Intre 11 si 17 decembrie, Fundatia Principesa Margareta a Romaniei si Carturesti organizeaza a treia editie a Serilor de Poveste. In fiecare seara, incepand cu ora 19.00, in mansarda noua a librariei Carturesti din Arthur

Doar 54,6% dintre firmele participante la studiul Paylogic legat de acordarea primelor de Craciun pentru luna decembrie 2009 au declarat ca vor acorda prime anul acesta. Din cele 86 de firme participante, nici una nu mai acorda cel de-al 13-lea salariu drept prima de Craciun. Primele acordate vor fi 65% sub forma de tichete cadou si 35% cash.

Ka&Te va pune la dispozitie un departament IT format din profesionisti, care poate oferi solutii complete, de la consultanta, audit si administrare remote sau on-site a intregii infrastructuri IT&C.

Leading School EIB, compania germana de consultanta in educatie, s-a lansat recent pe piata romaneasca. Cu peste 30 de ani experienta, compania primeste anual peste 15.000 de cereri de indrumare spre o institutie de invatamant privata. Fondatorul companiei, Wolfgang Tumulka, a initiat acest demers ca urmare a puternicelor discordante ce existau intre profilul institutiei de invatamant si personalitatea si aptitudinile copilului.

In data de 2 decembrie, la Litexco Stirbei Center, se va desfasura cursul Negotiation Essentials, un curs cu durata de o zi in care participantii invata cum sa pregateasca, conduca si sa evalueze rezultatele unei negocieri astfel incat sa se atinga nivelul de performanta dorit si sa se pastreze relatia cu partenerul de negociere.

Ka&Te Associates, consultant in domeniul IT, lanseaza HR Executive, un software dedicat gestionarii resurselor umane. Aplicatia software administreaza facil informatiile despre angajati si raspunde nevoilor companiei de a gestiona si dezvolta capitalul uman. Prin implementarea ei, Cristian Stefanescu, directorul general al Ka&Te Associates, anticipeaza ca in companii se va consuma mai putin timp in activitati administrative si mai mult in managementul efectiv al angajatilor.

Pe o piata afectata, in ajunul sarbatorilor de iarna, hotelierii se straduiesc sa dea dovada de creativitate. Dar, daca majoritatea companiilor au sters de pe lista petrecerea de Craciun cu angajatii, cu ce alte servicii isi pot cuceri clientii?

A curs multa cerneala pe tema managementului performantei organizatiei, dar fara indoiala nu suficient de multa pentru a trezi in mod vadit interesul pe care, mai ales in perioada dificila pe care o traversam, acest subiect il merita pe agenda managerilor de companii sau alte tipuri de organizatii (inclusiv institutii ale statului), pentru care performanta ar trebui sa fie parte din vocabularul zilnic.

In mediul economic romanesc, regasesti o tema ce se repeta pe buzele multor manageri: "Oamenii sunt pasivi, le lipseste initiativa si nu isi asuma responsabilitatea pentru nimic. Daca nu stai langa ei, nimic nu se misca..." Si starea aceasta pare, pentru multi, fara rezolvare, cei mai optimisti sperand ca lucrurile vor sta altfel cu generatiile viitoare, macar. Numai ca pare sa le scape un detaliu. Daca nu facem nimic sa schimbam astazi ceva, cei care vin dupa noi au mari sanse sa aiba comportamente similare. De ce sustin asta?

Invitatul conferintei publice organizate recent de Asociatia Erudio la Bucuresti, istoricul Neagu Djuvara, a cautat sa demonstreze audientei formata din manageri si consultanti de business ca toate evenimentele marcante ale istoriei au o anumita ciclicitate. In opinia sa, la fiecare 2.000 - 2.500 de ani intra in scena perifericii, care aduc schimbari in limba si in religie. In opinia profesorului Djuvara, prabusirea Imperiului Roman a fost anuntata de venirea la putere a perifericilor - populatii latinizate din teritoriile cucerite. Romanii, chiar daca ajunsesera stapanii lumii, au fost considerati la randul lor periferici in comparatie cu civilizatia greaca.

