Bucureştenii care vor trece în perioada 18-22 aprilie, între orele 17.30 - 19.00, prin staţiile de metrou Piaţa Unirii 1, Piaţa Unirii 2, Universitate şi Piaţa Victoriei, vor fi martorii unor concerte de muzică clasică, susţinute pe peron de artişti talentaţi, dar şi de studenţi şi masteranzi, anunță mediafax.

În ultimii zece ani, firmele cu capital autohton au fost mai profitabile cu 30% decât cele cu capital străin, dar pierderile sunt la fel în ambele tabere. În plus, creditarea băncilor către companii a scăzut în ultimul an, cele cu capital străin majorează datoria externă prin împrumuturi de la băncile mamă. Potrivit ECONOMICA.NET, BNR atrage atenția că băncile sunt supraexpuse pe garanțiile imobiliare ale companiilor care mai fac împrumuturi în România pentru susținerea creșterii economice.

Luni, 4 aprilie a început cea de-a 7-a ediţie a evenimentului Angajatori de TOP Virtual, târg de joburi online care reuneşte peste 5000 de oportunităţi de carieră în domenii precum: IT, Servicii și BPO, FMCG, Inginerie, Bancar și Servicii Financiare, Telecom, Consultanță, Logistică și Transporturi, Auto, Retail, Turism și Agenții de Recrutare. Evenimentul va avea loc pe www.hipo.ro în perioada 4-17 aprilie. 130 dintre cei mai doriţi angajatori şi-au pregătit standurile virtuale pentru profesionişti şi studenţi în căutarea unui job.

Profesioniştii meseriilor extreme trebuie să îşi gestioneze în mod eficient stresul, oricare ar fi condiţiile. Confruntaţi adesea cu situaţii de pericol extrem sau responsabili de vieţile altora, militarii, piloţii avioanelor de linie sau medicii de la urgenţe pot fi un exemplu pentru a înfrunta situaţiile delicate din birourile companiilor.. 

A patra ediție a celei mai importante competiții dedicate responsabilității sociale corporative – Romanian CSR Awards - și-a desemnat câștigătorii. Au fost acordate 50 de premii și mențiuni companiilor care au derulat proiecte cu impact în comunități în anul 2015. 

ANAF a modificat plafoanele pentru datoriile la stat care vor fi publicate cu nume, prenume şi domiciliu fiscal pe pagina de internet a instituţiei la 20 aprilie.

În cazul în care Marea Britanie iese din UE, o parte dintre creditorii Uniunii s-ar putea să plece împreună cu ea pentru că banii pe care trebuie să îi primească ar putea brusc să nu mai fie o prioritate.

Plecând de la nevoia salariaţilor de refacere a capacităţii de muncă pe durata unui an calendaristic, codul muncii consacră în articolul 144 dreptul salariaţilor la concediu de odihnă anual, stabilind totodată că acesta nu poate face obiectul vreunei cesiuni, renunţări sau limitări. Astfel, se accentuează importanţa acestui drept în cadrul activităţii unui salariat, fiind necesar productivităţii şi randamentului unui salariat la locul de muncă.

Jurnaliştii, arhitecţii şi artiştii ar putea primi pensie specială. Camera Deputaţilor a adoptat o lege prin care se acordă o indemnizaţie lunară de 50 de procente din pensia pe care deja o obţine titularul. De pensii speciale beneficiază din acest an și parlamentarii. 

Salariile românilor sunt în creștere în ultima perioadă, angajații din majoritatea domeniilor majorându-și salariile în ultimul an. WALL-STREET.RO îți prezintă domeniile de activitate în care se câștigă  cel mai bine în prezent, potrivit datelor INS.

Duminică, 10 aprilie, Ateneul Român va găzdui cea de-a patra ediție a Hope Concert, evenimentul cultural și caritabil organizat de Fundația Hope and Homes for Children România. Concertul, ale cărui bilete s-au epuizat încă din luna martie, va fi prezentat de Amalia Enache, jurnalist PRO TV, alături de Dragoș Bucurenci, purtătorul de cuvânt al organizației. La eveniment au confirmat participarea premierul Dacian Cioloș, prințesa Marina Sturdza, președinte onorific al Hope and Homes for Children, precum și alte numeroase personalități, care au ales să își arate astfel sprijinul pentru cei mai vulnerabili copii din România.

“An de an angajăm peste 1000 de persoane în restaurantele noastre. Ceea ce înseamnă că zilnic au loc zeci de interviuri de angajare în companie. În cei peste 20 de ani de când activăm pe piața locală, peste 27.000 de persoane au urmat școala McDonald’s, un sistem de training complex, care reușeste să contribuie la formarea de abilități și cunoștințe extrem de necesare în sectorul în care ne desfășurăm activitatea. Această decizie este parte din procesul nostru de recunoaștere și investiție în angajații noștri”, a declarat Daniel Boaje, Manager General McDonald’s România.

Compania a pus bazele unui program de muncă flexibil pentru studenți, recompensează angajații cu 1,3,5,10,15 și 20 de ani vechime şi oferă posibilitatea unui manager trainee ca în 2 ani să conducă un restaurant McDonald’s.

Modul în care devii CEO diferă în funcţie de domeniu, dar abilitățile necesare pentru a fi cu adevărat lider, sunt mereu aceleași. De obicei, e nevoie de o viață de om pentru a le dobândi, dar există modalități de a suplini această provocare dată de timp. Entrepreneur.com prezintă trei lucruri pe care ar trebui să le faci pentru a deveni CEO înainte de a împlini 30 de ani. Compensează dezavantajul lipsei de experiență cu idei îndrăznețe și multă energie în abordarea provocărilor!

Pe 27 aprilie 2016, peste 200 de lideri ai departamentelor de IT se reunesc pentru a IV-a ediţie a Conferinţei Naţionale a Managerilor de IT din România – Connected World. Disruption is Around the Corner, organizată de CIO Council România şi Revista CARIERE, unicul eveniment de business dedicat IT managerilor, CIO, COO şi profesioniştilor din IT.

”CIRCULAR 2” este primul eveniment din seria de CONFERINȚE GREEN REPORT din 2016, organizate în parteneriat cu Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor, și al doilea pe tema economiei circulare, după CIRCULAR, care a avut loc în septembrie 2015. La eveniment vor fi prezenti cei mai importanti responsabili pe probleme de mediu din țară, precum și ai autorităților europene.
 

De multe ori clienții interacționează cu angajații unei companii. Orice afacere are însă și părți mai puțin văzute, cu angajați care lucrează fără contact cu clienții și programe derulate în spatele ușilor închise. Acești oameni, care nu sunt la vedere, au poveștile lor și proiectele lor discrete, care ne arată cum fiecare angajat influențează compania pentru care lucrează.

În celebra fabula a lui Esop “Iepurele şi broasca țestoasă”, un iepure a provocat o broască țestoasă la o întrecere. Bineînțeles, imediat după startul cursei, iepurele a luat un avans considerabil și pe parcurs a făcut mai multe pauze, pentru a mânca niște morcovi și chiar să se odihnească fiindcă obosise de la efortul depus. Țestoasa, perseverentă, mergând mai departe, a reușit nu doar să-l depășească pe iepurele obosit, dar și să câștige concursul. Ce putem învăța despre productivitate din această fabulă? 

Premise pentru dezbaterile din cadrul World Credit Congress & Exhibition (București, 8-10 iunie 2016): 
Economia creează bani. Atât în perioade de recesiune, când statele cu vulnerabilități în finanțele publice își monetizează deficitele mari și în creștere, turnând datorie nouă peste datoria veche, cât și în perioadele de boom economic. Pe creștere, economia creează bani prin instrumentele tradiționale: mai multă activitate economică, mai multe locuri de muncă, cerere sporită, necesar de bani şi nevoie suplimentară de cash în economie. Și aici intervine creditul.

Wizz Air a investit 100 de milioane de euro într-o nouă bază la Sibiu și lansează patru noi rute de pe aeroportul internațional sibian, au anunțat reprezentanții companiei aeriene.
În 2015, Wizz Air a transportat peste 4,5 milioane de pasageri în și din România în comparație cu 3,9 milioane în 2014. Wizz Air operează în acest moment 114 rute de la aeroporturile din România spre 16 țări.

Constructorul german Daimler are 2 fabrici în România. Una la Sebeș, alta la Cugir.
Pentru a putea produce noile cutii de viteze, cunoscute sub numele comercial 9G-Tronic, Daimler a investit 300 de milioane de euro în extinderea fabricii de la Sebeş şi a beneficiat şi de un ajutor de stat în valoare de 37.47 milioane de euro.