Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.

---

Yusuf Önder Eren este Chief Executive Officer pentru TotalSoft, unul dintre cei mai importanți dezvoltatori de software din România și parte a companiei inovatoare Logo Yazılım A.Ş (Logo). Numirea sa la conducerea companiei, în mai 2017, are ca scop o gestionare mai eficientă a planurilor de dezvoltare la nivel internațional ale companiei și creșterea acesteia pe termen lung.

Recunoscut drept cel mai important program pentru practica studenţilor din domeniul IT&C, „Stagii pe Bune” continuă pentru al optulea an consecutiv pregătirea tinerilor din facultăţile de profil.

Peste 100 de participanți din companii, societatea civilă și mediul academic au asistat la prezentarea susținută de Itay Talgam și la dezbaterile conferinței organizate de CODECS la Crowne Plaza București.

Pana in 2015, TotalSoft intentioneaza sa-si faca loc in Marea Britanie si Germania, doua piete mature, cu un potential fantastic de business. Dupa un an petrecut in companie, lui Daniel Ionescu, fostul CEO BitDefender, nu i se pare un drum lung.

Pregatirea angajatilor nu trebuie vazuta ca o strategie de motivare, ci ca un lucru absolut necesar pentru competitivitatea unei companii. Pe de alta parte, toate fortele organizatiei se concentreaza pe sporirea confortului si sigurantei la locul de munca. Pentru a completa tabloul anului, nivelul salariilor de baza din mediul privat va creste cu 5-8%, in functie de industrie si de nivelul postului.

Cu totii suntem fascinati de lucrurile desavarsite si tindem sa apreciem efortul din spatele realizarii lor. Cum se face ca perfectiunea este admirabila, dar perfectionistii deranjanti si sacaitori? Sa fie natura lor vesnic nemultumita, cartitoare, centrata pe depistarea celui mai neinsemnat defect, motivul pentru care perfectionistii lucreaza cel mai adesea izolati de semenii lor? Nu cumva, tendinta de a ignora orice realizare intermediara si obsesia lor pentru perfectiune ii impiedica sa se apropie de rezultat? Ce roluri li se atribuie in organizatiile moderne, in care accentul cade pe flexibilitate si adaptarea rapida la schimbare si la nou?

Solutiile de management al activitatii de resurse umane si salarizare dezvoltate de firmele romanesti au castigat clienti si in randul marilor lanturi de retail prezente in Romania. TotalSoft, unul dintre liderii de piata in domeniul acestor solutii informatice, a implementat solutia Charisma HR in numeroase companii, printre care si magazinele Carrefour din Romania. Despre cum s-a comportat Charisma HR in reteaua Carrefour din Romania ne-a vorbit Ana Dumitru, director de resurse umane al lantului de magazine.

Antreprenoriatul in industria romaneasca de software a dat nastere multor cariere de succes. Liviu Dan Dragan, general manager al TotalSoft, este pasionat de tehnica si de arta in egala masura. Si-a transformat visul de a avea o firma de software intr-o afacere de milioane de dolari. TotalSoft a oferit managerilor din Romania primul ERP dezvoltat special pentru mediul de afaceri romanesc.