Proba de autoritate
Ordinul se executa, nu se discuta este formula magica aleasa de unii manageri pentru a-si afirma autoritatea. De cele mai multe ori, angajatii se conformeaza, pentru ca in mod traditional, autoritatea echivaleaza cu legitimitatea de a-ti exercita puterea. Dar ce efect are impunerea autoritatii prin constrangere sau cum este afectat mersul lucrurilor intr-o organizatie in care managerul are o autoritate redusa, putin credibila, ineficienta? Vrem sa verificam daca in realitate poti avea autoritate doar pentru ca ai fost investit cu ea. Sau daca nu cumva aceasta este o insusire ca oricare alta, care trebuie probata zi de zi.