Sa va spun pe scurt povestea unei firme unde, de cativa ani, are loc un experiment numit management "de cumetrie". Sa definim acum ce inseamna management de cumetrie, pornind de la experienta inregistrata de-a lungul celor cativa ani in firma cu pricina.

Majoritatea companiilor resimt criza. Ca masuri, companiile si-au regandit bugetele pe anul in curs si si-au construit planuri, insa pe termen scurt, pentru ca recesiunea le-a aruncat intr-o stare de incertitudine. Care sunt cele mai potrivite si care sunt cele mai proaste decizii pe care o companie le poate lua, aflam de la cateva organizatii care activeaza in mediul de afaceri romanesc.

Birourile open space sunt, in opinia mea, "boala" secolului XXI. Create pentru a minimaliza costurile administrative ale companiilor si pentru a eficientiza calitatea muncii angajatilor, acest tip de birouri creste stresul asupra angajatilor, ii alieneaza, fara a mai mentiona faptul ca le scade eficienta.

Semnate de artisti romani, clasici sau contemporani, si de cei de renume international, in valoare de cateva sute pana la zeci de mii de euro, piesele de arta isi gasesc tot mai bine locul in birourile de afaceri. Care este sentimentul pe care il ai cand lucrezi avand in preajma ta o lucrare celebra? Te simti mai valoros!

Prezenta expatriatilor in spatiul de business romanesc a devenit un loc comun. Veniti cu un mandat strict determinat in timp, in cadrul corporatiilor, sau pentru o perioada nedeterminata, in cazul afacerilor personale, strainii aflati in Romania trebuie sa se acomodeze cat mai repede si mai bine in patria de circumstanta.

Aventura Hong Kong a inceput putin inainte de miezul noptii, la ora obisnuita de conversatie cu partenerii americani. Poti sa mergi in Hong Kong, pentru un curs de vanzari? - a venit o intrebare pe Messenger din partea unui client. Asa am ajuns in cealalta parte a lumii, ca si cum ai strapunge planeta cu o tepusa de mii de kilometri.

Audi, divizia producatoare de automobile de lux a grupului Volkswagen, si-a conturat pentru piata din Romania o strategie care sa o ajute sa treaca cu bine peste situatia economica deloc prietenoasa.
Masurile vizeaza planul de extindere a retelei de dealeri, cu cinci centre de vanzari si service, investitii in pregatirea personalului si recrutarea de specialisti, precum si o atentie mai mare asupra consumatorului.

"Criza este pentru The Money Channel cam ceea ce a insemnat razboiul din Irak pentru CNN. Publicul a devenit din ce in ce mai interesat de ceea ce se intampla pe piata de capital. Asadar, criza poate avea si efecte pozitive", spune Sorin Freciu, presedintele Diviziei Business Media a grupului Realitatea-Catavencu. La inceputul acestei luni, The Money Channel a implinit trei ani de la infiintare. Pentru mai mult de o jumatate de milion de romani, postul face parte din cotidian.

In perioada 28-29 mai si respectiv 4-5 iunie, grupul Forum Media Publishing organizeaza, in statiunea Mamaia, seminarul cu tema "Reducerea costurilor de personal - concedierea versus eficientizarea randamentului angajatilor".

Uniunea Europeana, prin Planul european de redresare economica, va face investitii in valoare de 5 miliarde de euro pentru proiecte de energie, Internet in banda larga si masuri destinate dezvoltarii rurale. 3,98 miliarde de euro vor fi investite in infrastructura pentru electricitate, gaze naturale, energie eoliana, captarea/stocarea dioxidului de carbon. Parlamentul European sprijina alocarea a 1,02 miliarde de euro pentru proiecte din domeniul dezvoltarii rurale.

In urma auditarii programului de Certificare in Managementul Proiectelor, EXEC-EDU, compania de formare continua si consultanta a ASEBUSS, a obtinut statutul de R.E.P. (Registered Education Provider) oferit de Project Management Institute.

In zilele de 22 si 23 mai, Performance Consultants International va sustine trainingul "Introduction to Executive Coaching". Acesta va fi sustinut de Sir John Whitmore, Executive Chairman al Performance Consultants International si, considerat de The Guardian, "Business Coach nr. 1".

Festivalul de publicitate care premiaza eficienta campaniilor de advertising - Effie 2009 - va avea anul acesta un juriu deosebit, format din 77 de personalitati din industria comunicarii. Printre acestia se numara Bogdan Enoiu (IAA Romania), Cristina Simion (Edipresse AS Romania), Daniel Pana (BCR), Mircea Kivu (Ipsos Interactive), Radu Florescu (UAPR), Robert Maxim (Ensight Management Consulting) sau Schakar Shaine (URBB).

"Am fluturi in stomac", spune cineva cand trece printr-o situatie care-i alimenteaza corpul cu o emotie puternica, cum ar fi dragostea. Senzatia asta a simtit-o, probabil, si Irina Predescu cand, uitandu-se la un film cu fluturi, a avut o revelatie. Sa lanseze o afacere unica in Romania: eliberarea de fluturi vii pentru evenimente speciale.

Pe 19 mai, ASEBUSS organizeaza prezentarea programului romano-american EMBA 2009, desfasurat in parteneriat cu Kennesaw State University - Atlanta, Georgia. Sesiunea de informare prezinta beneficiile si formatul programului Executive MBA al ASEBUSS.

Lui Dragos Bucurenci ii place culoarea, verdele in special, focul, dar cel controlat, si arta, mai ales in noua forma pe care nu demult a descoperit-o. Pe langa activitatea pe care o desfasoara la MaiMultVerde si care ii ocupa mai mult timp decat ar face-o un simplu job, mai are un hobby destul de neobisnuit pentru unii: poiurile.

Romanii s-au lovit puternic de rebranding cand Dialog si-a schimbat numele in Orange, iar Connex in Vodafone. Putini au inteles atunci de ce era nevoie de o noua linie de comunicare.

In presa, vedeta lunii aprilie a fost cu siguranta impozitul forfetar.
Dar ce inseamna acest impozit si care sunt implicatiile acestuia? Este sau nu oportuna introducerea unui astfel de impozit pentru economia Romaniei in aceasta perioada guvernata de criza?

O viata activa inseamna, de fapt, o viata plina de miscare si de culoare. Trebuie sa facem sport cat mai des posibil. Asta ne recomanda medicii, iar acum, a venit si randul companiilor sa ne arate ca sportul este benefic pentru sanatatea noastra. Cum? Prin sustinerea campaniilor si proiectelor de popularizare a acestui stil de viata sanatos.

"Ne aflam intr-o faza in care trebuie sa reactionam", este de parere Mihai Popa Radu, fondatorul companiei de coaching Seeds4Success. Pentru ca aceasta este o perioada de panica, mai degraba decat de criza. Chiar daca scolile de MBA si cartile de afaceri ii invata pe lideri ca ultimul lucru pe care ar trebui sa-l faca este sa taie din costuri si sa reduca personalul, de obicei, se intampla contrariul.