Există un principiu care circulă în lumea organizațională și de business care spune să obținem 80% dintre rezultate cu 20% din efort. Însă, de multe ori, acest lucru poate părea foarte greu de aplicat. Iar în negociere am descoperit, de-a lungul timpului, că fără un efort depus de ambele părți, e foarte posibil ca rezultatele să fie nemulțumitoare.

Momentul interviului este de cele mai multe ori momentul de spaimă extremă pentru majoritatea celor care aplică la job-uri. Totuși, prezentarea în cadrul interviului este o abilitate. Sunt persoane care sunt capabile să ia toate job-urile la care aplică și persoane care parcă sunt bântuiți, nu reușesc în nici un fel să se angajeze.

Pe 19 aprilie, la pădurea Cernica, angajații multinaționalelor vor face sport în natură și vor sprijini copiii cu dizabilități motorii. Au mai rămas mai puțin de trei săptămâni până la crosul RUNFEST, iar iubitorii de mișcare și-au anunțat prezența cu mic, cu mare. Startul se va da pe 19 aprilie de pe malul lacului Cernica, de lângă Parcul Phoenix Aventura, într-o zonă pitorească și accesibilă.

Innovation Summit, evenimentul dedicat în exclusivitate inovaţiei în business, va avea loc pe 26 mai la Radisson Blu Bucharest. Ajuns la cea de-a treia ediţie, evenimentul continuă promovarea potenţialului neexploatat în materie de inovaţie atât al Romaniei cât şi al regiunii CEE.

Samsung Electronics România și Fundația Principesa Margareta a României dezvoltă primul proiect de burse dedicat tinerilor care provin din medii defavorizate pentru învățarea unei meserii în domeniul tehnologiilor de ultimă generație. 

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp

Concurenţa dintre cele mai inovatoare companii devine din ce în ce mai acerbă în atragerea unora dintre cele mai râvnite resurse: angajaţii talentaţi. Numai că mult prea mulţi dintre noii angajaţi le scapă companiilor printre degete din cauza experienţei iniţiale neplăcute prin care ei trec în noua companie.

Fie că ești la început de drum sau că ai deja o experiență bogată în spate, antreprenoriatul este întotdeauna o afacere riscantă. Nu poți controla cu totul factorii externi care îți pot determina succesul business-ului tău și nici nu ai cum să prevezi toate riscurile ce le vei întâlni pe parcurs. 

Codul Muncii prevede că orice discriminare directă sau indirectă faţă de un salariat, bazată pe criterii de vârstă, este interzisă. Potrivit aceluiași act normativ, constituie discriminare directă actele şi faptele de excludere, deosebire, restricţie sau preferinţă, întemeiate pe criteriul de vârstă, care au ca scop sau ca efect neacordarea, restrângerea ori înlăturarea recunoaşterii, folosinţei sau exercitării drepturilor prevăzute în legislaţia muncii.

Progresiv – una din cele mai importante reviste dedicate comercianților din România -  vă invită și anul acesta la Inspiro. Evenimentul de leadership al industriei de retail și FMCG va avea loc în data de 28 aprilie, la Hotel Radisson Blu din București. 

Am fi tentați să credem că în vreme de recesiune economică este suficient să ne mulțumim cu un loc de muncă sigur. Suntem tentați să nu cerem prea mult și, ca angajați, ne poziționăm în defensivă. Angajatorul știe că oricând poate găsi mână de lucru pe mai puțini bani uneori. Condițiile economice sunt de așa natură încât cel din urmă are și ultimul cuvânt. Sau cel puțin așa pare din exterior. Secretul despre care nimeni nu vrea să vorbească? Chiar și în vremuri tulburi, angajatorii vor plăti regește pentru a-i aduce în organizația lor pe cei mai buni. Indiferent de contextul macroeconomic, talentul va fi întotdeauna bine plătit. 

În cadrul Proiectului „Cardul Profesional European - soluție europeană în căutarea unui loc de muncă" - a fost introdus ca instrument inovator cardul. Ideea unui card care să ateste calificarea unei persoane în căutarea unui loc de muncă a fost inspirată de prevederile Directivei 2005/36/CE. 

În Tabăra Coolturală BookLand, copilul tău va avea un program variat pe parcursul unei săptămâni, sub atenta supraveghere a cadrelor specializate și se va bucura de un mix echilibrat de activități precum însușirea tehnicilor de supraviețuire, cunoașterea punctelor cardinale, cursuri de echitație, fotografie, pescuit sportiv, workshopuri, drumeții, excursii cu autocarul la cele mai importante atracții turistice din zonă.

Câștigătorul invitației duble la filmul "Insurgent” a fost desemnat astăzi.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Fast & furious 7” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Ne lovim de ele de mai multe ori pe zi, ba chiar pe unele chiar noi le practicăm. De ce? Fiindcă sunt atât de subtile încât sunt dificil de identificat. Mihaela Miroiu ni le devoalează extrem de pertinent.

Gala Premiilor de Excelență în Resurse Umane HR Club este singurul proiect prin care, comunitatea de HR, împreună cu directori generali din cadrul unor companii importante, recunosc profesionalismul în resurse umane, prin acordarea celor mai înalte distincții în domeniu.

Cea de-a 24-a ediție a Festivalului Internațional de Film DaKino a început, joi seara, cu proiecția filmului "Still Alice", de Richard Glatzer și Wash Westmoreland.

11 companii din domeniul IT s-au asociat și au creat clusterul Different Angle prin care firmele componente pun resurse la comun pentru a dezvolta diverse proiecte complexe, primul domeniu vizat fiind cel al orașelor inteligente (smart cities). Clusterul va genera și locuri de muncă, până la final de an scopul fiind ca 50 de absolvenți de IT să fie pregătiți pentru a face față rigorilor pieței.

Primul robot umanoid realizat de studenți români, Adam1, va fi prezentat publicului român în premieră la ediția națională a concursului Infomatrix ce debutează vineri și reunește 155 de tineri pasionați de IT.

Îți place să călătorești? Te pricepi la programare? Sunt 254 de locuri de muncă vacante în Spaţiul Economic European. Tot ce trebuie să faci este să îți alegi o țară în care vrei să lucrezi, să trimiți CV-ul tău și să excelezi la interviul de angajare.