Ka&Te Associates, consultant in domeniul IT, lanseaza HR Executive, un software dedicat gestionarii resurselor umane. Aplicatia software administreaza facil informatiile despre angajati si raspunde nevoilor companiei de a gestiona si dezvolta capitalul uman. Prin implementarea ei, Cristian Stefanescu, directorul general al Ka&Te Associates, anticipeaza ca in companii se va consuma mai putin timp in activitati administrative si mai mult in managementul efectiv al angajatilor.

Peste 90% dintre companii considera ca actualul context economic are o influenta negativa asupra firmei si a sectorului in care activeaza, arata studiul "Provocari manageriale si evolutia organizatiilor", realizat de Danis Consulting. Mai bine de jumatate dintre participantii la studiu cred ca firmele lor vor avea rezultate sub cele de anul trecut, iar 39% se asteapta la rezultate cel putin similare celor din 2008. La rezultate mai slabe se asteapta in special firmele mici, in timp ce un sfert dintre firmele cu peste 250 de angajati spera la rezultate mai bune decat cele de anul trecut.

Talentor - un jucator important printre firmele de Executive Search & Head Hunting - si-a deschis recent un birou in tara noastra, la Bucuresti. Firma isi continua astfel expansiunea, acoperind noua piete din Centrul si Nordul Europei: Polonia, Suedia, Norvegia, Finlanda, Letonia, Lituania, Estonia, Rusia si Romania.

Profitul net al Petrom a scazut in primele noua luni ale anului in curs cu 33%, la 1,53 miliarde de lei (364 milioane de euro), iar cifra de afaceri a coborat in aceeasi perioada cu 27%, la 9,45 miliarde de lei (2,2 miliarde de euro).

Biogenis, banca de celule stem, parte a Polski Bank Komorek Macierzystych (PBKM), intra intr-o perioada de expansiune si consolidare a pozitiei sale pe piata romaneasca in urma finantarii cu 4,4 milioane de euro a Enterprise Venture Fund I (EVF I) in PBKM.

64% dintre angajatorii din Romania nu privesc munca pe perioada determinata ca fiind un accelerator strategic privind forta de munca, arata studiul "Reguli privind angajamentul: valorificarea potentialului privind forta de munca pe perioada determinata", realizat de Manpower Romania. Potrivit raportului, mai mult de 35% dintre angajatorii romani privesc munca pe perioada determinata ca fiind un accelerator strategic al fortei de munca.

"Ce mai faci?"Auzim aceasta formula de salut de zeci de ori pe zi. Este poate cel mai uzual debut al oricarei conversatii. Dar... nu-i asa ca v-ar deranja daca m-as adresa dumneavoastra atat de familiar?

Lumea bloggerilor, prin vocea celor mai importanti reprezentanti ai ei, spune ca decizia integrarii operationale dintre distribuitorii IT&C RHS Company si Tornado Sistems va duce la o "falimentare impreuna". Daca se va insela, vom vedea. Insa pana atunci, provocarea fratilor Lepadatu si a lui Dragos Popescu vine din zona personalului. Mai simplu spus, in acest mariaj, fiecare aduce cu sine propriii copii, adica angajatii, iar cu totii trebuie sa formeze o echipa solida.

Pentru perioada sarbatorilor de iarna, Athenee Palace Hilton Bucuresti se pliaza pe nevoile clientilor, atat in ceea ce priveste costurile si oferta, cat si in materie de preferinte culinare si atmosfera. Cu alte cuvinte, aveti de unde alege: Gospel Brunch in salonul Le Diplomate, brunchuri festive pentru zilele de duminica sau cu ocazia Craciunului - in salonul Le Diplomate - sau petreceri corporatiste.

Cel mai mare cinematograf din Romania, care include tehnologia IMAX, se va deschide in centrul comercial AFI Palace Cotroceni la sfarsitul lunii noiembrie.