team management

Cum faci ordine într-un proiect care s-a extins haotic, fără să îl iei de la zero

Orice proiect poate avea un moment în care scapă de sub control: obiectivele nu mai sunt clare, livrabilele se multiplică, iar oamenii implicați nu mai știu exact ce au de făcut. Nu este neapărat vina

12 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
De ce onboardingul nu începe în prima zi de lucru și ce trebuie să se întâmple înainte

Pentru multe companii, onboardingul începe cu un badge, un laptop și o prezentare PowerPoint în prima zi. În realitate, însă, momentul zero nu este când noul angajat pășește în birou sau se conectează la sistem.

11 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum creezi un sistem de aprobare rapidă pentru comunicate sau anunțuri importante

În contexte de criză, schimbare sau lansări urgente, timpul pierdut pe traseul de aprobare al unui comunicat poate costa încredere, claritate sau chiar reputație. Fie că este vorba de o informare internă, un răspuns pentru

10 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Checklist pentru lansarea unui proiect mic: ce trebuie clarificat înainte să înceapă

Proiectele mici sunt adesea tratate cu lejeritate: „ne apucăm și vedem pe parcurs”. Tocmai dimensiunea lor aparent redusă duce frecvent la confuzii, întârzieri și frustrări, însă. Lipsa unei structuri de pornire face ca micile inițiative

9 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum creezi un onboarding în 3 pași pentru echipe remote, fără platformă dedicată

Onboardingul nu este o platformă, un curs sau un checklist pe hârtie. Este o experiență care dă sens începutului într-o echipă, mai ales într-un context remote, unde angajatul nu are biroul ca reper, nu interacționează

7 iulie 2025 Călin Cociș
Leadership
Ce trebuie să existe într-un kit de comunicare internă pentru perioade de schimbare

În perioadele de schimbare, comunicarea internă nu mai este un detaliu logistic, ci o piesă de leadership. Când apar modificări, fie că vorbim despre restructurări, schimbări de direcție, mutări de echipe sau introducerea unui nou

5 iulie 2025 Călin Cociș
Management
Checklist de transfer al unui task: ce trebuie clarificat înainte să îl predai altcuiva

Transferul unui task de la o persoană la alta este o etapă frecventă în munca de echipă, dar adesea subestimată. Când nu este făcut corect, apar blocaje, neînțelegeri sau întârzieri. Taskurile se pierd în e-mailuri,

2 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Micro-PR intern: cum să folosești mesaje scurte ca să întărești cultura organizațională

Trăim vremuri în care viteza face legea, iar mesajele lungi și formale riscă să treacă neobservate. Oamenii nu mai au timp și nici răbdare pentru discursuri de două mii de cuvinte. Însă ceea ce funcționează

27 iunie 2025 Călin Cociș
Companii
Cum te pregătești pentru o criză de comunicare cu un sistem de răspuns pre-aprobat

Crizele de comunicare nu mai sunt o chestiune de „dacă”, ci de „când”. Fie că vorbim de un produs cu probleme, o declarație interpretabilă sau o eroare operațională, viteza cu care reacționezi și tonul pe

26 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Care e greșeala de comunicare care te obligă să lucrezi dublu și cum o eviți

În majoritatea echipelor, indiferent de industrie sau nivelul de experiență, există un moment recurent care consumă energie și timp: atunci când un coleg spune, sincer sau exasperat, „a, dar eu înțelesesem altceva…”.
Acea frază aparent

25 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Care e soluția pentru „ne întoarcem iar la aceeași discuție”: o evidență scurtă, dar utilă a task-urilor

Oricine lucrează într-un context de echipă, fie în corporație, fie într-un start-up sau ONG, a auzit măcar o dată replica: „Ne întoarcem iar la aceeași discuție.” Este fraza care apare când o temă revine în

24 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Ghid scurt de creare rapidă a unui document de tip „cum funcționează X la noi”, util pentru echipă

Nu e un secret: în multe echipe, informațiile circulă prin zvonuri, mesaje pe fugă și fraze vagi de tipul „cred că se ocupă Andrei, întreabă-l pe el”. Așa se naște haosul și tot așa apare

21 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Când totul pare urgent, dar nimeni nu știe cu ce să înceapă: un sistem care aduce ordine la job

În multe echipe, începutul unei zile de lucru seamănă cu o sirenă de pompieri: notificări peste notificări, taskuri care apar în paralel, ședințe care întrerup orice fir logic de concentrare. Și, poate cel mai frustrant,

20 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum arată o structură de prioritizare pentru echipe fără project manager: impact, efort și cine are ultimul cuvânt

Când nu există un project manager care să coordoneze proiectele unei echipe, lucrurile pot aluneca rapid spre haos: taskuri care se suprapun, idei începute dar neterminate, timp pierdut în dezbateri și multă frustrare. Totuși, cu

19 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Fără haos în mesaje: mini-structura care salvează timp, la job

Comunicarea internă neclară este una dintre principalele surse de blocaj, întârzieri și frustrări într-o echipă. Indiferent că e vorba de un mesaj, un email sau o notă într-un tool de proiect, lipsa de structură face

18 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Când KPI-urile te induc în eroare: Semne că măsori efort, nu impact

Indicatorii de performanță sunt meniți să ofere claritate, direcție și un cadru obiectiv pentru evaluarea progresului. Însă, nu de puține ori, KPI-urile pot crea o iluzie de control și eficiență. Problema apare atunci când măsurătorile

12 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum arată tabelul minim necesar pentru urmărirea progresului într-o echipă mixtă, remote și on-site

Când ai o echipă care lucrează în formate diferite, unii de acasă, alții de la birou, transparența și alinierea devin provocări constante. Întrebările mici, statusurile intermediare și progresul aparent invizibil pot scăpa rapid printre taskuri

10 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum creezi o bază logică de fișiere pentru proiecte care implică mai multe echipe

Când mai multe echipe lucrează împreună, fișierele devin o monedă de schimb constantă. Documente de lucru, prezentări, resurse vizuale, foi de calcul, variante intermediare și versiuni finale, toate trebuie să circule între oameni diferiți, cu

10 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum recunoști un KPI inutil într-un raport intern și ce pui în loc

Un KPI inutil nu este doar o pierdere de spațiu într-un raport intern. Este un indicator care consumă timp, alimentează discuții care nu ajută pe nimeni și poate duce echipa pe o pistă greșită. Toată

5 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Sistemul de „verificare dublă” înainte de livrare: Trei pași care previn feedback-ul negativ

Una dintre cele mai neplăcute experiențe profesionale este să primești feedback negativ pentru ceva ce putea fi evitat cu puțină atenție în faza finală. De cele mai multe ori, nu e vorba de lipsă de

2 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie

Arată 61 la 80 din 90 rezultate

‹
1
2
3
4
5
›

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest