Training în stil fusion: reţetă sud-coreeană, implementare românească
Ca angajaţi, am început să apreciem tot mai mult oportunităţile de dezvoltare pe care ni le poate oferi angajatorul... cel puţin aşa arată studiile de specialitate. Un motiv poate fi şi faptul că majorările salariale nu mai sunt la fel de frecvente sau de consistente ca în vremurile „artificiale”, fiind astfel nevoiţi să ne revizuim aşteptările şi priorităţile.
