viitorul muncii

Work Evolution Summit 2025: 5 lecții-cheie pentru viitorul muncii

Transformarea digitală nu mai este un concept de viitor, ci o realitate prezentă care redefinește modul în care lucrăm, colaborăm și inovăm. Într-un peisaj organizațional tot mai complex, marcat de tehnologii emergente și de nevoia

2 iunie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Viitorul muncii hibride: Cum pot liderii să mențină cultura organizațională în era muncii de oriunde?

De când ne-am confruntat cu Pandemia COVID-19, munca hibridă nu mai este o excepție, ci noua normalitate. Odată cu tranziția către modele flexibile de lucru, cultura organizațională se află la o răscruce. Cum păstrăm coeziunea

29 aprilie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Piața muncii: Trenduri în resurse umane pentru 2022

Locuri de muncă există, candidați există, voință există... să ne apucăm de treabă! Cam așa s-ar descrie pe foarte scurt situația la zi în resurse umane și planurile pentru anul 2022, așadar: Piața muncii: Trenduri

20 ianuarie 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
VIITORUL MUNCII – CU LUCRURI BUNE, cu provocări și cu necunoscute

Orice schimbare vine cu oportunități, iar fiecare perioadă de criză e însoțită de transformări.
Dacă ar fi să rămânem cu ceva util din ultimul an și jumătate, pariul câștigător ar fi ampla digitalizare, care a

12 ianuarie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
„Niciodată singur!”, arta de a conduce cu modestie

„Niciodată singur!”, pare un motto, dar este o întreagă filosofie în spatele acestei propoziții simple și presupune modestie din partea liderilor, o capacitate extraordinară de a asculta empatic și de a pune întrebări cu curiozitate

22 octombrie 2021 Marilena Ispas
Leadership
Viitorul muncii, sub lupă. Liderii epocii VUCA

În ultimele 15 luni, am discutat mult cu managerii despre mediul lor de lucru, despre schimbări, preocupări, îngrijorări și speranțe. Interlocutorii mei, în ciuda presiunilor mai mari decât altă dată, și-au făcut timp pentru întâlniri

29 iunie 2021 Viviana Serban
Leadership
Viitorul muncii e flexibil, adaptat nevoilor oamenilor și incluziv

După mai bine de un an de pandemie, care a adus o digitalizare accelerată și o migrare masivă către munca de acasă, acum toate eforturile noastre se concentrează către viitorul muncii. Acolo unde e posibil,

16 iunie 2021 Marilena Ispas
Leadership
Cum să creezi o atmosferă de lucru plăcută pentru angajați: 4 sfaturi utile

Crearea unei atmosfere plăcute și relaxante pentru angajați necesită timp și efort din partea oricărui angajator. Un mediu de lucru care să fie cu adevărat plăcut se bazează pe numeroși factori. Deși pare un concept

4 iunie 2020 Revista Cariere
Contribuitori
Cum se pregătește orașul Cluj-Napoca pentru viitorul muncii

Cluj-Napoca este primul oraș din Estul Europei care beneficiază de o finanțare europeană prin programul Urban Innovative Actions. Proiectul în valoare de 5,6 milioane de euro, din care 80% sunt finanțare nerambursabilă, are ca obiect

3 iunie 2019 Constantin Pescaru
Piața Muncii/Employment

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI