Mediaedge:cia (MEC) a initiat anul trecut MEC Interaction Academy, un centru de dezvoltare profesionala, dedicat perfectionarii competentelor digitale ale angajatilor din pietele emergente din regiunea Europa Centrala si de Est.

DHL International Romania si Directia pentru Sport a Judetului Brasov organizeaza pentru al patrulea an consecutiv "Maratonul DHL Stafeta Carpatilor".

A doua editie a conferintei de Life & Business Coaching, care se va desfasura pe 28 mai la Marriott, aduce nume mari din Europa: Sir John Whitemore, considerat "business coach-ul nr.1", Aina Egeberg, Katarina Shapiro, Gerard O'Donovan, Serban Chinole, Mihai Popa Radu si Mihai Stanescu.

Pe 21 aprilie, la Iasi, se va desfasura conferinta de Responsabilitate Sociala dedicata intregii regiuni de N-E organizata de Saga Business & Community.
CSRUpdate isi propune sa initieze dialogul intre cei patru mari actori ai scenei economice si sociale regionale: companiile, autoritatile nationale si locale, mass-media si organizatiile non-guvernamentale.

La inceputul anului, Delaco a pus in functiune noul sau depozit in care a investit pana acum peste 2 milioane de euro. In prezent, depozitul de lactate de la Codlea este considerat unul dintre cele mai moderne din tara si din Europa. "Cu siguranta exista inca depozite agreate si functionale in Germania si Franta care nu sunt la fel de dotate ca cel pe care l-am construit la Delaco.

A cincea editie a Congresului National al Studentilor la Comunicare va avea loc in perioada 10-12 aprilie la Muzeul Taranului Roman si va aduce spre dezbatere un subiect de actualitate, din ce in ce mai des vehiculat in sectorul business din Romania: Responsabilitatea Sociala Corporatista.

In data de 15 aprilie 2008 va avea loc programul de dezvoltare profesionala, "The Disney Keys to Excellence". Evenimentul este structurat in patru sesiuni de training care ii va introduce pe participanti in strategiile de business Disney, strategii care pot fi aplicate cu usurinta si in business-ul romanesc.

De ceva timp, pe scena romaneasca, au loc evenimente care privesc in mod direct consumatorul. Este vorba despre disputa dintre patronatele din industria alimentara si marile magazine. Procesatorii acuza retailerii de cresterea exagerata a preturilor la produsele alimentare si reclama cele aproape zece taxe pe care le au de platit la intrarea in hipermarketuri. Dar, situatia din Romania nu este singulara. Si in alte state membre ale UE s-au inregistrat abuzuri la nivelul concurentei, care se rasfrang asupra cetateanului, fiindca el plateste scump produsul achizitionat.

Adesea, asteptarile pe care le avem fata de oameni si cele pe care oamenii le au fata de ei insisi reprezinta factori-cheie pentru cat de bine performeaza ei la locul de munca. Cu atat mai mult, asteptarile pe care un lider le are in privinta angajatilor sai pot fi definitorii pentru activitatea si carierele lor. Acest lucru se mai numeste si Efectul Pygmalion.

Te-ai simtit vreodata lipsit de resurse, perspective sau solutii? Ai avut momente cand te-ai aflat in fata unei pagini albe si ai simtit disperarea la gandul ca nu vei putea sa transmiti esentialul? Afla ca aproape toti managerii se regasesc in aceeasi situatie si ca exista solutii. Una dintre ele se numeste ancorare si vine in ajutorul oricarei persoane care isi simte mintea "goala" in momentul in care vrea sa transmita ceva in scris.

Pe 15 aprilie se va desfasura conferinta "Oamenii - un cost sau o investitie?" sustinuta de Andrew Mayo, un cunoscut scriitor, consultant si mediator in managementul resurselor umane la nivel international. Revista HR Magazine UK il situeaza pe locul 15 in "Top 100 HR most influential".

Pe 13 martie, la Hotel Marriott, s-a desfasurat seminarul cu tema "Bringing logistics to life - People make the difference", care si-a propus sa realizeze o analiza completa a pietei de resurse umane din Romania.

Primul Business Debate intitulat "The Fight for Competitive Advantage" care va avea loc pe 17 aprilie la Athenee Palace Hilton il va gazdui pe profesorul Richard Scase, unul dintre cei mai buni strategi in macroeconomie din Marea Britanie. Richard Scase, castigator al premiului "European Business Speaker of the Year" in 2005, face parte din "Top 10 cei mai influenti oameni din Marea Britanie" in managementul resurselor umane.

Conferinta "Sa actionam impreuna pentru sanatatea angajatilor nostri", desfasurata pe 19 martie la Hotel Novotel, si-a propus sa abordeze un subiect delicat - promovarea sanatatii si a convingerii ca este nevoie de un parteneriat public-privat pentru a stopa valul epidemiilor.

In perioada 10-11 aprilie, la Hotel Novotel se va desfasura un curs care incearca sa invinga teama de a vorbi in public. Domeniul afacerilor presupune relationare permanenta, care sa stabileasca parteneriate favorabile.

ING Asigurari de Viata anunta inceperea procesului de recrutare pentru cea de-a patra editie a programului "Management trainee" adresat studentilor cu rezultate academice foarte bune din anii terminali la facultate sau masterat.

In data de 27 martie, in cadrul unei conferinte de jumatate de zi, companiile de recrutare, directorii financiari, directorii de resurse umane, pregatire si dezvoltare au dezbatut cele mai bune modalitati de a recruta si a pastra in cadrul companiilor profesionisti din domeniul financiar-contabil.

Tanara generatie este mai familiarizata cu noile tehnologii, s-a obisnuit cu viteza si cu mai multe sarcini concomitent, pune multe intrebari, doreste explicatii si nu suporta birocratia. Tinerii pun mare valoare pe modul in care se simt la locul de munca, apreciaza mai mult proiectele in care sunt implicati si atmosfera de lucru. Angajatii cu experienta valorizeaza stabilitatea si siguranta locului de munca. Experienta profesionala si randamentul lor sunt ridicate. Multi au in subordine persoane mai tinere pe care incearca sa le conduca si sa le invete. Cum sunt din ce in ce mai interesate de ceea ce ii motiveaza pe angajati si vor sa stabileasca care sunt metodele cele mai bune de retentie, companiile ar putea tine cont de apartenenta la o generatie sau alta atunci cand ofera stimulente nonfinanciare.

I-am luat interviu Directorului General de la Dacia in ultima zi de negocieri cu sindicatele. La sfarsitul programului, a cazut "bomba": greva generala incepand de luni. Furtuna plutea in aer, dar a avut eleganta sa-si stapaneasca emotia si sa raspunda la intrebari cu calmul unui greu incercat negociator. Doar a invatat din box ca nu trebuie sa abandonezi niciodata, oricat de dificil ar fi.