Intre 30 iunie si 1 august, Muzeul Taranului Roman organizeaza numeroase ateliere de creativitate pentru copii.

In fata Casei Poporului, va avea loc o demonstratie de zile mari. Pe 4 iulie, patru rideri din scena FMX-ului le vor arata romanilor ce inseamna sport extrem.

Pe 26 iunie, are loc cea de-a treia editie a Noptii Institutelor Culturale. Institutul Francez, Institutul Polonez, Centrul Ceh, British Council, Centrul Cultural al Republicii Ungare, Institutul Italian "Vito Grasso", Institutul Cervantes, Delegatia Wallonie-Bruxelles, Forumul Cultural Austriac, Goethe-Institut, Fundatia Culturala Greaca si Institutul Cultural Roman s-au pregatit pentru aceasta seara jumatate de an.

Cele mai multe dintre cauzele pentru care oamenii nu aplica know-how-ul dobandit in cadrul trainingurilor la locul de munca nu sunt legate doar de participanti, ci si de atitudinea pe care organizatiile o au fata de procesul invatarii.
 

Asa cum probabil ati aflat deja din stirile saptamanilor trecute, lexiconul limbii engleze tocmai s-a imbogatit, decizie destul de controversata de altfel, cu cel de-al 999.999-lea cuvant: web 2.0.

In perioada 6 iulie - 25 septembrie, Academia Credis organizeaza cea de-a treia editie a cursurile Boot Camp de retelistica si ofera o baza informationala de plecare viitorilor specialisti in telecomunicatii.

Promovarea prin echipe externalizate in domeniul farmaceutic va atinge in acest an 8 milioane de euro, in crestere cu peste 30% fata de anul trecut. Astfel estimeaza Expand Health, companie de consultanta in business-ul farmaceutic.

"Daca nu esti niciodata la moda, nu poti fi niciodata demodat". De la aceasta idee a pornit BrandTailors pentru a realiza logo-ul Liberty Parade, cel mai mare eveniment de muzica dance de strada din Romania organizat de Vibe FM.

Editura ALL a lansat programul ALL pentru ASE, cu 20% mai aproape de succes. Prin acest program, studentii Academiei de studii Economice din Bucuresti beneficiaza de un discount de 20% la achizitionarea oricarui titlu din colectia de Business a Editurii ALL. Oferta este valabila in perioada 1 iunie - 15 iulie in libraria partenera Carturesti (Bd. Magheru).

In perioada 6-17 iulie, HR Club organizeaza ce-a dea treia editie a scolii de vara HR Club Next Generation, proiect ce isi propune sa contribuie la dezvoltarea profesionala a tinerilor studenti si masteranzi dornici sa isi dezvolte cariera in domeniul resurselor umane.

Inscrie-te acum la seminarul "Carrots in a crisis"! UP! Unlimited Potential organizeaza pe data de 18 iunie 2009, la JW Mariott Bucharest Grand Hotel, seminarul interactiv "Carrots in a crisis", o lectie relaxanta si amuzanta despre importanta motivarii angajatilor pe timp de criza si despre cum poate fi obtinut un avantaj competitiv puternic prin fidelizarea lor intr-un moment economic dificil si imprevizibil.

Pe 25 iunie va avea loc Conferinta "Skills Scenarios for the Financial Services Sector", in cadrul careia va fi lansat Raportul european cu acelasi nume. Organizatorii evenimentului, Institutul Bancar Roman si Reprezentanta in Romania a Comisiei Europene (CE), arata ca ideea principala a raportului este modul in care vede CE schimbarile din sectorul serviciilor financiare pana in anul 2020.

15 studenti din Romania au fost selectati sa participe la Programul Scholar-Leaders al GE Foundation si sa se alature retelei regionale din Europa Centrala. Cei 15 studenti romani beneficiaza de o bursa in valoare de 3.000 de euro timp de doi ani. In plus, acestia vor participa la activitati suplimentare, printre care un program regional de leadership si teambuilding, organizat la Budapesta pe parcursul a trei zile.

Intr-o atmosfera optimista si prietenoasa a fost lansata revista exlusiv online www.thechronicle.ro, un proiect de lifestyle si softnews initiat de agentia de full service, Media Pozitiv.

Tot mai multi romani se orienteaza catre marile magazine pentru a-si face cumparaturile si apeleaza tot mai rar la magazinele traditionale. Motivul? Este mult mai comod sa alegi mai multe produse dintr-un singur loc decat sa alergi dupa ele prin toate magazinele din cartier sau din piata. In plus, marile magazine ofera cumparatorilor oferte promotionale, lucru care nu se aplica si in cazul magazinelor traditionale. Cum se descurca magazinele mari si care este comportamentul consumatorului pe timp de criza?

Temperaturile caniculare au sosit, este oficial vara, iar tendinta tuturor este sa opteze pentru haine cat mai sumare si "usoare". Culorile sunt in nuante deschise, iar imprimeurile vesele si multicolore... minunat! Dar ce ne facem cu acea consistenta si coerenta in proiectarea unei imagini profesionale corecte? Cum adaptam regulile despre care am tot vorbit la sezonul cald?

Mancarea pe care o comandam intr-un restaurant poate spune multe despre personalitatea noastra. Tocmai de aceea, am ales sa vorbim in acest numar despre cele mai in voga tendinte culinare, despre ce este potrivit sa comanzi la un business lunch si ce este bine sa eviti cand iei cina cu iubita. Clientul restaurantelor de astazi s-a schimbat foarte mult in ultimii ani. In perioada de prosperitate a preferat preparatele sofisticate, fiind mereu atent la silueta si la numarul de E-uri din farfurie.

La o simpla scanare a pietei locale de advertising si comunicare, poti numara pe degetele de la o mana brandurile care au traditie si o si comunica.
Ma refer aici la traditie in adevaratul sens al cuvantului, nu la acele "basme" comunicate intr-un spot de doua ori pe an, de genul "avem renume, avem valoare". In sevrajul social generat de criza economica, in lupta care se duce doar la nivel de pret, noi, reprezentantii brandurilor am uitat sa privim in trecut cu profunzime si spiritualitate.

Scriam la inceput de an in revista Money Express despre prietenul meu din M"unchen, al carui business (recrutare de forta de munca pentru companiile nemtesti) intrase intr-o criza. Nu mai poate sa-si vanda marfa - personal hipercalificat - cu aceeasi usurinta ca in anii anteriori, clientilor consacrati. Mai multe companii multinationale cu origini fie in Statele Unite, fie in vestul Europei au facut o serie de restructurari la nivel global.

La startul sistemului de pensii private de la sfarsitul anului 2007 se aflau 18 fonduri. Acum, numarul lor s-a redus la 14, dupa ce patru dintre ele si-au incetat operatiunile. Cand Omniasig Pensii va trece la BCR Administrare Fond de Pensii, printr-o miscare strategica menita sa creasca forta fondului, si cand se vor incheia si celelalte fuziuni anuntate, numarul jucatorilor va ajunge la 11.