happy projects ’10
In data de 26 noiembrie 2010 a avut loc cea de-a patra editie a conferintei internationale de managementul proiectelor – happy projects ’10.
Roland Gareis
-
-
Manifestul futurist al leadershipului
De aproape un an vorbim in aceasta sectiune despre leadership. Dar realitatea pare sa ne contrazica asteptarile si senzatia noastra este ca organizatiile romanesti nu sunt pregatite sa faca pasul. De aceea, mai intrebam o data, ce credeti ca ne-ar ajuta mai mult in aceasta perioada: un management sau un leadership puternic?
-
Cum stati cu organizarea?
In data de 25 iunie, la Hotel Novotel Bucuresti, va avea loc un nou eveniment organizat de Roland Gareis Consulting. Roland Gareis va discuta despre optimizarea planurilor si optimizarea organizarii proiectelor, despre rolul proprietarului si despre organizatii de proiect responsabilizate si integrate. Prezentarea va fi urmata de o sesiune de intrebari, raspunsuri si discutii pe marginea subiectelor prezentate.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...