O companie sănătoasă oferă în primul rând un mediu de lucru constructiv, dinamic şi productiv. Asigură o atmosferă propice relațiilor interpersonale și dezvoltării spiritului de echipă. Menține scăzut nivelul de stres colectiv, profesional și personal și dezvoltă programe centrate pe consolidarea echilibrului dintre viaţa profesională și cea personală. Aceasta este o filosofie de organizație în care compania Sanofi investește peste tot în lume și de care se bucură, în egală măsură, și angajații din România.
 

Activitățile zilnice devin din ce în ce mai stresante. Viteza cu care se întâmplă „lucruri” la locul de muncă ne face să ne simțim câteodată copleșiți. Din cauza acestui ritm alert am ajuns să sărim peste mesele zilnice și să avem o alimentație nesănătoasă. De exemplu, în ultimii 25 de ani, conţinutul de magneziu din alimentaţia obişnuită a scăzut cu 30%-40%, lipsa acestui mineral din organism fiind unul din factorii ce pot accentua apariţia suprasolicitării şi a manifestărilor stresului.