angajați

Beneficiile trainingurilor la locul de muncă: investiție sau cost?

Organizațiile care privesc învățarea ca pe un proces continuu câștigă un avantaj competitiv real. Într-o piață marcată de transformări rapide, dezvoltarea angajaților nu mai apare ca o alegere, ci ca o necesitate. Companiile care au

30 aprilie 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Frica nu mai motivează!

Liderii care conduc prin frică generează efecte negative greu de controlat. Deși această metodă părea eficientă în trecut, mediul profesional actual respinge stilurile autoritare și reactive. Studiile recente confirmă: frica nu mai funcționează ca mijloc

11 aprilie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Peste 60% dintre angajatori vor acorda beneficii de Paște. La ce să se aștepte angajații | STUDIU

Peste 60% dintre angajatori vor oferi beneficii de Paște angajaților lor în acest an, conform unui sondaj realizat de eJobs România. Majoritatea alocă un buget pentru prime în bani, vouchere sau tichete cadou și coșuri

9 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Sănătatea mintală a angajaților rămâne o prioritate, chiar și în criză

Sănătatea mintală a angajaților trebuie să rămână o prioritate, indiferent de condițiile economice sau de presiunile financiare. Reducerea bugetelor alocate departamentului de resurse umane poate afecta grav programele de wellbeing, iar acest lucru poate produce

30 martie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Au scăpat trolii din fermă! Întărește securitatea cibernetică la locul de muncă

Peste jumătate dintre companiile britanice au fost victimele unor atacuri cibernetice în ultimul an. Acest fapt subliniază o realitate tot mai îngrijorătoare: vulnerabilitățile digitale afectează stabilitatea organizațională. În lipsa unei culturi solide de prevenție, pierderile

28 martie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
De ce a scăzut ziua de muncă cu o jumătate de oră și care sunt cei mai productivi angajați

Dacă ți se pare că zilele de muncă s-au scurtat în ultima perioadă, ai dreptate. În medie, angajații lucrează cu 36 de minute mai puțin pe zi comparativ cu anii precedenți. Dar asta nu înseamnă

18 martie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Adaptarea leadershipului la era digitală: impactul asupra culturii organizaționale și a pieței muncii

Schimbările tehnologice rapide modelează profund cultura organizațională în era digitală. Liderii moderni adoptă noi strategii pentru a răspunde provocărilor digitale. Influența acestora se reflectă atât asupra angajaților, cât și asupra pieței muncii. O abordare flexibilă

18 martie 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Reconversia profesională: cum își pot reorienta cariera angajații afectați de automatizare

Schimbările economice și avansul tehnologic transformă rapid piața muncii. Automatizarea elimină unele locuri de muncă, însă creează și oportunități. Reconversia profesională devine o necesitate pentru mulți angajați. Adaptarea la noile cerințe ale pieței permite o

19 februarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Angajați loiali vs. angajați oportuniști: Cum își aleg companiile oamenii de viitor

Companiile care doresc să-și asigure succesul pe termen lung trebuie să acorde o atenție deosebită retenției angajaților loiali și motivați. Acești angajați contribuie semnificativ la stabilitatea și creșterea organizației. Înțelegerea factorilor care determină loialitatea sau

17 februarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Integrarea profesională a angajaților peste 45 de ani: Cum combatem prejudecățile și valorificăm experiența?

Integrarea profesională a angajaților cu vârsta peste 45 de ani reprezintă o provocare semnificativă pe piața muncii din România. Conform unui studiu realizat de comunitatea specialiștilor în resurse umane (GreatHRs), citat de newsweek.ro, doar unul

14 februarie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Val de concedieri în acest an. Experții PWC dezvăluie care vor fi cele mai afectate domenii

Îngrijorările pentru piața muncii din România sunt tot mai evidente. Creșterea numărului de companii care prognozează concedieri și scăderi salariale reflectă presiunile economice tot mai mari asupra angajatorilor și angajaților în 2025.
Ponderea companiilor care

31 ianuarie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Strategia de business orientată către angajați, lozul câștigător al companiei EY România

Grija față de angajați primează și asta se vede în toate sondajele și măsurătorile din business. EY România a primit în 2025 certificarea Top Employer din partea Top Employers Institute pentru al patrulea an consecutiv.

19 ianuarie 2025 Revista Cariere
NOUTĂȚI
Directorii marilor companii sunt plătiți de peste 100 de ori mai mult decât muncitorii

Directorii executivi ai celor mai mari companii din Europa sunt plătiți de 110 ori mai mult decât muncitorii obișnuiți, arată o analiză realizată de Institutul European al Sindicatelor.
Cu un salariu de bază mediu de

16 ianuarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Schimbările demografice vor influența piața muncii. Care sunt domeniile în care va fi nevoie de mai mulți angajați

Schimbările demografice majore influențează semnificativ economiile și piețele muncii la nivel global. În economiile cu venituri ridicate, îmbătrânirea populației și scăderea numărului de persoane de vârstă activă creează provocări pentru sistemele de sănătate și pentru

16 ianuarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Readaptarea la piața muncii: Câți angajați ar avea nevoie de training în următorii cinci ani, dacă în lume ar lucra, în total, o sută de oameni

Transformările rapide din piața muncii generează o nevoie urgentă de perfecționare și recalificare pentru o parte semnificativă a angajaților la nivel global.
Dacă în lume ar fi 100 de angajați, mai mult de jumătate ar

15 ianuarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum să treci cu bine peste perioada aglomerată de la final de an

Perioada finalului de an este una încărcată, atât pentru antreprenori, cât și pentru angajați. Cu toții trebuie să își gestioneze afacerea sau sarcinile rămase de la locul de muncă și, în același timp, să își

27 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership
Cum să le arăți angajaților că îți pasă de starea lor de bine la locul de muncă

Starea de bine a angajaților este un factor esențial pentru succesul oricărei organizații. Angajații care se simt apreciați și sprijiniți sunt mai motivați, mai productivi și mai loiali companiei. Metodele prin care îi poți sprijini

23 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership

« Înapoi
Înainte »

Arată 21 la 37 din 37 rezultate

‹
1
2

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest