Piata de training a intrat intr-un proces de revenire in prima jumatate a anului, dupa ce, in 2009, dezvoltarea organizationala a fost „cenusareasa” pe lista prioritatilor angajatorilor, afirma reprezentantii EXEC-EDU – compania de training a scolii de afaceri ASEBUSS. Angajatorii si participantii la cursuri au devenit, insa, mai pretentiosi, investind in programe de pregatire pentru cresterea performantelor, nu pentru motivare.

Mama ma indemna sa-mi pun sosete curate si sa-mi schimb lenjeria de corp in fiecare zi, amintindu-mi de fiecare data: „Nu stii niciodata daca nu cumva o sa fii lovit de autobuz”.

Pe 11 noiembrie incepe programul MBA City - University of Sheffield, care se remarca printr-o noua specializare - Health Care Management, adresata in special managerilor din industria sanatatii. 

Cel putin o jumatate de milion de noi locuri de munca ar putea fi create in Europa pana in 2020, direct sau indirect, daca statele membre ale UE ar reclicla 70% din deseuri, arata un studiu dat publicitatii astazi.

Castiga participarea la workshopul Essentials of ROI Methodology – Bazele Metodologiei ROI, organizat de AchieveGlobal Romania intre 29 septembrie – 1 octombrie, in valoare de 1.200 de euro.

Revistele HR Manager si CARIERE te ajuta sa te dezvolti profesional, oferindu-ti posibilitatea de a participa gratuit la programul de certificare Managementul strategic al resurselor umane, organizat de Exec-Edu – compania de dezvoltare continua si consultanta a scolii de afaceri ASEBUSS. Cursul are o valoare de 1.100 de euro, este organizat pe 3 module si se desfasoara in perioada 25 octombrie – 16 februarie, o data pe saptamana, intre orele 17.00 – 20.00.

Functia de conducere ramane unul din dezideratele generatiilor de pana in 30 de ani. Atat timp cat exista facultati care includ specialitatea management, este firesc ca in mintea candidatilor sa se trezeasca falsa asteptare ca la absolvire sa primeasca direct un post pe masura. De manager.

Sase ani de scoli superioare costa, in Germania, in medie 60.000 de euro. O provocare cel putin la fel de mare ca si pregatirea educationala in vederea obtinerii unei diplome universitare, dar costurile nu sunt, neaparat, o bariera, scrie Deutsche Welle Romania in editia electronica.

200 de angajati ai Praktiker Romania vor beneficia de un program de pregatire in valoare totala de 5,57 milioane lei, din care 2,64 milioane sunt fonduri europene nerambursabile, acordate din Fondul Social European al Uniunii Europene, prin Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Cred ca un finantist bun este bun pentru ca reuseste sa vada dincolo de venituri si cheltuieli. Stiu si eu ce este un venit si ce este o cheltuiala. Asta nu ma transforma in finantist. Asta se invata la scoala sau dupa ce citesti o carte buna de finante.

Germania duce lipsa de personal tehnic de inalta calificare, iar companiile germane iau in calcul importul de ingineri, afirma Marco Dadomo, reprezentantul Asociatiei Inginerilor Germani (VDI), care organizeaza,  periodic, burse de joburi, informeaza Deutsche Welle Romania.

Pietele muncii sunt intr-o „stare alarmanta”, tot mai multe persoane aflandu-se in situatia de a nu-si putea gasi, intr-o perioada lunga de timp, un loc de munca, iar acest lucru are un impact asupra coeziunii sociale, sustine Fondul Monetar International intr-un document ce va fi discutat luni la o conferinta organizata impreuna cu Organizatia Internationala a Muncii.

In aceasta luna, avem 5 invitatii duble la Baneasa Drive In Cinema. Participa la concurs si poti fi unul dintre castigatori!

Un manager cu noua ani de experienta in formarea si coordonarea de echipe de vanzari isi da demisia. Avea in subordine doua zone cu doua echipe distincte, pe care tot el le construise, ba chiar pregatise persoane din subordinea sa pentru asumarea unui rol managerial; una dintre echipe era formata de mai mult timp decat cealalta. Avand in vedere rolul strategic al zonelor, se impunea gasirea unei solutii intr-o perioada de timp foarte scurta, astfel incat, sa nu fie afectat business-ul.

Datorita activitatii mele, am avut sansa de a intalni cu regularitate oameni interesanti din toate sectoarele societatii. Ma intalnesc cu producatori de film, cu poeti, cu studenti straluciti, cu profesori experimentati si cu intreprinzatori vizionari. Fiecare dintre aceste intalniri m-a invatat ceva si mi-a format perspectiva. 

Top-managerii companiilor cu peste 1.000 de angajati din Romania sunt cei mai prost platiti din Europa, cu un salariu anual brut in medie de 57.000 de euro. Liderii clasamentului sunt directorii britanici, cu salarii anuale 381.000 de euro, potrivit unui studiu al firmei germane de consultanta Kienbaum.

Al doilea weekend al lunii septembrie se anunta plin de evenimente, printre acestea numarandu-se concertul sustinut de trupa The Wailers la Arene Romane, concursul de mountainbiking On The Rocks langa Brasov, Tea&Coffee Festival in Bucuresti si Festivalul Plai din Timisoara.

Obligatia ca persoanele fizice autorizate (PFA) sa plateasca contributiile pentru venituri de natura profesionala, asa cum prevedea OUG 58/2010 va fi eliminata odata cu intrarea in vigoare a actului normativ care modifica ordonanta, plata contributiei facandu-se conform Legii 19/2000.

Cat de greu e sa gasesti un sofer sau o secretara? Extrem de greu daca esti nevoit sa citesti mii de CV-uri. Cateva firme din Romania sunt in aceasta situatie, dupa cum arata informatiile furnizate cariereonline.ro de catre primele trei site-uri de recrutare din Romania.

Borsec, Dacia, Pro TV, Dorna, Poiana, Timisoreana, Izvorul Minunilor, Cotnari, Ursus si BCR sunt marcile care conduc in clasamentul celor mai puternice 50 branduri romanesti, conform studiului lansat de care revista Biz si Unlock Market Research in cadrul evenimentului BrandRo.