
Sănătatea mintală a angajaților rămâne o prioritate, chiar și în criză
Sănătatea mintală a angajaților trebuie să rămână o prioritate, indiferent de condițiile economice sau de presiunile financiare. Reducerea bugetelor alocate departamentului de resurse umane poate afecta grav programele de wellbeing, iar acest lucru poate produce