Revista Cariere

angajatori

Cât îi costă pe angajatori burnoutul angajaților și ce recomandă psihologii în cazul epuizării profesionale

Burnoutul nu afectează doar starea de bine a angajaților, ci generează și costuri semnificative pentru angajatori. Scăderea motivației, suprasolicitarea și epuizarea angajaților conduc la pierderi anuale de milioane de dolari pentru companii, pe fondul absențelor

14 martie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Angajatorii încep recrutările pentru Sărbătorile Pascale. Care sunt salariile oferite

Angajatorii din România încep recrutările pentru cerințelor sezoniere din perioada Paștelui. Peste 20.000 de joburi sunt postate pe platformele de recrutare în ultima lună, cu un interes crescut pentru domenii precum retail, turism, industria alimentară,

13 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Ministerul Muncii înlocuiește o aplicație importantă. Ce se modifică și ce amenzi riscă angajatorii care nu se conformează

Ministerul Muncii lansează un proiect de hotărâre care prevede înlocuirea aplicației Revisal cu platforma digitală REGES-ONLINE, o măsură ce va afecta toți angajatorii din România. Acesta este un pas important spre digitalizarea completă a proceselor

12 martie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Întrebările interzise la interviuri de care angajatorii nu știu sau nu țin cont

Procesul de recrutare trebuie să respecte nu doar criteriile profesionale, ci și cadrul legal care protejează candidații împotriva discriminării. Totuși, multe companii ignoră sau nu cunosc restricțiile impuse de legislația muncii și pun întrebări care

7 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Doi din trei angajatori cheamă la interviu cel puțin 10 candidați pentru un post de agent de vânzări

Companiile care recrutează agenți de vânzări fără experiență se confruntă cu dificultăți majore în procesul de selecție a candidaților. Un sondaj realizat de Ascendis arată că 68% dintre angajatori sunt nevoiți să intervieveze cel puțin

5 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Val de concedieri în acest an. Experții PWC dezvăluie care vor fi cele mai afectate domenii

Îngrijorările pentru piața muncii din România sunt tot mai evidente. Creșterea numărului de companii care prognozează concedieri și scăderi salariale reflectă presiunile economice tot mai mari asupra angajatorilor și angajaților în 2025.
Ponderea companiilor care

31 ianuarie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Rețeaua de sănătate Regina Maria, premiată pentru serviciile medicale

Rețeaua de sănătate Regina Maria continuă să își consolideze poziția de lider în ceea ce înseamnă serviciile medicale private din România, obținând recertificarea internațională „Top Employer”. Acest statut subliniază angajamentul companiei față de excelență în

27 ianuarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
De ce gândirea creativă va deveni tot mai căutată de angajatori

Competențele care vin la pachet cu o gândire creativă și agilitatea vor deveni tot mai relevante în procesele de angajare, în următorii cinci ani, potrivit raportului World Economic Forum, The Future of Jobs Report 2025.

14 ianuarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Lege pentru burnout: Ce obligații prevede pentru angajatori proiectul depus în Parlament

Epuizarea profesională, cunoscută și sub denumirea de burnout, ar putea fi reglementată în România, potrivit unui proiect de lege depus, recent, în Parlament.
Astfel, potrivit documentului consultat de Revista Cariere, burnout-ul este descris în propunerea

5 decembrie 2024 Călin Cociș
Management
7.000 de joburi la Angajatori de TOP București

Angajatori de TOP București, unul dintre cele mai mari evenimente de carieră din România, va avea loc pe 25-26 octombrie, la Sala Palatului din București. Organizat din 2006, evenimentul de carieră Angajatori de TOP va

23 octombrie 2024 Revista Cariere
Tehnologie
Employer brand, o etichetă volatilă, dar necesară precum oxigenul

Loredana Vişa, director general V+O Communication – agenție de comunicare specializată inclusiv în comunicare internă și Employer Branding
Sintagma “employer brand” a fost inventată de un scoțian, Simon Barrow, în 1990. Astăzi, Google oferă în

25 iulie 2022 Marilena Ispas
Brand de angajator
Nu mai pot, îmi dau demisia!

Anul care a trecut a provocat o perioadă de schimbare pentru multe companii și angajați – una care a adus atât oportunități, cât și provocări. Mulți angajatori au muncit din greu să preia ceea ce

28 iunie 2022 Marilena Ispas
NOUTĂȚI
Pe nisipuri mișcătoare. Cum să nu ne pierdem sensul

Modul clasic de lucru, cu un program 9-17, în care toată lumea să vină la birou, pur și simplu nu-și mai are rostul. Iar oamenii vor reacționa negativ, dacă liderii vor încerca să impună întoarcerea

15 noiembrie 2021 Cati Lupașcu
Leadership
Managementul înţelept al incertitudinii şi disponibilitatea de a testa, ingrediente de bază în rețeta hybrid work

Un model de lucru hibrid va fi un experiment fără precedent şi vom putea şti doar peste ani impactul pe care îl va avea asupra satisfacţiei clienţilor şi angajaţilor, dar și asupra sentimentului de apartenență

12 noiembrie 2021 Cati Lupașcu
Management
PASTILE anti-STRES și pro-EFICIENȚĂ

Pandemia a creat, prin contextul medical nefavorabil ce ține, în special, de contagiozitate, un raport dezechilibrat de putere între angajat și angajator. Ambii participanți în această relație de muncă pot avea, pe termen lung, de

8 noiembrie 2021 Lavinia Țânculescu-Popa
Contribuitori
Munca hibrid, un model performant de lucru sau un bilet către eșec

Începutul pandemiei a marcat schimbări substanțiale pentru toți angajații, pentru anumite sectoare acest lucru culminând cu tranziția spre munca în regim exclusiv remote. Ca orice schimbare majoră, această tranziție a reprezentat o provocare semnificativă pentru

5 noiembrie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Ascultă, înțelege, acționează: Pregătirea noilor generații

În perioada pandemiei, am trecut de la o stare la alta, de la o situație la alta și încă este greu să ne acomodăm noului normal. Din fericire, există oameni și există proiecte care construiesc

15 octombrie 2021 Marilena Ispas
Companii
De ce își dau demisia angajații tăi? Top 5 - cele mai întâlnite motive!

Atunci cand un angajat are nemultumiri legate de locul de munca, de la sarcinile pe care le primeste, la drepturile care ii sunt incalcate, are la dispozitie in principiu doua variante: sa discute cu angajatorul

16 septembrie 2021 Viviana Serban
Companii
Adaptabilitatea și creativitatea, noile tendințe în muncă

În data de 15 iulie, la orele 11.00, a avut loc o nouă ediție BCR Expert Hub în care s-au analizat „Noua dinamică și tendințele pe piața muncii din România”, luând în considerare contextul pandemic

19 iulie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Ne este bine când simțim că liderilor le pasă, în primul rând, de noi!

“Nu lăsa niciodată o criză bună să se piardă”, a spus Winston Churchill. Cuvântul criză vine din grecescul krisis, ce înseamnă a decide, a cerne, într-un fel, a evalua și alege ce merită păstrat din

1 iulie 2021 Marilena Ispas
Tehnologie

Arată 21 la 40 din 163 rezultate

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest