Empatia este o componenta esentiala a inteligentei emotionale. Conceptul defineste capacitatea de a detecta si interpreta emotiile celorlalti, de a anticipa si prevedea comportamentul altora in anumite situatii, de a stii ce simt ceilalti si, implicit, de a tine cont de acestea in cadrul relationarii.

Zvonuri legate de cresterea salariilor sau prime, noutati despre cine a mai fost dat afara sau cine a mai fost avansat, cupluri de taina sau povesti de despartire, acest gen de informatii circula, vrem-nu vrem, in paralel cu cele oficiale, poate chiar mai intens si poate ca le asteptam cu mai multa nerabdare si curiozitate.

Romania se poate lauda cu unii dintre cei mai increzatori manageri din Europa.

In 30 noiembrie a fost inaugurat primul centru comercial din Romania dedicat in exclusivitate amenajarii casei si biroului, mall-ul Home and Design.

Un acord semnat intre Agentia de Cooperare Internationala a Japoniei si Ministerul Educatiei Nationale al Republicii Polonia stipuleaza ca Institutul de Tehnologie a Informatiei Polonezo-Japonez va organiza in urmatorii cinci ani un program de training avansat in IT pentru specialistii din Europa Centrala si de Est.

A aparut "Codul etic al intreprinzatorului".

Ordinul ministrului justitiei nr. 3.116/C din 9 noiembrie 2004 prevede aprobarea de noi tarife pentru serviciile de asistenta prestate de oficiile registrului comertului de pe langa tribunale. In cele ce urmeaza, va prezentam dispozitiile de interes ale acestui act normativ.

Prima banca germana, Deutsche Bank, a renuntat deocamdata la proiectele sale de fuziune cu un mare concurent european, strategie ce urmarea consolidarea prezentei sale pe piata europeana de profil, potrivit magazinului economic Capital.

Societatea de parcuri de distractii Eurodisney promite, in ciuda dificultatilor pe care le intampina, sa opereze o crestere a cifrei de afaceri in anul 2005.

Apetitul insatiabil al consumatorilor a accelerat mai mult decat era prevazut cresterea produsului intern brut in Statele Unite pe cel de-al treilea semestru, dar increderea acestora pare umbrita de viitoare nelinisti.

Piatra de temelie a grupului a fost pusa de catre Toni Grecu, Doru Antonesei si Florin Constantin, in data de 17 decembrie 1981. Lor li s-au adaugat in timp Silviu Petcu, Cristian Gretcu, Doru Parcalabu, Valentin Darie, Ioan Gyuri Pascu si Catalin Mireuta. Jojo, Monica Anghel si Daniel Buzdugan fac parte din grup in varianta de televiziune. Intr-o gasca de ingineri moldoveni, Gyuri este cel care face nota discordanta: e ardelean si a absolvit filologia. Grupul s-a coagulat in mediul studentesc iesean. Au supravietuit comunismului, subminandu-l prin umor. Singurul lor dusman? Prostia omeneasca!

Ati inceput activitatea de consultant de asigurari recent - la inceputul anului 2003. Cum va explicati succesul dvs. intr-un timp atat de scurt?

Ne apropiem de finalul prezentarii principalelor job-uri din advertising. Ultimul cuvant ii apartine producatorului, cel care materializeaza orice proiect publicitar. Foarte schematic, productia se divide in cea audio/video, pe de o parte, si cea de print si design publicitar, pe de alta parte. Laura Georgescu Baron, Director de productie Audio/Video in Leo Burnett & Target, face ca ideile creativilor sa prinda viata.

Bannerele, firmele luminoase sau autobuzele inscriptionate sunt doar cateva dintre obiectele ce poarta semnatura departamentului de productie publicitara. Prin discutia purtata cu Bogdan Firu, Directorul de Productie al agentiei Tempo Advertising, incheiem serialul destinat prezentarii joburilor dintr-o agentie de publicitate.

Mediul de afaceri a fost, este si va fi expus riscurilor. Natura lor tine de complexitatea afacerii. Nu pot fi eliminate complet, dar pot fi cunoscute, asumate si li se pot reduce consecintele nefaste. In Romania, sunt tribune de la care, in ultima vreme, se trage un semnal de alarma: gestionarea riscului trebuie sa fie pe agenda fiecarui manager!

Inceput de decembrie...in afara de diferite bilanturi si raportari, angajatii companiilor se pregatesc de petrecerea de Craciun, eveniment anual care aduce clipe de relaxare si de acomodare la vacanta. La Crowne Plaza, am incercat sa vedem cum este sa lucrezi intr-un hotel de lux, parte a unui lant international, intr-o perioada in care se pregatesc foarte multe evenimente festive, ce fac din mediul de lucru o explozie de lumina, culoare si arome de sarbatoare.

Compania Client Management Romania a lansat in luna noiembrie, in premiera in Romania, cardul de reduceri "Client Special", un serviciu adresat companiilor, dedicat loializarii, motivarii si premierii angajatilor, fidelizarii clientilor si partenerilor de afaceri. Serviciul de bonificare Client Special, materializat prin cardurile de reduceri Client Special, reprezinta un mijloc modern si eficient de motivare si loializare, o alternativa noua la sistemele clasice folosite in acest sens.

Multe produse romanesti, stau prost la capitolul design. Arata ca acum 30 de ani. Specialistii in design, scoliti in cadrul unui master la Institutul European de Design din Milano, ar fi o alternativa la proiectantii de "cutii de chibrituri".

Cariere: Sunteti initiatorul unui program care ofera tinerilor sansa de a-si construi o cariera in administratia publica din Romania. Pentru un sistem care nu este deloc atractiv - se patrunde greu si se castiga putin - programul dumneavoastra vine cu o oferta care are succes in randul tinerilor. Cum ati reusit?

Probabil ca una dintre cauzele starii de nemultumire din ce in ce mai vizibile a angajatilor sau a celor aflati in cautarea unui loc de munca in Romania este cauzata de faptul ca, de cele mai multe ori, acestia nu au o imagine clara despre ofertele disponibile pe piata de munca, in comparatie cu obiectivele personale de cariera si cu abilitatile lor.