Antreprenorii români care doresc să își dezvolte afaceri cu impact social pot accesa finanțări rambursabile de până la 100.000 de dolari, printr-un program dedicat persoanelor greu angajabile. NESsT, în colaborare cu IKEA Social Entrepreneurship și

Un interviu de angajare este mai mult decât o simplă conversație – este momentul în care ai ocazia să îți pui în valoare experiența, competențele și personalitatea. O primă impresie bună poate face diferența între

Plasmaserv Metal Connection, companie românească din domeniul furnizării de echipamente și soluții complete pentru sudare și debitare, l-a numit, din ianuarie 2025, pe Adrian Sălăjan în funcția de CEO.
Decizia marchează „trecerea companiei la o

Forvis Mazars a lansat, în 2024, studiul „What is their X factor? The three ingredients of success (or failure) for startups in 2024”, care analizează peste 1.700 startup-uri la nivel global și factorii care contribuie

În era digitală, asigurarea bunăstării angajaților este esențială pentru succesul organizațiilor, atât în România, cât și la nivel internațional. Implementarea unor strategii eficiente poate îmbunătăți satisfacția și productivitatea echipelor.
Dezvoltarea competențelor în era digitală
Oferiți

Tranziția de la un loc de muncă stabil la freelancing devine un fenomen tot mai răspândit. Odată considerată o alegere riscantă, munca pe cont propriu este acum o opțiune atractivă pentru profesioniști din diverse domenii,

Inteligența artificială transformă piața muncii într-un ritm amețitor. E drept că aduce multe oportunități dar la pachet vin la fel de multe provocări. Pe alocuri, chiar riscuri. Deși tehnologia promite eficiență crescută și productivitate, există

Recrutarea este într-o continuă schimbare, iar în 2025 aceasta va fi profund influențată de digitalizare. Tot mai multe companii aleg să adopte instrumente bazate pe inteligență artificială și automatizare. Se spune că AI-ul va ajuta

O nouă aplicație permite companiilor să găsească rapid personal pentru sarcini specifice, prin eliminarea proceselor lungi de recrutare. Totodată, lucrătorii au acces la o gamă variată de oportunități, ceea ce poate duce la sporirea veniturilor

Schneider Electric anunță numirea lui Ionuț Farcaș în funcția de Președinte al Zonei Europa Centrală și de Est.
„Sunt entuziasmat să mă întorc de unde am pornit călătoria în cadrul Schneider Electric. Europa Centrală și

Generația Z, formată din tinerii născuți între 1997 și 2012, schimbă regulile jocului pe piața muncii. Această generație, crescută într-o lume digitală, globalizată și marcată de crize economice și sociale, are așteptări diferite față de

Ai început un proiect cu energie maximă, idei creative și un plan bine pus la punct. Totul părea promițător, dar, pe măsură ce timpul trece, entuziasmul inițial începe să se estompeze. Task-urile devin o rutină,

Vodafone, unul dintre cei mai mari jucători de pe piaţa locală IT&C, l-a numit director al diviziei de business pe Dinu Dragomir. Acesta ocupase interimar această poziţie din toamna anului trecut, în locul lăsat liber

Reducerea numărului de ore de muncă pe săptămână, de la 40 la 37,5, o măsură menită să îmbunătățească echilibrul dintre viața profesională și cea personală, a primit undă verde de la guvernul spaniol. Propunerea, susținută

Pentru cei mai mulți dintre noi, timpul este de mult cea mai valoroasă resursă. Antreprenorii nu fac, cu siguranță, excepție. Și ei trebuie să învețe să-l gestioneze eficient și să se concentreze pe ceea ce

Deși obligația companiilor, de implementare a politicilor împotriva hărțuirii morale și a hărțuirii pe criteriul de sex la locul de muncă vine, în teorie, cu instrucțiuni aparent detaliate și clare, în realitate, ea ridică probleme

Aproape 70% dintre angajatori sunt preocupați de posibilitatea pierderii angajaților din cauza salariilor necompetitive. Lipsa unor majorări salariale consistente a dus la o creștere a nemulțumirii în rândul angajaților, care sunt tot mai tentați să

În contextul în care ratele dobânzilor sunt așteptate să scadă în următoarea perioadă, piața obligațiunilor se află într-un moment favorabil pentru investitori. Iată cele mai importante tendințe în 2025.
Declarațiile recente ale lui Lukas Tursa,

CV-ul este cartea ta de vizită în fața angajatorilor. De multe ori, este primul contact pe care aceștia îl au cu tine, așa că trebuie să fie impecabil. Chiar dacă ai experiența și abilitățile potrivite,

Vestea retragerii Simonei Halep din tenis s-a răspândit în câteva secunde în întreaga lume, nu doar în România. Și nici nu se putea altfel. Două titluri de grand slam, 64 de săptămâni ca număr 1