Skip to main content

admin

    • CSR-ul, pe mana specialistilor

      Implicarea companiilor in proiectele de responsabilitate sociala este tot mai intensa, iar numarul acestora creste de la an la an. Acest lucru reiese si din investitiile anuale ale companiilor, de zeci de milioane de euro. Pornind de la aceste realitati, este fireasca nevoia de specialisti in crearea si implementarea proiectelor de CSR.

    • Idei da, initiativa ba! Business Improvement Districts (II)

      Capitala nu are artere comerciale adevarate, cu toate ca sumele platite pentru spatiile inchiriabile sunt aliniate la cele din Vest. Masinile parcate pe partea pietonala, cablurile supraterane, praful, poluarea sonica imping consumatorii si pe unii dintre retaileri catre centrele comerciale aflate la periferie. Ce-ar fi daca aceste probleme s-ar rezolva prin crearea unor Business Improvement Districts?

    • FACILITATI LA ANGAJARE pentru tineri

      Stim cu totii ca in acest an oportunitatile de angajare s-au diminuat considerabil in raport cu anii anteriori. Una dintre categoriile cele mai afectate de aceasta conjunctura nefavorabila este cea a tinerilor, incluzand aici atat proaspat absolventii de studii universitare, studentii, cat si absolventii de liceu sau chiar minorii. Totusi, ce avantaje ofera legislatia din Romania pentru acesti tineri?

    • 20 de burse EMBA

      In vremuri de restriste financiara, cum sunt cele pe care le traim,nici o veste nu poate fi mai buna decat aceea ca poti totusi urma cursurile unui EMBA, fara sa-ti golesti contul de economii.

    • Seminar de diminuare a riscurilor de neplata

      Casa de Avocatura Vacarescu organizeaza Seminarul Evaluare Juridica a Partenerilor de Afaceri, primul din seria de patru seminarii "Banii incasati & Banii pierduti". Acesta va avea loc joi, 15 octombrie, la Hotelul Ibis Gara de Nord (Calea Grivitei nr.143), incepand cu ora 18.00.

    • Global Re-Engagement Day

      Pe 14 octombrie se va desfasura Global Re-Engagement Day, o initiativa la nivel global care ofera profesionistilor si leaderilor din mediul de afaceri instrumentele de a obtine implicarea si angajamentul oamenilor lor. In cadrul evenimentului va avea loc o sesiune gratuita de doua ore, intitulata "Employee Re-Engagement".

    • Nominalizarile Romanian PR Award

      Juriul international al competitiei Romanian PR Award a ales nominalizarile pentru cea de-a saptea editie a competitiei. Din 142 de campanii inscrise la cele noua categorii de concurs, juriul a nominalizat 40 de proiecte. Aceste campanii se detaseaza prin rigoare si creativitate, considera cei 31 de membri ai juriului, practicieni si consultanti de relatii publice. Castigatorii Junior PR Award vor fi anuntati in data de 23 septembrie.

    • Obtine implicarea angajatilor in timpuri de insecuritate economica!

      Cu doar cateva exceptii, managerii dau gres in calcularea tuturor factorilor cheie pentru a crea relatii de incredere si loialitate cu proprii lor angajati. Date fiind conditiile prezente, cand platile stagneaza, iar posturile angajatilor sunt puse la risc, ce poate face departamentul de Resurse Umane pentru a evita panica, a transmite incredere si a obtine loialitatea angajatilor?

    • Se lanseaza CityAdventureCamp!

      In curand va fi inaugurata CityAdventureCamp - cea mai mare locatie din Bucuresti pentru evenimente corporate si team building. Locatia are o suprafata de 23.000mp, are o capacitate de pana la 1000 de persoane si este situata intr-o zona verde, pe malul lacului Baneasa, in spatele Casei Presei Libere.

    • OPERA, RESPECT IMPUS

      Am avut deosebita placere de a participa la spectacolul de deschidere a Festivalului si Concursului International "George Enescu". Cel mai mare festival de muzica clasica din sud-estul Europei, patronat de Presedintia Romaniei, s-a deschis la Opera Romana cu spectacolul "Faust". O punere in scena extraordinara si o realizare atat de impresionanta si captivanta incat cele trei ore petrecute in sala parca au zburat.

