46% dintre angajații români sunt nemulțumiți de managementul performanței în propria companie
Managementul performanței este relativ ineficient, în companiile românești, din perspectiva angajaților. Astfel, 46% dintre angajați s-au declarat nemulțumiți și chiar extrem de nemulțumiți de felul în care este gestionată performanța în propria companie, în timp
