"Oamenii părăsesc managerii, nu companiile."

De câte ori nu am auzit această frază? Şi de câte ori am trecut prin această situaţie? 

Dar oare care sunt motivele pentru care se întâmplă aşa ceva? Şi dacă eşti manager, ce poţi să faci ca să-ţi îmbunătăţeşti abilităţile, astfel încât să-ţi conduci echipa mai bine?

Sunt momente în viața unei companii când lucrurile merg prost, indiferent ce-ar face managerul. Cei mai buni angajați părăsesc firma, furnizorii întârzie livrările, clienții “uită” să-și plătească facturile. Puțini manageri fac față unor situații atât de stresante și ajung să facă greșeli care adâncesc și mai mult criza. Ca lider poți, însă, să ții cont de câteva sfaturi, astfel încât să te menții și pe tine, dar și compania pe linia de plutire.