    • Initiere in metoda Lean

      Philean organizeaza in luna octombrie cursuri de initiere in Lean pentru a descoperi citeva instrumente utile in reducerea pierderilor pe flux in cadrul proceselor desfasurate intr-o organizatie.

    • Ford fabricat in Romania

      Prima masina Ford Transit Connect fabricata in Romania a fost lansata la inceputul lui septembrie, la uzina din Craiova. Investitia s-a ridicat la 600 de milioane de dolari si a generat mii de locuri de munca. Chiar daca la inceput americanii vor produce intre 60 si 90 de masini pe zi, productia va ajunge la 300.000 de autovehicule si 300.000 de motoare pe an.

    • Curs de Controlling

      In perioada urmatoare, se va desfasura in trei etape trainingul Controlling. Profitabilitatea Afacerilor. Modulul I, care va avea loc in zilele de 18-19 septembrie, pune bazele Controllingului: acesta permite participantilor sa inteleaga concret modul de interactiune al proceselor si activitatilor de Controlling cu celelalte departamente pentru a indeplini obiectivele organizatiei.

    • Conferinta Internationala de Resurse Umane

      In perioada 8-9 octombrie va avea loc la Brasov cea de-a VI-a Conferinta Internationala de Resurse Umane, organizata de Profiles International. Printre vorbitori, se numara Csaba Gergely, Presedintele HR Club, Mihai Anitei, Presedintele Colegiul Psihologilor, Laurent Gontard, Manager Human Capital Advisory - KPMG Romania si Charles Wilson, Vicepresedinte la Profiles International.

    • Timpuri noi

      "Money Report" si "Round The Clock" la televiziunea de business The Money Channel. Are 14 ani de experienta in presa scrisa economica si un master in politici publice.

    • Previziuni de angajare

      In ciuda pesimismului raportat, aproape sase din zece angajatori romani nu prevad nici o modificare a fortei de munca in cadrul companiilor lor, in perioada octombrie - decembrie 2009, reiese dintr-un studiu Manpower. Perspectivele de angajare din sectorul Constructii sunt de -23%. In sectorul Energie electrica, gaze si apa, perspectivele de -22% reprezinta previziuni sumbre pentru urmatorul trimestru.

    • Recesiunea si comportamentul de consum - Episodul 3 - Ce-i de facut?

      In partea a doua a incursiunii pe terenul alunecos al comportamentului de consum pe timp de criza, am vazut ca frica genereaza reactii "periculoase" nu doar la nivelul consumatorului, ci si in conduita organizationala. Aceasta teama poate fi insa invinsa, gestionata, prin controlul reactiilor si prin luarea deciziilor adaptate contextului, prin alegerea strategiei potrivite momentului. Toate acestea fac posibila, in cele din urma, supravietuirea fara probleme unei situatii in mare masura accentuata psihologic.

    • Cursuri pentru afaceri

      Centrul "Lingua Franca" ofera cursuri de limbi straine pentru afaceri: engleza, romana (pentru expati), franceza si germana. Serviciile se adreseaza companiilor romanesti si multinationale care doresc sa deruleze programe de perfectionare lingvistice conform nivelurilor de studiu CEF- Common European Framework.

    • Avem nevoie de mai mult Pepsi?

      In timp ce principalul competitor de pe piata bauturilor racoritoare, Coca-Cola Hellenic Bottling Company Romania, anunta relocarea unei fabrici din tara in Republica Moldova, PepsiAmericas Romania creeaza noi locuri de munca aici. In plina recesiune, americanii au inaugurat o fabrica in apropiere de Bucuresti. In 2011, vom avea, la Dragomiresti, cea mai mare fabrica din Europa a grupului. 85 de milioane de dolari "a inghitit" proiectul Dragon pana in prezent si urmeaza sa inghita alte 65 de milioane de dolari. In luna iulie a anului trecut, cei 30.000 metri patrati construiti pe care se afla fabrica, din totalul de 80.000 mp detinuti de companie, erau teren viran. 300 de angajati romani au lucrat 24 de ore din zi, 7 zile din 7, pentru a ridica constructia de la zero in numai 12 luni.

    • Cele mai bune 500

      Anual, Manager Magazin si Coface realizeaza clasamentul celor mai mari 500 de companii din Europa Centrala si de Est. Ultimul top dat publicitatii, cuprinzand datele aferente anului 2008, plaseaza Ungaria pe locul II.

Recomandările editorilor