Mirabela Anghel

Maria Teodora Simion, directorul care în doar trei ani a schimbat o școală de la țară într-o școală ca afară

În septembrie 2019, comuna Ciugud a inaugurat prima școală smart din mediul rural din România, o școală în care sunt folosite soluții tehnologice pentru reducerea consumului de energie, dar și cele mai moderne softuri din

28 noiembrie 2022 Mirabela Anghel
Educație
Dragomir Dancu, directorul care a readus copiilor pofta de carte oferindu-le o școală modernă și prietenoasă

Comunitățile determină imaginea societății în ansamblu, iar importanța dezvoltării acestora este incontestabilă. De aceea, cei care aleg să investească în școli, investesc practic în viitorul unei comunități. Investind în confort, crește și nivelul educației. Pentru

24 noiembrie 2022 Mirabela Anghel
Educație
Cristina Costea: profesoara care a transformat o școală de la țară într-o poveste smart cu bani dintr-o arendă

Într-o Românie în care încă există multe școli cu toaleta în fundul curții și începerea anului școlar îi ia de fiecare dată prin surprindere pe cei din sistem, consecințele dezastruoase vin pe bandă rulantă, de

22 noiembrie 2022 Mirabela Anghel
Educație
Învățatul de acasă, noua normalitate în pandemie. Avantaje și dezavantaje

Pandemia provocată de noul coronavirus ne-a obligat să regândim totul. Criza sănătății s-a transformat rapid într-o criză care a afectat dramatic aproape toate aspectele vieții de zi cu zi, de la muncă la petrecerea timpului

16 noiembrie 2022 Mirabela Anghel
GHID MBA
Arhitect Mihaela Topor: „Biroul nu mai este un simplu spațiu, el trebuie să devină o destinație”

Ceea ce ne-a arătat recentul vârtej de lucru la distanță și hibrid este că rolul biroului s-a schimbat. Munca nu mai este un loc în care mergi, ci un lucru pe care îl faci. Pentru

3 noiembrie 2022 Mirabela Anghel
Organizational Development
Cum ajutăm angajații să fie fericiți la job astfel încât să dea randament maxim

În zilele noastre, majoritatea companiilor încearcă să găsească soluții de tehnologizare sau de ușurare a muncii depuse de angajați. Cum ne dăm seama de soluții, ce fel de instrumente folosesc unele companii, cum măsurăm nivelul

1 noiembrie 2022 Mirabela Anghel
Tehnologie
NICOLETA NAE: Pandemia ne‑a învățat să interacționăm mai bine

Modul în care era gândit spațiul de muncă până acum avea la bază productivitatea, însă ultimii doi ani au determinat o delimitare fundamentală de această ipoteză. Pe măsură ce organizațiile își închideau porțile pentru a‑și

26 octombrie 2022 Mirabela Anghel
Brand de angajator
SONIA KHACHLOUF: Munca față în față este esențială pentru consolidarea culturii noastre și a relațiilor între oameni

Pandemia a determinat o regândire profundă a modului în care lucrăm. Companiile și-au petrecut ultimii doi ani privind îndeaproape noile lor modele de lucru, dar și felul în care presiunile și provocările crizei și-au pus

26 octombrie 2022 Mirabela Anghel
Leadership 10
DAN CRIȘAN: Încerc să le ofer tuturor UN MEDIU DE LUCRU CÂT MAI PLĂCUT, în care să se simtă recompensați și apreciați la adevărata valoare

S-a vorbit rar despre ei, deși, pentru ca noi să putem lucra și învăța de acasă, ei au mers zi de zi la serviciu, chiar și în perioada de restricții maxime. Sunt angajații din sectoarele

25 octombrie 2022 Mirabela Anghel
Leadership
ROXANA CÎLȚEA: Urmărim să îi facem pe oameni să se simtă auziți și într‑adevăr să îi ascultăm

Este esențial să conștientizăm importanța diversității în buna dezvoltare a oricărei companii. Diversitatea angajaților la locul de muncă, fie că vorbim despre sex, rasă, etnie, cultură sau mediu, oferă un spațiu deschis și creativ ce

25 octombrie 2022 Mirabela Anghel
Brand de angajator
LOREDANA GÎLMEANU: A apus vremea liderului care impunea, locul lui fiind luat de liderul care inspiră

Pandemia a avut un impact profund asupra modului în care muncim, transformările fiind evidente inclusiv în sfera relațiilor de muncă. Am stat de vorbă despre transformarea fără precedent a muncii din ultimii doi ani și

24 octombrie 2022 Mirabela Anghel
Leadership
Campus în vecinătatea Armenișului dedicat celor care sunt în căutarea ideilor pentru viitor

WWF România deschide un hub rural construit în întregime din lemn și cu ajutorul celor mai noi tehnologii, sub semnul sustenabilității: Campusul WeWilder. Campusul este amplasat în vecinătatea Armenișului, în cel mai împădurit județ al

21 octombrie 2022 Mirabela Anghel
Tehnologie
Marius MARINESCU: Este esențial ca schimbarea să nu ne distragă atenția și energia de la ce e prioritar: EXCELENȚA ÎN BUSINESS

Schimbările din companii care au avut loc în timpul pandemiei sunt ireversibile și, cel mai probabil, lecțiile învățate în această perioadă vor deveni reguli de bună practică, astfel încât transformările necesare să poată fi implementate

21 octombrie 2022 Mirabela Anghel
Organizational Development
Irina MUNTEANU: Căutăm oameni care au rădăcini comune, nu ne uităm doar la cunoștințe și abilități, ci și la caracteristici personale

După doi ani și jumătate de experimente, companiile încep să clădească acum cu adevărat un nou mod de lucru. Despre cum arată viitorul în viziunea unei companii pentru care munca remote sau hibrid nu se

21 octombrie 2022 Mirabela Anghel
Leadership 10
Un sfert de secol de construcții sustenabile pentru oameni și planetă

Producătorul de ciment Holcim, unul dintre cei mai mari jucători din producţia de materiale de construcţii de pe piața internă, împlinește în acest an un sfert de secol de activitate. Ce planuri de viitor are

20 octombrie 2022 Mirabela Anghel
Brand de angajator
DUMITRU DORIN PRUNARIU: „70 de ani... Este doar o cifră. În sufragerie, aparatul de gimnastică se află la loc de cinste”

„Cel mai înţelept este să înţelegi că viaţa este aşa cum este, are regulile ei, nu i te poţi opune şi ce îţi este scris, aia se va întâmpla” – a spus Dumitru Dorin Prunariu,

20 septembrie 2022 Mirabela Anghel
Lideri care inspiră
Dâmbovița Delivery. Plimbări pe râu și ateliere de construcție de machete de bărci și de reciclare creativă

Cu prilejul Săptămânii europene a dezvoltării durabile, marcată în toate statele europene în pragul toamnei, Departamentul pentru Dezvoltare Durabilă și Asociația Ivan Patzaichin – Mila 23 și-au unit forțele cu cea de a treia ediție

16 septembrie 2022 Mirabela Anghel
Sănătate și sport
70% dintre elevi sunt analfabeți funcțional. Încotro?

Peste 2.9 milioane elevi, preșcolari și antepreșcolari au revenit la școală pe 5 Septembrie 2022 în cele peste 17.800 instituții de învățământ preuniversitar, dintre care 12.700 nerenovate de ani buni. Iar aceasta nu ar fi

6 septembrie 2022 Mirabela Anghel
Inspiratie
Povestea plină de istorie a Cramei Pandora, podgoria de pe dealurile Coteștiului

Vinul reprezintă poezia îmbuteliată, așa cum bine spunea poetul scoțian Robert Louis Stevenson.
Vița-de-vie a fost mereu un semn de noblețe, iar vinul bun mereu apreciat la curțile regilor și boierilor de pe timpuri. Crama

5 septembrie 2022 Mirabela Anghel
Leadership
ENGIE ROMANIA, atestată EDGE Assess pentru egalitate și echitate la locul de muncă

La ENGIE Romania, egalitatea de șanse este o prioritate. Compania, care are zero toleranță în privința discriminărilor de orice fel, oferă tuturor colegilor șansa de a se dezvolta și de a crește profesional. În plus,

2 septembrie 2022 Mirabela Anghel
Brand de angajator

Arată 1261 la 1280 din 1294 rezultate

‹
1
2
...
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
›

Recomandările editorilor

Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest
Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisesc

Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%.

30 octombrie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc

Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România.

30 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable