salariu

ULTIMĂ ORĂ
Inflația se apropie de 10% și pune presiune pe salarii

În august 2025, rata inflației în România s-a apropiat de 10%, a depăsit creșterea salariului mediu net.

13 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Salariile piloților în Europa. Cât se câștigă în România

Meseria de pilot rămâne una dintre cele mai râvnite profesii din Europa, îmbină pasiunea pentru aviație cu un nivel salarial atractiv. Cu toate acestea, accesul în această profesie presupune investiții financiare considerabile. Potrivit companiei naționale

15 septembrie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum să contribui la crearea unui mediu de lucru pozitiv

Petrecem o treime din viața noastră la muncă. Calitatea acestui timp nu este determinată doar de salariu sau de sarcinile pe care le avem, ci, în mare măsură, de atmosfera de la birou. Un mediu

14 septembrie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Urmează CEO + HR Roundtable București. Cum construiește Novo Nordisk motivație și fidelizare dincolo de salariu și beneficii

Motivația și loialitatea angajaților nu mai pot fi reduse la simplul pachet salarial și beneficiile clasice. Tot mai multe companii caută să ofere recunoaștere reală, oportunități de creștere și un sens al muncii de zi

4 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Câți angajați desfășoară și activități pentru care nu sunt plătiți. Care e cel mai afectat domeniu - STUDIU

Aproximativ unul din șase angajați din prima linie (16%) recunoaște că desfășoară și activități pentru care nu este plătit, arată cele mai recente date din Breakroom Workplace Index. Fenomenul nu este uniform și variază semnificativ

22 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Când și cum să-ți negociezi salariul. Corina Neagu: Fără cereri vagi sau emoționale

Negocierea salariului este adesea privită cu teamă sau reticență, mai ales în contextul cultural românesc, în care modestia sau loialitatea față de angajator sunt adesea percepute drept virtute. Cu toate acestea, într-o piață a muncii

5 august 2025 Mirabela Anghel
On the job
4 din 10 angajați sunt nemulțumiți de salariul lor actual. 84% dintre ei ar schimba jobul pentru o remunerație care să le reducă stresul financiar

Salariul rămâne una dintre cele mai sensibile teme pentru angajați, iar recentul sondaj realizat de eJobs evidențiază o realitate îngrijorătoare: 39% dintre angajații români nu sunt mulțumiți de venitul pe care îl obțin în prezent.

2 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
România înregistrează cea mai mare creștere a costurilor orare cu forța de muncă din UE

În primul trimestru al anului 2025, România a înregistrat o creștere de 16,1% a costurilor orare cu forța de muncă. Această majorare plasează țara noastră în fruntea clasamentului european. Este urmată de Croația cu 13,5%,

16 iunie 2025 Revista Cariere
NOUTĂȚI
Cum negociezi salariul când ești junior?

Începerea carierei presupune nu doar dobândirea unui loc de muncă, ci și conștientizarea valorii propriei contribuții în raport cu așteptările pieței. Deși negocierea salariului pare, la prima vedere, un demers rezervat candidaților cu experiență, specialiștii

11 iunie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Ce nu pot cumpăra angajatorii cu un salariu

Salariul este, fără îndoială, un element esențial în relația angajat-angajator. Este răsplata concretă pentru munca depusă, timpul oferit și competențele puse la dispoziția unei companii. Însă, în peisajul profesional actual, în care angajații își doresc

4 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Sprijinul insuficient oferit de stat descurajează companiile care angajează victime ale violenței domestice, arată o analiză EY România

EY România atrage atenția că sprijinul financiar acordat de stat companiilor care angajează victime ale violenței domestice acoperă doar o parte din costuri și nu oferă stimulente fiscale reale. Firmele suportă diferența salarială și riscurile

3 iunie 2025 Marilena Ispas
Leadership
De ce avem nevoie de sens, nu doar de salariu?

Tot mai mulți angajați realizează că un salariu motivant nu mai este suficient pentru a se simți cu adevărat împliniți la locul de muncă. Dacă banii plătesc facturile și ne asigură traiul zilnic, adevărata motivație

24 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum să înveți din internship-uri și voluntariate: de ce experiența contează mai mult decât salariul

Startul în carieră nu începe neapărat cu un salariu atrăgător, ci cu experiență practică, contacte relevante și lecții imposibil de învățat în amfiteatru. Internship-urile și voluntariatele sunt, în realitate, investiții în tine.
„Oricât de bine

18 mai 2025 Mirabela Anghel
On the job
Tinerii absolvenți își ajustează așteptările în funcție de realitatea pieței muncii

Tinerii absolvenți din promoția 2025 privesc cu entuziasm începutul carierei. Majoritatea pornesc cu așteptări salariale mari, alimentate de costurile vieții și influența rețelelor sociale. Datele studiului The Graduate Divide: Expectations vs. Reality for the Class

24 aprilie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Cum răspunzi inteligent la întrebarea: „Cât câștigai înainte?”

Ai ajuns la interviu, totul merge bine și, brusc, vine întrebarea: „Cât câștigai la fostul job?”. E una dintre cele mai controversate întrebări din recrutare. Și nu întâmplător. Deși pare o banalitate, răspunsul tău poate

31 martie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Psihologia banilor: cum gestionăm bugetul și creștem veniturile?

Gestionarea eficientă a salariului (bugetul familiei), reprezintă o abilitate esențială pentru atingerea stabilității financiare. Implementarea unor strategii adecvate asigură utilizarea optimă a veniturilor și facilitează economisirea pentru obiective viitoare.
Elaborați un buget detaliat
Primul pas

22 martie 2025 Marilena Ispas
Management
Este mai bine să ai un salariu fix sau unul bazat pe performanță?

Când vine vorba de alegerea unui loc de muncă, una dintre marile dileme ale angajaților este legată de tipul de remunerație: un salariu fix lunar, care oferă siguranță financiară, sau unul bazat pe performanță, care

20 martie 2025 Călin Cociș
Piața Muncii/Employment
Cum să obții un pachet de beneficii mai bun chiar și atunci când salariul nu crește

Negocierea unui salariu mai mare nu este întotdeauna posibilă, dar asta nu înseamnă că nu poți obține mai multe avantaje de la angajator. Beneficiile extra-salariale pot face o diferență semnificativă în calitatea vieții și în

12 martie 2025 Călin Cociș
Piața Muncii/Employment
Salariu mai mare sau flexibilitate? De ce își schimbă angajații din tech jobul

Industria tehnologică oferă numeroase avantaje, de la salarii atractive și oportunități de învățare continuă la stabilitate pe piața muncii. Cu toate acestea, presiunea mare a muncii, lipsa unor perspective clare de avansare și dorința de

12 martie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Salariile din mediul privat ar putea crește cu până la 10% în 2025

Creșterile salariale în mediul privat vor fi cuprinse între 6 și 10%, potrivit studiului Randstad Romania HR Trends 2025.
Conform studiului, 34% dintre companiile intervievate plănuiesc să își extindă echipele în 2025. Motivația principală este

7 februarie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 296 rezultate

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
›

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest