Skip to main content

supererou

    • Cum faci să nu clachezi la job în perioadele supraaglomerate – mitul supereroului Greuceanu nu mai e la modă

      Pentru a împlini acest deziderat, există câteva strategii de motivare a echipei pe care orice lider ar trebui să le știe și să le aplice. Important e ca, indiferent de care parte a baricadei te afli – angajat sau angajator – să ții cont de faptul că adevărul și onestitatea sunt cele mai bune instrumente de lucru în situații de maximă presiune.
    • Nu-ți fie frică să ceri ajutor!

      Ne credem și, de multe ori, chiar suntem supereroi. Și mai important: unii fără superputeri. Într-o singură zi, salvăm lumea nu o dată, ci de mai multe ori. Cum? Prin fiecare situație dificilă care apare din neant și căreia reușim să-i găsim o rezolvare, prin ideile nonconformiste pe care le avem și prin rezultatele bune și foarte bune pe care le livrăm. Dar, pentru că nu suntem nici Superman, nici Spiderman și nici Wonder Woman, trebuie să înțelegem că nu putem să le facem pe toate de unii singuri și că avem nevoie de... ajutor.
    • 13 idei despre leadership... nu trei, nu cinci

      Prima tendinţă a fost să deleg scrierea acestui articol. Vine vacanţa şi mă grăbesc să termin toată lista de „to do” până plec. Din 2-3 cărţi despre leadership ar putea oricare junior să scrie un articol cu 13 idei, cine mai stă să le evalueze? Cu un pic de „wording” nu mai recunoaşte nimeni ideile lui Collins sau Blanchard. Ar ieşi un articol bun şi... banal. Aleg să scriu un articol mai puţin ştiinţific, dar autentic despre 13 idei în care cred atunci când vine vorba despre leadership.

Recomandările editorilor