„Cand esti la munca, lasa-ti emotiile acasa!” De cate ori nu ati auzit acest sfat? Oare se poate face acest lucru cu adevarat, pastrandu-ne echilibrul interior?

Redresarea economica a UE va continua in perioada 2010-2012 si va cunoaste o usoara crestere a ratei de ocupare a fortei de munca incepand cu 2011, potrivit ultimelor previziuni economice ale Comisiei Europene (CE).

Rata locurilor de munca vacante a fost de 0,57% in cel de-al treilea trimestru din 2010, in scadere cu 0,02 puncte procentuale fata de trimestrul precedent si cu 0,23% fata de acelasi trimestru al anului 2009. De asemenea, numarul locurilor de munca vacante a fost de 23,3 mii, in scadere cu 0,9 mii locuri de munca vacante fata de trimestrul precedent, respectiv cu 11,6 mii locuri de munca vacante fata de acelasi trimestru al anului 2009.

Fondul Monetar International (FMI) a solicitat Guvernului ca durata concediului maternal sa fie redusa la un an, iar indemnizatia lunara sa fie cuprinsa intre 600 si 1.000 de lei, au declarat, pentru Mediafax, surse politice, la finalul reuniunii de joi a liderilor Coalitiei.

ABC Data, companie poloneza, listata la Bursa de Valori din Varsovia, a achizitionat 51% din actiunile Scop Computers si in termen de trei ani va deveni singurul proprietar al companiei (100%).

Un an la serviciu e ca o cursa de 10.000 de metri (sau 365 de zile). Fiecare cu strategia lui pe timpul cursei: baga tare la inceput, ca sa conduca plutonul, se menajeaza pana spre sfarsit, sau face sprinturi periodice... Dar cand vine vorba de ultima suta de metri, toti alergatorii dau ce e mai bun din ei. Ultima suta e facuta pentru sprint!

Vrei o invitatie pentru doua persoane la filmul "Faster: Iute ca glontul" (Faster), cu Dwayne Johnson, Maggie Grace, Carla Gugino, Tom Berenger, difuzat de Hollywood Multiplex? Afla mai jos cum poti castiga.

Doua treimi dintre managerii romani se asteapta ca recesiunea economica sa influenteze activitatea companiilor lor si in 2011. 90% dintre manageri considera ca statul poate juca un rol important in stoparea crizei. Si totusi, ce pot face companiile insele ca anul urmator sa sune ceva mai bine?

Incepand cu acest numar, revista Cariere va intra in culisele companiilor de pe piata romaneasca, pentru a afla lucruri mai putin stiute despre cum este sa lucrezi acolo. Adriana Radu, manager de resurse umane, vorbeste despre traditie si „chimie” in cadrul Henkel Romania.

Retelele sociale sunt vazute de antreprenori ca o oportunitate pentru business si ca un loc de pornire pentru stabilirea de parteneriate. Facebook, LinkedIn sau Twitter incep sa devina surse de venit pentru majoritatea antreprenorilor.

Una dintre cele mai mari greseli pe care le poate face un lider fata de echipa lui este atunci cand nu isi tine promisiunile facute. Oricare ar fi motivul (neglijenta, minimalizarea promisiunii etc.), un lider trebuie sa „walk the talk”. Oamenii te urmeaza pentru ca au incredere in tine, iar promisiunile neindeplinite slabesc aceasta incredere.

Intrarea sau expansiunea pe piata a unor companii mari, precum H&M, Google sau Intel, cu un brand de angajator foarte puternic, vine la pachet cu vesti bune pentru cei care viseaza la un job intr-o multinationala dar si cu o serie de riscuri pentru angajatorii din piata: poate chiar oamenii lor sunt cei care vor sa plece.

Copiii de azi, liderii de maine. Aceasta ar fi deviza scolilor care gazduiesc cursuri de leadership destinate copiilor sub 10 ani. De ce au nevoie cei mici de notiuni de leadership si cum le sunt predate lectiile?

Intruziunile instantelor judecatoresti in deciziile angajatorilor apar destul de des, avand consecinte financiare sau care pot afecta reputatia companiei. Cand se poate ajunge in astfel de situatii si ce poti face ca angajator?

Calatoresc des in Africa si imi este din ce in ce mai evident ca o atitudine de genul “da, putem” se raspandeste pe intregul continent, in timp ce gradul de constientizare a oportunitatilor de investitii si de business existente acolo, face inconjurul lumii. Africanii au cu ce se mandri, inclusiv cu unele succese economice recente.

Salariile de baza din sectorul public vor fi majorate anul viitor cu 15% raportat la nivelul din luna octombrie 2010, iar salariul de baza minim brut pe tara va creste de la 600 la 670 de lei, a anuntat premierul Emil Boc.

Indemnizatia medie de somaj platita de stat anul viitor va avea o valoare cu 10% mai mica fata de acest an, in scadere de la 523 lei la 476 lei, iar indemnizatia de somaj la absolventi va fi inghetata la 300 lei, concomitent cu cresterea numarului de persoane estimat ca vor incasa ajutoare de somaj.

Compania Renault a prezentat un program de pensionare anticipata a 3.000 de angajati din Franta. Masura arata ca sectorul auto european se afla inca in dificultate.

Manageri sau specialisti cu studii superioare, atrasi de produsele hi-tech (laptopuri, PC-uri si telefoane mobile), care merg frecvent la cumparaturi, inclinati sa cumpere lucruri ca sa-si ofere o recompensa. Acesta este profilul utilizatorilor de carduri de credit realizat in cel mai recent studiu al GfK Romania. 

Angajatii care asculta muzica la serviciu sunt mai putin stresati si muncesc mai eficient, iar companiile care le permit salariatilor sa lucreze pe ritmurile muzicii au de castigat la capitolul productivitatii muncii.