse ocazii de purtare, de la aspectul business traditional, la cel lejer, pentru timpul liber. Astfel, indiferent ca va pregatiti sa mergeti la birou, la o intalnire de afaceri, la un cocktail sau in weekend cu familia, BIGOTTI va ofera siguranta si increderea ce deriva din a fi bine imbracat in orice situatie.
    • Cat de bine lucrati in echipa?

      Ai incercat in copilarie sa dai vina pe frati sau pe colegii de joaca pentru a scapa de pedepse, atunci cand faceai vreo boacana? Poate ca atunci iti prindea bine metoda insa, acum s-ar putea sa ai probleme. In special daca ai de gand sa te angajezi intr-o institutie in care munca in echipa este esentiala. Mai ales ca in ziua de azi, nu putine sunt firmele care cer aceasta abilitate.
    • Henri Nestle numai laptele a fost praf in cariera lui

      Cand vorbesti despre Henri Nestle, ti-e imposibil sa nu te izbesti de contradictii. A inventat produse alimentare pentru copii, dar nu a avut nici un mostenitor. A salvat de la moarte un nou-nascut cu laptele praf Nestle, dar astazi produsele Nestle sunt acuzate ca determina mamele sa renunte la alapat, ceea ce duce la cresterea ratei de mortalitate a bebelusilor. Pana si denumirea companiei lui e contradictorie: cum sa denumesti cuibusor (traducerea nestle din germana) un grup agroalimentar cu 500 de fabrici in toata lumea?

Recomandările editorilor