Skip to main content

virtual

    • Monedele virtuale sunt în declin

      Monedele  virtuale sunt, în pofida analizelor pozitive, motiv de controverse încă de la “lansarea” lor  pe piață. După cum bine se știe moneda Bitcoin este deja acceptată în întreaga lume ca metodă de plată pentru
    • Cripto-moneda Bitcoin a atins o nouă valoare record

      Moneda virtuală, care la data de 29 noiembrie a trecut pragul de 10.000 de dolari, a primit un nou impuls la sfârșitul săptămânii trecute după decizia organismului de reglementare a piețelor financiare din SUA de a permite unui număr de doi operatori, CME Group și CBOE Global Markets, să ofere contracte futures în bitcoin.
    • Echipele virtuale, echipele viitorului?

      Lumea întreagă a devenit o comunitate globală. Dacă în trecut echipele de proiect se aflau într-un anumit sediu, astăzi, în cadrul multor proiecte, membrii echipei lucrează din diferite locuri și din multiple țări și continente. Însăși posibilitatea de a lucra de acasă reprezintă un factor care a favorizat apariția echipelor virtuale. De asemenea, multiculturalismul și diversitatea au reprezentat motive importante în demararea acestora. 
    • Ce nu îți spune nimeni despre brandingul personal

      Brandingul este o unealtă eficace, dar ceea ce nu îți spune nimeni este că brandingul personal nu e chiar pentru toată lumea. Ca să ai succes va trebui să fii extrem de social, să interacționezi cu o gramadă de lume în mod regulat, să faci zilnic noi și noi conexiuni.
    • Provocarea provocărilor. Cine este majordomul virtual al domnului Zuckerberg?

      Mark Zuckerberg dispune de acum în locuința sa de un ''nou majordom virtual'', numit ''Jarvis'', după cum bine se știe deja. Fondatorul Facebook a preluat personal proiectul, lucrând în jur de o sută de ore pentru punerea la punct a acestui sistem dotat cu inteligență artificială și inspirat de asistentul virtual ''Jarvis'', care îl ajută pe eroul filmului ''Iron Man'' să-și gestioneze casa.
    • Cum să lucrezi fără probleme cu un şef „virtual”


      © 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

      Realităţile de care trebuie să ţinem cont când facem afaceri în ziua de azi ne impun adesea ca angajaţii şi managerul lor să lucreze în locaţii diferite. Atunci când nu eşti plasat în aceeaşi locaţie în care se află şeful tău – şi sunteţi adesea separaţi de distanţe mari şi de diferenţe mari de fus orar – intră în joc şi trebuie luaţi în considerare nişte factori complet diferiţi, fiindcă nu vi se va întâmpla niciodată să vă întâlniţi întâmplător pe hol sau la water cooler. Trebuie să-ţi schimbi modul în care îţi abordezi munca şi să te adaptezi la realităţile ce vin odată cu faptul că ai un şef „virtual”. 
    • Oare ar trebui sa incluzi in CV performantele pe care le-ai inregistrat la jocurile video?

      © 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

      Warren Buffet si Bill Gates sunt faimosi pentru pasiunea si priceperea pe care le au pentru jocul de bridge. Facultatea de drept a Universitatii Harvard, Harvard Law School, a folosit jocul de poker cu mize mari pe post de „laborator”, pentru a testa, in domeniul gandirii strategice, teoria despre jocurile in care oamenii se implica in lumea reala. Datorita spiritului de bonomie in care se desfasoara si relatiilor pe care le creeaza, jocul de golf ramane, pentru directorii executivi americani, asiatici si europeni, o oportunitate existenta peste tot, la nivel global, de a combina afacerile cu placerea. In functie de industrie, s-ar putea ca un absolvent destept de MBA care joaca golf la fel de bine sau chiar mai bine decat partenerul sau de joc sa-si fi asigurat deja un avans, in fata competitorilor sai, in obtinerea unui interviu pentru un job in compania in care lucreaza partenerul sau de golf sau a unei intalniri in care sa-i prezinte acestui partener produsul sau serviciul pe care vrea sa-l vanda.

    • 5 Lucruri pe care Chief Marketing Officerii digitali le fac mai bine

      © 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

      In cazul in care esti un marketer aflat la mijlocul sau spre sfarsitul carierei, este foarte probabil ca jobul tau de azi sa fie aproape de nerecunoscut fata de ceea ce era pe vremea cand ai intrat in aceasta profesie si ai semnat prima fisa a postului. Poate ca nici o alta functiune „de business” nu s-a schimbat atat de dramatic in ultimul deceniu. 

Recomandările editorilor